2025辽宁沈阳通联达商贸有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案详解(全优).docx

2025辽宁沈阳通联达商贸有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案详解(全优).docx

  1. 1、本文档共41页,其中可免费阅读13页,需付费9金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025辽宁沈阳通联达商贸有限公司招聘1人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、依据行政沟通路线的结构,可分为()。

A.正式沟通和非正式沟通

B.上行沟通和下行沟通

C.口头沟通和书面沟通

D.单向沟通和双向沟通

【答案】:D

【解析】本题考查行政沟通路线结构的分类。行政沟通根据不同的划分标准有不同的类型。-按沟通渠道划分,可分为正式沟通和非正式沟通,正式沟通是通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流;非正式沟通是在正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。所以“正式沟通和非正式沟通”并非按行政沟通路线的结构划分。-按沟通方向划分,可分为上行沟通、下行沟通和平行沟通,上

您可能关注的文档

文档评论(0)

170****7146 + 关注
实名认证
内容提供者

tttttt

1亿VIP精品文档

相关文档