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试卷第PAGE26页共NUMPAGES26页
管理学《薪酬管理测试题》新版
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、问答题：简述薪酬总额的计算通常考虑的因素。
2、问答题：简述实行组合工资制应当遵循的原则。
3、单项选择题：工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）
A、一岗一薪工资制
B、薪点工资制
C、一岗多薪工作制
D、提成工资制
4、单项选择题：适用于工作的技能要
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