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2024年浙江省绍兴市嵊州市石璜镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，关于养老服务业税费优惠的说法，正确的是（）。
A.国家对非营利性养老机构减半征收城镇土地使用税
B.国家对非营利性养老机构建设减半征收有关行政事业性收费
C.养老机构用电用水等按商业经营类价格优惠执行
D.境内外资本举办养老机构享有同等的税收等优惠政策
【答案】：D
【解析】本题主要考查对《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》中养老服务业税费优惠内容的理解。下面对各选项展开详细分析：A选项，国家为了鼓励非营利性养老机构的发展，对其是免征城镇土地使用税，而非减半征收，所以A选项错误。B选项，对于非营利性养老机构建设，是免征有关行政事业性收费，并非减半征收，B选项不正确。C选项，养老机构用电、用水等应按居民生活类价格执行，而不是按商业经营类价格优惠执行，C选项也错误。D选项，为了吸引更多资本投入养老服务业，境内外资本举办养老机构享有同等的税收等优惠政策，该选项正确。综上，正确答案是D。
2、根据1981年《关于军队干部退休的暂行规定》，军队的现役干部，男年满——周岁、女年满——周岁，可办理退休。()
A.55；50
B.50；55
C.60；55
D.55；55
【答案】：A
【解析】本题主要考查对1981年《关于军队干部退休的暂行规定》中军队现役干部退休年龄条件的掌握。在公务员考试中，这类题目考查考生对特定政策法规细节内容的记忆情况。题干询问军队现役干部中男性和女性分别年满多少周岁可办理退休。我们需要准确回忆相关规定中的具体年龄数字。根据1981年《关于军队干部退休的暂行规定》，军队的现役干部，男年满55周岁、女年满50周岁，可办理退休。选项A正确表述了这一规定。选项B中男、女年龄顺序错误；选项C的年龄与规定不符；选项D中女性年龄不符合规定。所以本题应选A。
3、阿明作为某社会服务机构的领导者，经常了解机构内工作人员彼此之间的关系，以及团队的实质和目标实现的途径，同时推动建立机构工作准则，正视工作中的摩擦及不和，适当调整保证工作的顺利完成。这属于社会服务机构领导方式中的（）。
A.获取员工的合作
B.引导与沟通
C.维持纪律与督导训练
D.发挥团队精神
【答案】：A
【解析】本题考查对社会服务机构领导方式的理解。我们需要逐一分析每个选项，判断哪个选项最符合题干描述的领导行为。选项A“获取员工的合作”，在题干中阿明经常了解机构内工作人员彼此之间的关系，这有助于促进员工之间的良好互动与合作。推动建立机构工作准则，正视工作中的摩擦及不和并适当调整，目的就是为了让员工更好地协同工作，保证工作顺利完成，符合获取员工合作的领导方式特点。选项B“引导与沟通”，题干主要强调的是促进员工合作和工作准则的建立，并非着重体现引导员工的发展方向以及与员工进行信息交流等引导与沟通方面的内容，所以该选项不符合。选项C“维持纪律与督导训练”，题干中未突出阿明对员工纪律的维护以及进行督导训练等相关行为，重点在于员工关系和合作方面，所以该选项不正确。选项D“发挥团队精神”，虽然题干描述的工作有一定利于团队精神发挥的作用，但不如获取员工合作直接体现了阿明的行为本质，获取员工合作是发挥团队精神的基础和过程。综上所述，正确答案是A。
4、小王高考落榜，情绪消沉，失去自信。社会工作者在与其沟通中鼓励说：“你有能力走出低谷，我们一起努力吧。”这种说法体现的社会工作价值观是()。
A.相信人有改变的潜能
B.相信人应对自己的生活负责
C.相信人与社会相互依赖
D.相信人的社会功能对完成自我实现非常重要
【答案】：A
【解析】本题主要考查对社会工作价值观的理解与判断。解题的关键在于分析社会工作者话语所体现的核心价值观，并将其与各个选项进行准确匹配。题目中，小王高考落榜后情绪消沉、失去自信，而社会工作者鼓励他“你有能力走出低谷，我们一起努力吧”，这一表述重点强调了相信小王自身具备克服困难、走出低谷的能力，也就是相信人有改变现状的潜能。选项A“相信人有改变的潜能”，与社会工作者话语所传达的含义高度契合，突出了对服务对象自身能力和潜在改变可能性的信任。选项B“相信人应对自己的生活负责”，重点在于强调个人对生活的责任担当，而题干中并没有体现这方面的内容。选项C“相信人与社会相互依赖”，主要涉及的是人与社会之间的关系，和题干中强调个体潜能的主旨不符。选项D“相信人的社会功能对完成自我实现非常重要”，强调的是社会功能与自我实现的关联，并非题干中所表达的个体改变的能力。综上，正确答案是A选项。
5、经军队师（旅）级以上单位政治机关批准随军的现役军官家属，文职干部家属、士官家属，随军前是国家机关、社会团体、企事业单位职工的，
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