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2024年河南省鹤壁市鹤山区鹤山街街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《中办发[2010]27号文件》明确提出，要将社区居民委员会的工作经费、人员报酬以及服务设施和社区信息化建设等项经费纳入财政预算。社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于上年度当地（）。

A.事业单位平均工资水平

B.社会平均工资水平

C.公务员平均工资水平

D.城镇职工平均工资水平

【答案】：B

【解析】这道题考查的是对社区专职工作人员报酬标准相关政策的了解。《中办发[2010]27号文件》针对社区建设经费等方面作出了明确规定，其中涉及社区专职工作人员报酬标准。选项A，事业单位平均工资水平与社区专职工作人员报酬标准并无直接关联。事业单位有其自身的工资体系和标准，与社区工作性质不同，所以不能作为社区专职工作人员报酬的参照标准。选项C，公务员平均工资水平是依据公务员法等相关规定制定的，公务员有着严格的职务序列和考核晋升体系，与社区工作的特点和要求差异较大，不适合作为社区专职工作人员报酬的衡量标准。选项D，城镇职工平均工资水平涵盖了各类企业、单位的职工工资情况，范围过于宽泛，不能精准反映社区工作的价值和特点，也不是社区专职工作人员报酬标准的合适参照。而选项B，社会平均工资水平综合考虑了当地的经济发展水平和各类行业的收入状况，能较为合理地体现社区工作的价值和社区专职工作人员的劳动付出，所以社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。因此，本题正确答案为B。

2、2009年，某市社区公益服务项目招投标工作正式启动，各社会公益组织可通过公开参与投标的方式获得服务项目资助。该项工作被视为福彩公益金资助公益服务“由拨转招”的一次改革性探索，根据上述介绍，该市社区公益服务项目招标工作直接体现我国社会福利行政体系的特点是()。

A.多个部门共同参与

B.以民政部门为主体

C.政府主导社会运作

D.社会福利体系行政化

【答案】：D

【解析】本题主要考查对我国社会福利行政体系特点的理解和判断。首先来看选项A，题干中并未提及有多个部门共同参与社区公益服务项目招投标工作的相关内容，所以无法得出多个部门共同参与这一特点，A选项不符合题意。选项B，题干里没有明确体现是以民政部门为主体开展此项工作的信息，故B选项也不正确。选项C，虽然有政府主导的嫌疑，但“社会运作”在题干中缺乏足够的体现，没有详细描述社会力量是如何参与到项目运作中的，所以C选项也不准确。选项D，该市社区公益服务项目招标工作是福彩公益金资助公益服务“由拨转招”的改革性探索，从这可以看出政府在社会福利分配中发挥着主导作用，通过行政手段推动公益服务项目的开展，体现了社会福利体系行政化的特点，因此D选项正确。综上，答案选D。

3、在小组工作中，成员关系结构稳定，小组活动运作状态良好的时期是在()。

A.小组准备阶段

B.小组开始阶段

C.小组中期转折阶段

D.小组后期成熟阶段

【答案】：D

【解析】该题主要考查对小组不同阶段特征的理解，正确答案选D。我们来逐一分析各选项。A选项小组准备阶段，这是小组开展活动前的筹备时期，此时成员尚未正式聚集，成员关系结构还未形成，小组活动也未真正开展，不存在稳定的成员关系与良好的运作状态。B选项小组开始阶段，小组成员刚刚相识，彼此还处于相互了解、试探的过程，成员之间的关系还比较松散，小组活动的运作也在逐步摸索，远未达到稳定良好的状态。C选项小组中期转折阶段，小组内部会出现一些矛盾和冲突，成员关系面临考验，小组活动的推进可能会受到一定阻碍，并非成员关系结构稳定、活动运作良好的时期。D选项小组后期成熟阶段，经过前面阶段的磨合与发展，成员之间相互熟悉、信任，成员关系结构趋于稳定；同时，小组活动的流程、规则等也已成熟，能够良好地运作。所以在小组工作中，成员关系结构稳定且小组活动运作状态良好的时期是小组后期成熟阶段。

4、某高校社会工作专业的教师和学生针对北京市外来打工子弟开展了一系列的小组活动，小组主题是“融入城市生活，正确身份认同”。该小组属于（）下的小组工作。

A.互动模式

B.发展模式

C.社会目标模式

D.治疗模式

【答案】：A

【解析】本题主要考查对不同小组工作模式特点的理解与应用，以此判断针对北京市外来打工子弟开展的“融入城市生活，正确身份认同”小组活动所属的模式。互动模式强调小组组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系，通过这种互动来促进组员的成长和发展。在本案例中，外来打工子弟需要更好地融入城市生活并形成正确的身份认同，这必然涉及到他们与城市环境、城市居民等多方面的互动，符合互动模式的特点。发展模式旨在帮助组员发掘自身潜力，实现自我发展。但题干重点并非突出发掘打工子弟的潜力，而是强调融入城市和身份认同