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2024年湖北省武汉市武昌区积玉桥街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、焦点小组是社会工作定性研究方法中一种收集资料的方法,它是将许多对象放在一起同时进行的集体访问。一般来说,焦点小组的规模适宜在()。
A.30人左右
B.20人左右
C.10人左右
D.3人左右
【答案】:C
【解析】焦点小组作为社会工作定性研究方法中收集资料的重要途径,是将众多对象集中起来进行集体访问。在确定焦点小组规模时,需要综合多方面因素考量。若规模太小,如选项D的3人左右,收集的观点和信息会较为有限,缺乏足够的多样性和代表性,难以全面深入地探究问题。而规模过大,像选项A的30人左右或者选项B的20人左右,在组织讨论时易出现混乱,难以确保每个参与者都能充分发表意见,且主持人也较难有效把控讨论节奏和方向。相较而言,10人左右的规模既能够保证收集到较为丰富多元的信息,又能使讨论有序进行,让各个参与者都有表达的机会,所以一般来说焦点小组的规模适宜在10人左右,本题正确答案是C。
2、()的角色要求社会工作者为受助家庭成员提供必要的咨询,帮助受助家庭成员深入了解面临的困难,以便其作出准确的判断。
A.资源的调动者
B.咨询者
C.使能者
D.支持者
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对社会工作者在家庭服务中不同角色的理解。对于这道题的解答,需要准确把握每个选项所代表角色的具体职能,并将其与题干中描述的角色要求进行精准匹配。选项A,资源的调动者主要职责是寻找和整合各类资源,以满足受助家庭成员的实际需求,比如联系相关机构提供物质帮助等,并非是为受助家庭成员提供咨询和协助其深入了解困难,所以A选项不符合要求。选项B,咨询者的角色,就是为受助家庭成员提供必要的咨询服务。通过这种方式,能帮助他们详细且深入地了解自身所面临的困难,进而可以做出准确的判断。这与题干中所描述的角色要求完全契合,所以B选项正确。选项C,使能者的工作重点在于激发受助家庭成员自身的能力和潜能,鼓励他们依靠自身力量去解决问题,而不是侧重于提供咨询帮助了解困难,因此C选项不正确。选项D,支持者主要是在情感和心理层面给予受助家庭成员鼓励与支持,让他们有信心去面对困难,但并没有涉及到为其提供咨询以深入了解困难的职能,所以D选项也不符合题意。综上,经过对各个选项的详细分析,正确答案是B。
3、老鼠在乱窜中踩踏到笼子中的杠杆得到食物,经过多次踩动杠杆得到食物的尝试之后,老鼠一饥饿就会主动踩动杠杆。此案例适用于()。
A.反射性条件作用理论
B.操作性条件作用理论
C.经典条件作用理论
D.社会学习理论
【答案】:B
【解析】这道题主要考查教育心理学中不同条件作用理论的区分。反射性条件作用理论并非常见的经典理论概念,暂不考虑。经典条件作用理论由巴甫洛夫提出,强调的是中性刺激与无条件刺激多次结合而使中性刺激获得信号意义,形成条件反射,与本题中老鼠主动行为不符。社会学习理论强调通过观察他人的行为及其结果来进行学习,本题未涉及观察学习的内容。而操作性条件作用理论是斯金纳提出的,该理论认为行为的后果会影响后续该行为发生的频率。在本题中,老鼠踩踏杠杆后得到食物这一行为后果,增加了其在饥饿时主动踩动杠杆这一行为的发生频率,符合操作性条件作用理论的特点。所以本题正确答案是B。
4、根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议()。(?)
A.无效
B.有效
C.经备案后生效
D.是否生效待定
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《安全生产法》中关于生产经营单位与从业人员订立协议相关规定的理解。《安全生产法》明确规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效。这一规定旨在保障从业人员的合法权益,促使生产经营单位切实履行安全生产责任。而本题给出的答案是C,这与法律规定不符,正确答案应该是A。因为如果允许此类协议生效,会使得生产经营单位逃避应有的责任,不利于安全生产的保障以及从业人员权益的维护,只有认定此类协议无效,才能确保生产经营单位积极履行安全生产义务,保障劳动者的生命安全和合法权益。
5、下列选项中,可以领取失业保险金的是()。
A.王某因为工作失误被公司解雇后而失业,他在单位时参加了失业保险并缴费10个月,在办理完失业登记后正在寻找工作
B.邓某最近因为身体不适而向公司辞职在家,工作期间参加失业保险并缴费13个月,最近一段时间不想再找工作
C.吴某与公司两年的劳动合同到期后,公司没有与其续签合同,该公司及吴某参加了失业保险。吴某正在积极寻找其他工作
D.丁某退休在家,无事可做。每月依靠仅有的养老保险
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