2022年2月乌海市税务系统遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年2月乌海市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如今，不少80、90后的父母，生下孩子后就“甩手不管”，将孩子交给长辈、保姆来带。一项调查显示，58%的受访者认为身边年轻父母“只生不养”的现象普遍存在。对于这种现象你怎么看?

【答案】：“只生不养”这一现象值得我们高度重视与深入反思。从积极方面看，年轻父母将孩子交给长辈、保姆照顾，有一定的客观原因。当下社会竞争激烈，年轻父母面临巨大的工作压力，需要将更多精力投入工作以保障家庭经济来源。然而，其负面影响不容忽视。一方面，长辈的教育理念和教育方式可能较为传统保守，不利于孩子形成开放多元的思维方式。另一方面，保姆只是受雇照顾孩子生活起居，无法给予孩子足够的情感关怀。为解决这一问题，年轻父母应强化责任意识，在工作之余多陪伴孩子，给予其成长所需的关爱与教育。同时，社会也应提供更多的支持与帮助，如完善托育服务体系，为年轻父母减轻压力，让他们在事业与家庭之间找到平衡。

【解析】毋庸置疑，在孩子成长的过程当中，父母的陪伴至关重要。然而，心理期望和角色扮演的反差，让“只生不养”成为一种尴尬的现实。其实，“只生不养”看似无情实则是当下年轻父母无奈的无奈选择，完全没必要对他们过于指责。从表面上看，年轻父母缺乏责任和担当，将抚养下一代的家庭功能要么转嫁给父母，或者通过市场化手段来寻求外力支持;但实质上，“只生不养”并非父母狠心，只是面对现实的一种无奈的次优选择。单从情感上来讲，又有哪个父母愿意舍弃和孩子朝夕相处的机会?在当下，大中城市集聚着众多的优质资源，也吸引着大量的劳动者，激烈的社会竞争，沉重的生活压力，让许多年轻人处于一种劳累甚至“过劳”的境地。将养育孩子托付给父母或者保姆，也是一种无奈的“自我救赎”。当养育孩子和挣钱养家发生时间冲突，当年轻父母分身乏术、角色冲突，他们往往要做出一定的妥协和让步。就此而言，在年轻父母的价值排序中，亲情和家庭并非不重要，而是在坚硬现实的挤压下，他们“不得不如此”。因此，面对“只生不养”，我们要摘掉“有色眼镜”，少一些居高临下、先入为主的道德指责和人性评判。一方面，读懂年轻父母的爱与痛，正视年轻父母的“托幼”需求，通过家庭、市场和社会多种渠道来为年轻人提供社会支持;另一方面，年轻父母也要在力所能及的范畴内，给予孩子更多的爱与关心。只有多一些陪伴，多一些亲情互动，家庭生活才会更有品质。

2、假如你是学校学生会干部，清明节时，让你组织300人到50公里外的烈士陵园参观，你如何组织?

【答案】：1)写出活动计划书,包括参观目的、参观内容、参观对象、参观时间地点等。(2)申请经费,确定组织人员,明确个人的具体任务。(3)邀请学校领导参加,与烈士陵园的工作人员联系好,定好参观时间。(4)购买好所需要的材料,联系学校后勤公司,解决交通问题。必要时,还要计划好吃饭住宿问题。向各个班的班长发出参观通知,转达各班同学。(5)集中队伍出发,向大家强调注意事项。(6)参观结束后,写出工作总结。

【解析】这道题主要考查考生作为学校学生会干部组织大型校外参观活动的组织协调能力。以下是对该答案的解析：前期规划-撰写活动计划书是组织活动的基础。明确参观目的能让参与者清楚活动意义，参观内容可使同学们有的放矢地进行学习，确定参观对象即明确参与人员范围，而参观时间地点则是活动顺利开展的关键要素，这些都为后续组织工作提供了清晰的框架。-申请经费是保障活动顺利进行的物质基础，合理确定组织人员并明确个人具体任务，能够确保活动的各个环节都有专人负责，分工明确可以提高工作效率，避免出现职责不清的情况。-邀请学校领导参加，既体现了活动的重要性和严肃性，也有助于得到学校层面更多的支持。与烈士陵园工作人员联系好并确定参观时间，能保证活动在对方的配合下有序开展，避免出现时间冲突等问题。准备工作-购买所需材料是满足活动需求的必要步骤。联系学校后勤公司解决交通问题，对于组织300人的远途参观至关重要，要确保交通工具的安全和充足。在必要情况下，考虑吃饭和住宿问题，能让参与者在活动过程中得到良好的保障，提升活动体验。向各班班长发出参观通知并转达给同学，能够确保信息准确、及时地传达给每一位参与人员。活动开展-集中队伍出发并强调注意事项，有助于保障活动过程中的安全和秩序，让同学们时刻牢记活动要求和纪律，减少意外情况的发生。活动总结-参观结束后写出工作总结，能对整个活动进行全面回顾和反思，总结经验教训，为今后类似活动的组织提供参考，有助于不断提高组织能力和活动质量。总体而言，该答案涵盖了组织大型校外参观活动的各个关键环节，逻辑清晰，步骤合理，能够有效组织300人到50公里外的烈士陵园参观活动。

3、你不能改变环境却可以适应环境，谈谈你的看法。

【答