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2024年湖北省荆门市京山县新市镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小孟今年14岁，患有严重的癫痫病，需要长期住院进行治疗。小孟的父亲近期由于公司裁员下岗了，小孟的父母经常因为照顾小孟以及医疗费的事情发生争执，甚至经常吵架，发生冲突。小孟看到爸妈吵架，心里特别难过，他觉得是自己不争气，害得家人不得安宁，于是找到了在医院工作的社会工作者小李，小李接案后，准备为小孟的家庭提供服务。此时小李介入的主要目标是（）。

A.促进小孟家庭的沟通交流状况

B.帮助小孟的父母学习有效照顾孩子的技巧

C.对小孟父母进行夫妻辅导，改善夫妻关系

D.对小孟的病况及家庭的压力进行讨论分析，协助小孟家庭适应所面对的这场危机

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者介入服务的主要目标。面对小孟家庭的状况，需要从整体情况进行分析来确定介入目标。小孟患有严重癫痫病需长期住院治疗，这使得家庭面临巨大的医疗压力。同时，小孟父亲下岗，家庭经济来源减少，这进一步加重了家庭负担。小孟父母因照顾小孟和医疗费的事情经常争执吵架，家庭关系紧张。而小孟看到父母吵架，内心自责难过。选项A，促进家庭沟通交流状况只是解决问题的一个方面，没有全面考虑到家庭所面临的危机状况，不能作为主要目标。选项B，帮助小孟父母学习有效照顾孩子的技巧，重点在于照顾技巧，没有触及到家庭面临的经济压力和整体危机，并非主要目标。选项C，对小孟父母进行夫妻辅导改善夫妻关系，同样只是着眼于夫妻关系层面，没有综合考虑家庭的整体困境和危机。选项D，对小孟的病况及家庭的压力进行讨论分析，协助小孟家庭适应所面对的这场危机，既考虑到了小孟的病情这一关键问题，又关注到了家庭因病情和经济等问题所承受的压力，能够从整体上帮助家庭应对当前的困境，是社会工作者介入的主要目标。综上所述，正确答案是D。

2、依据《市民政局市财政局市人力社保局关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》，建立由（）三部分组成的科学、规范的管理考核体系，对社区工作站专职人员进行管理。

A.区县民政部门考核、社区居委会考核及居民评议

B.街道（镇）考核、社区居委会考核及居民评议

C.街道（镇）考核、社区党组织考核及居民评议

D.街道（镇）考核、社区党组织考核和社区居委会考核

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社区工作站专职人员管理考核体系构成部分的了解。依据《市民政局市财政局市人力社保局关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》，建立科学、规范的管理考核体系来对社区工作站专职人员进行管理。我们来分析各选项：A选项中区县民政部门距离社区工作站相对较远，并非直接管理主体，其对社区工作站专职人员的日常工作情况了解有限，所以由其参与考核并不符合实际情况，故A选项错误。B选项社区居委会虽然与社区工作站专职人员联系紧密，但仅依靠街道（镇）、社区居委会考核及居民评议，缺乏社区党组织的参与，不能全面体现党对社区工作的领导和监督，故B选项错误。C选项正确，街道（镇）作为基层政府的派出机构，对社区工作进行直接的管理和指导，能够从宏观层面考核社区工作站专职人员；社区党组织是社区工作的领导核心，对社区工作站专职人员的政治素质、工作方向等方面进行监督和考核；居民评议则能从服务对象的角度，反馈社区工作站专职人员的工作成效，三者共同构成科学、规范的管理考核体系。D选项缺少居民评议这一重要环节，居民作为社区服务的直接受益者，他们的评价能够真实反映社区工作站专职人员的工作质量和服务水平，所以D选项不完整。综上，本题正确答案是C。

3、为了缓解社区工作者的压力,提高社区疫情防控能力，某区民政局建立了面向全区社区工作者的“疫情防控我有力”的微信交流群，并邀请资深社会工作者入群督导，为遇到问题并寻求帮助的社区工作者提供支持，该督导类型属于（）

A.师徒式督导

B.训练式督导

C.管理式督导

D.咨询式督导

【答案】：D

【解析】本题主要考查不同督导类型的特点，解题关键在于准确区分师徒式督导、训练式督导、管理式督导和咨询式督导，并结合题干所描述的情境进行判断。师徒式督导中，督导者扮演师傅角色，被督导者自主性较大，督导者强调工作知识和技能传授。训练式督导通常由教育机构或培训者进行，注重被督导者理论知识和专业技能培训。管理式督导强调上级对下级的管理和监督，督导者负责指挥、协调和控制工作。而咨询式督导是指当被督导者遇到问题时，向督导者寻求意见和建议，督导者只提供咨询服务，不直接负责被督导者工作成效。题干中某区民政局建立微信交流群，邀请资深社会工作者入群，当社区工作者遇到问题并寻求帮助时，资深社会工作者为其提供支持，这符合咨询式督导的特征。即社区工作者在遇到问题时主动寻求意见和建议，资深社会工作者仅提供咨询服务，并非像师徒式督导那样强调知识技能传授，也不像训练式督导侧重于