员工保密合同.docxVIP

员工保密合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

身份证号：____________________

地址：________________________

联系方式：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触、知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方合法权益，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下保密协议：

第一条保密信息的定义

本合同所称保密信息是指甲方所有或持有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容：

1.技术信息：产品设计、程序、配方、制作工艺、制作方法、技术方案、技术指标、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等；

2.经营信息：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、市场分析、广告策略、管理诀窍等；

3.其他信息：甲方尚未公开的发展战略、发展规划、内部决策资料、会议纪要、人事信息、薪酬福利信息、内部培训资料、未公开的规章制度等；

4.第三方信息：甲方依照法律规定或有关协议约定，对外承担保密义务的第三方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

上述保密信息无论以何种形式存在，包括但不限于书面、口头、电子、录音、录像等形式，均属于本合同保密范围。

第二条保密义务

1.信息获取限制：乙方仅能在履行工作职责所必需的范围内获取、使用保密信息，不得超出授权范围接触保密信息。未经甲方书面许可，乙方不得擅自复制、摘抄、记录保密信息。

2.信息使用限制：乙方获取的保密信息仅用于甲方的业务经营活动，不得用于任何其他目的，包括但不限于为自己或他人谋取利益、与甲方竞争或泄露给竞争对手。

3.信息保管义务：乙方应采取与甲方相同或更高标准的保密措施保管保密信息，妥善保管含有保密信息的文件、资料、存储设备等。如发生保密信息丢失、被盗、泄露等情况，乙方应立即通知甲方，并协助甲方采取补救措施。

4.对外披露禁止：未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、告知、公布、发布、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方知悉保密信息。在与甲方业务相关的对外交往中，如确需披露保密信息，乙方应事先取得甲方书面授权，并按照甲方规定的方式和范围进行披露。

5.离职后保密义务：乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务，保密期限自本合同生效之日起至保密信息公开之日止。离职后，乙方不得利用在职期间获取的保密信息从事任何与甲方竞争的业务或活动，不得向任何第三方泄露保密信息。

第三条竞业限制

1.竞业限制期限：乙方离职后，竞业限制期限为______年（不超过二年），自乙方离职之日起计算。

2.竞业限制范围：乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。具体的竞业限制范围以甲方另行书面通知为准。

3.竞业限制补偿：在竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的______%。甲方应在每月______日前将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。

4.违约责任：如乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制经济补偿总额的______倍向甲方支付违约金，并退还已收取的全部竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因乙方违约给甲方造成的全部损失。

第四条知识产权归属

1.职务成果：乙方在甲方任职期间，因履行工作职责或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，属于职务成果。职务成果的知识产权归甲方所有，乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续，提供必要的文件和资料。

2.非职务成果：乙方在甲方任职期间完成的与甲方业务无关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，且未利用甲方的物质技术条件、业务信息等，属于非职务成果。非职务成果的知识产权归乙方所有，但乙方应及时向甲方书面说明，并保证该成果不侵犯甲方或第三方的知识产权。

第五条甲方权利与义务

1.权利：甲方有权对乙方履行保密义务和竞业限制义务的情况进行监督检查；有权要求乙方按照本合同约定保守保密信息，遵守竞业限制规定；