2022年2月恩施州直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docxVIP

2022年2月恩施州直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、假如分管领导常常越级直接布置任务给你，你怎么办?

【答案】：1)我会以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交代的工作,我都会尽心尽力、不折不扣地完成,这是总的前提。(2)对于分管领导直接给我布置的任务,我要视情况决定是否需要向直接领导报告。(3)如果该项任务是我的直接领导领导的范围,并且我完成这一工作需要得到直接领导的支持或者帮助,那我就应该向直接领导报告。(4)如果该项工作不是我的直接领导领导的范围,那我会默默地完成它,如果为此影响了本职工作,我会利用休息时间加班加点去完成它。

【解析】这道面试题主要考查考生在面对工作中领导越级安排任务这一复杂情况时，展现出的职业素养、沟通协调能力和对工作原则的把握。核心要点分析工作原则与大局意识：以工作为重、以大局为重，这是处理该问题的根本原则。在工作场景中，不管是哪位领导布置的任务，都应尽心尽力、不折不扣地完成，体现出考生具备正确的职业态度和全局观念。灵活应变与沟通决策：对于分管领导直接布置的任务，需要视情况决定是否向直接领导报告。这体现了考生在处理问题时的灵活性和思考的全面性。在实际工作中，不同情况需要采取不同的应对措施，这要求考生具备敏锐的判断力和恰当的决策能力。明确工作范围与职责：当任务属于直接领导的工作范围，且完成工作需要直接领导的支持或帮助时，及时向直接领导报告，这体现了对组织层级和领导权威的尊重，也有助于工作的顺利开展。当任务不属于直接领导的工作范围时，考生选择默默地完成，若影响本职工作则利用休息时间加班完成，展现了对工作的责任感和敬业精神。整体作答亮点逻辑清晰：答案按照先阐述总体原则，再说明应对分管领导任务的整体思路，最后分别针对不同情况进行具体处理的逻辑顺序进行表述，层次分明，易于考官理解。全面周到：既考虑到了工作的原则性，又兼顾了处理问题的灵活性；既尊重了组织层级和领导权威，又体现了对工作的负责态度，全面展现了考生的综合素质和能力。总结该答案符合公务员面试的要求，体现了考生良好的职业素养、沟通协调能力和问题解决能力，能够给考官留下积极、正面的印象。

2、你的工作技术性很强,而你的主管领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,怎办?

【答案】：1、尽量适从。我想领导尽管对技术操作不是很熟悉,但是他知道具体的工作计划安排,才会给我下任务。2、如果确实是无法适从,工作压力特别大,做这做哪并不能够取得工作成效的话,我会和主管领导进行沟通,把自己关于技术方面的知识和他进行交流,详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。我想通过交流,不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有了解,这样就有利指导我做有用工,而不是无用工了。

【解析】这是一道考查考生面对工作中领导安排与自身专业认知冲突时如何应对的公务员面试题，主要测评考生的人际关系处理能力和职业素养。题干分析题干描述了一个常见的工作场景：工作技术性强，主管领导对技术操作不熟悉却频繁安排任务，导致考生无所适从。这种情况在实际工作中可能会影响工作效率和质量，需要考生提出合理的解决办法。答案解析第一步：理解领导意图，尽量适应安排答案首先提出“尽量适从”的观点，这体现了对领导的尊重和服从意识。领导虽然可能不熟悉技术操作，但处于管理岗位，对整体工作计划安排有更宏观的把握。接受领导的任务安排，是作为下属应尽的职责，同时也有助于维护良好的工作关系。第二步：若无法适从，加强与领导沟通当确实感觉工作安排不合理，无法取得工作成效时，答案建议与主管领导进行沟通。这一步骤展现了考生积极主动解决问题的态度和沟通协调能力。在沟通中，将自己的技术专业知识与领导交流，详细讨论工作技术操作方面的问题，有助于领导了解实际情况，从而调整工作安排。通过这种方式，可以使领导对技术操作有更深入的了解，进而做出更合理的工作指导，提高工作效率，避免做无用功。综上所述，该答案思路清晰，既体现了对领导的尊重和服从，又展示了积极解决问题的能力，符合公务员在处理工作关系时应具备的职业素养和沟通技巧。

3、为缓解城市中居民停车难、运动难问题，市政府出台政策，号召有条件的机关企事业单位将内部停车场及运动场所免费开放给公众使用。对此，有人支持，有人反对，你怎么看？

【答案】：市政府号召有条件的机关、企事业单位将内部停车场和运动场所免费开放给公众使用，这一做法是政府进一步建设开放型政府、服务型政府的有力举措，对于这一设想我们要给予肯定，但同时在政策实施时也要注意合理安排，既要保证机关企事业单位的正常工作，又要最大限度地方便市民。一方面，政府出台该政策是因为当前城市居民停车难、运动难问题已经十分严峻，稀缺的公共资源和公共设施，让人不得不考虑在有限的空间内整合资源、纵向拓展。另一方面，在民众一个