2022年2月抚州市直机关遴选公务员面试真题附详解.docxVIP

2022年2月抚州市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办?

【答案】：1)如果这些建议不是必须立即执行的,可以在有了更充分的依据后,再向领导提出。(2)如果这些建议应该立即执行,我会从两方面考虑;一方面,我不在领导的位置上,看问题不如他看得全面,可能我的建议在当前确实不可行。如果我确信自己的建议正确,但领导坚持不同意,我也只好服从领导的命令。另一方面,如果这些建议关系到单位的重大利益,我会向领导的领导反映,然后再向领导解释清楚。

【解析】这是一道公务员面试中关于如何处理与领导意见分歧的人际关系题，重点考查考生面对领导未采纳自己建议时的态度和处理方式。对于该题答案的解析如下：当面对领导未采纳建议的情况，需要冷静、理性地应对。答案给出了两种不同情形下的处理方式，逻辑清晰、全面且符合公职人员的处事原则。首先，当建议并非必须立即执行时，不急于再次争取，而是在有更充分依据后再向领导提出。这体现了考生做事的沉稳和严谨。在实际工作中，考虑到领导每日事务繁多，有充分依据的建议更具说服力，能避免因信息不足而导致领导对建议产生误解或忽视，提高建议被采纳的可能性。其次，当建议应该立即执行时，答案从两个方面进行了思考。一方面，能站在领导的角度看问题，认识到自己可能因所处位置局限，看问题不如领导全面，体现了对领导的尊重和谦逊的态度。即便自己确信建议正确，但领导坚持不同意，也会服从命令，这展现了良好的组织纪律性和服从意识，保证了团队工作的高效开展。另一方面，当建议关系到单位重大利益时，会向领导的领导反映，同时向原领导解释清楚。这既保证了单位重大利益不被忽视，也维护了与领导的关系，避免了工作冲突，体现了原则性与灵活性的统一。总体而言，该答案既展现了考生良好的职业素养和成熟的处事能力，也体现了对领导的尊重以及对单位利益的重视，是一个较为优秀的回答。

2、名言“智者受到赞扬时，常常反思；愚者受到批评时，旬句反驳”，请谈感想。

【答案】：“智者受到赞扬时,常常反思;愚者受到批评时,句句反驳。”给我们展现了两种不同的思维方式,也提醒我们应如何对待赞扬和批评。第一,在生活中我们都希望自己成为智者,但实际上我们的行为却常与之背离。一个组织、一个人在取得成绩的时候面对鲜花和掌声,往往会感觉飘飘然。正是这种面对鲜花和掌声的态度让我们忽略了成功中存在的不足、胜利中潜在的危机,正如有人说的成功是失败之母。而生活中的智者在面对胜利时往往更多地看到了危机,居安思危。第二,生活和工作不光有鲜花和掌声,也会有批评和处罚,对待批评的态度同样值得我们思考。不少人存在误解,认为批评是别人和我们过不去,是鸡蛋里挑骨头。换一个角度看,会发现批评对我们的帮助往往更大。爱之深则责之切,从这一点上我们要感谢批评我们的人。此外,对待批评要本着有则改之、无则加勉的态度,心胸开阔地听取,这样才能从批评中学到更多的东西。对待批评,句句反驳,既不利于搞好同事之间的关系,也不利于提升自己,更不利于改进工作。第三,无论是对待赞扬还是批评,我们都要对自已有正确的认识和评价。受到赞扬时保持理性和自信,理性使我们看到不足,自信让我们继续前进;受到批评也要保持理性和自信,对待批评虚心接受,不因批评而气馁、堕落。解题思路：分头阐述，综合概括。

【解析】题干分析本题引用名言“智者受到赞扬时，常常反思；愚者受到批评时，句句反驳”，要求谈感想。这实际上是在考查考生对如何正确对待赞扬和批评的理解，以及从中所体现出的思维方式和价值观，对于公务员而言，正确处理赞扬与批评是日常工作中保持良好心态和不断提升自我的重要素养。答案解析体现不同思维方式及危害：答案首先指出名言展现了两种不同的思维方式，同时提到在生活中人们虽期望成为智者，但实际行为常背离。组织或个人在取得成绩面对赞扬时易飘飘然，忽略成功中存在的不足和潜在危机，强调了这种错误态度的危害。这里体现了公务员在工作中取得成绩时应避免骄傲自满，要具备居安思危的意识，时刻保持清醒头脑，认识到工作中可能存在的问题，持续改进工作方法和提升工作质量。正确对待批评的意义及做法：接着阐述了对待批评的态度，指出有人误解批评，而实际上批评能带来更大帮助，要感谢批评者，且应秉持“有则改之、无则加勉”的态度听取批评。从公务员工作角度来看，接受外界对工作的批评是发现自身不足、改进工作的重要途径。若像愚者一样句句反驳批评，既不利于同事关系，也不利于自身提升和工作改进，这要求公务员在面对批评时要心胸开阔，善于从批评中汲取经验。综合应对赞扬与批评的原则：最后强调无论是赞扬还是批评，都要对自己有正确的认识和评价。受到赞扬时保持理性和自信，能看到不足并继续前进；受到批评时同样保持理性和自信，虚心接受而