服饰部门工作职责.pdfVIP

岗位工作职责

为规范及区分公司各部门工作职责，以便相互协调配合工作的顺利完成，特规划出

部门及职务的工作职责，请各尽所能，各尽其职遵照执行

※副总经理

1、根据市场、行业及公司发展，进行各项管理工作，规划品牌整体运作

2、调整、优化公司组织构架和资源配置，负责人员调配，工作职责分工

3、处理企业内部日常管理事务，直辖市各部门之间的工作关系，参与公司重大决策。

4、制订公司的经营计划和发展目标并有效实施，能够带领团队不断创新。

※行政副理

1、制定玛莉法兰部门相关规定

2、部门人员的出勤考核

3、相关单据的审核传递

4、协助办理其他宜事

※财务会计

1、审核客服人员所有进出单据

2、每月应收账款对账单的制作。

3、负责对每个店铺的每月结算核对工作

4、直营店柜及客户每月开票工作。

5、查核百货票据、专卖店收银及报表。

6、负责追踪客户及商场汇款情况；

7、所有应付账款核对及日常费用报销审核。

8、核对面、辅料明细账

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※企划

1、负责实施品牌推广与宣传策略

2、负责公司品牌年度促销方案的制订、预算及落实工作

3、负责公司品牌年度广告投放计划的策划及实施工作

4、负责与媒体、杂志等广告公司建立良好关系，

5、协助安排公司新品发布会的现场布置

6、负责品牌网站更新与维护。

※平面美工

1、负责公司对外形IV的设计工作

2、负责公司各季推广手册、宣传画册的设计、制作及跟踪

3、负责对外宣传活动、促销活动宣传品设计制作。

4、负责所有行销类宣传品等相关物品印刷及促销样品的联系及洽谈

5、负责杂志、报纸等宣传版面的设计工作

6、负责公司各类有关形象宣传资料的设计

7、负责公司有关活动（发布会，特卖会，年终尾牙）等的形象设计工作

8、负责各类节日贺卡、邀请函等设计及联系制作工作

9、VIP卡发放与管理；

※空间设计师

1、负责自营店、加盟店的装修图纸的设计工作

2、负责店铺装修过程的工作监督，对进度及品质的掌控，并就有关问题与加盟商、商

场或装修公司沟通、交涉

3、负责店铺装修的验收工作

4、店柜面积的大小核算道具的数量

5、负责道具的采购及管理，并对道具厂商的开发与收集

6、每季橱窗布置的设计工作，及配合客户制作季节性海报画

7、负责公司展厅形象的设计

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MarieFrance上海盛鑫服饰有限公司

※陈列培训员

1、负责公司品牌形象的维护及提升工作，塑造及提升专柜的对外形象

2、结合设计部每季的企划案，制订陈列手册，并负责落实至各专柜

3、负责撰写陈列培训教材，并组织实施对销售终端人员就品牌形象、陈列规范、产品

知识等方面的培训工作

4、定期将专柜巡查结果及形象布置情况汇总递交相关部门，就形象方面有关总是跟进

整改意见

5、协助设计部及执行公司订货会等活动的形象布置工作

6、负责正确展示卖场服装的个性和特点；突出设计师的设计理念；

7、负责上海市区自营店营业员的招聘、录用及上岗前的培训

8、新店开业新品上市时的陈列督导、现场布置

9、负责对导购人员进行陈列培训;

10、新店开业导购员上岗的培训

11、按照每波段新品上柜时间，定期对橱窗的形象进行更新

12、负责定期完成店铺陈列维护工作;

13、陈列照片的收集

※业务拓展员

1、制定营销计划，开拓市场

2、洽谈合作条件，签定合同

3、掌握市场动态，分析品牌发展趋势，对业内主要竞争品牌的分析

4、调研流行趋势，结合MF品牌做出评判

5、每年新品发布会的举办

6、所有客户资料归类及存档

7、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

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