2022年2月佛山市税务系统遴选面试真题附解析.docxVIP

2022年2月佛山市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、很多企业家抱怨，要花很多时间与政府部门打交道。你是如何看待这一问题的?

【答案】：(1)政府管了许多不该管的事。改变这一状况的出路,在于转变政府职能,把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来,建立服务型政府。服务型政府主要指政府优化公共产品供给和提高公共服务质量,包括加强城乡公共设施建设,发展社会就业、社会保障服务和教育、科技、文化、体育等公共事业,发布公共信息等。通过各种途径和手段加快建设公共服务型政府,不仅是经济转型的客观要求,也是社会发展越来越迫切的内在需求和重要保障。(2)行政效能低下。面对这种情况,我们要认真贯彻实施《行政许可法》,进一步清理、削减和规范行政审批事项,完善许可方式,加强后续监管,促进政府职能转变,提高行政效率;按照科学执政、依法执政、民主执政的要求,创新政府管理方式,寓管理于服务之中,把政府对企业的服务与管理纳入法制化、规范化、制度化的轨道。

【解析】这道面试题聚焦于企业家抱怨需花费大量时间与政府部门打交道这一社会现象，旨在考查考生对政府职能及行政效率问题的理解和分析能力，要求考生展现出对政府工作优化的思考。对于企业家面临的这一问题，可从两个关键方面进行剖析：首先，政府职能存在越位情况，管理了诸多不该管的事务。当前政府职能需进行深刻转变，应将经济管理职能的重心转移至为市场主体提供服务和营造良好发展环境上，积极构建服务型政府。服务型政府的核心任务是优化公共产品供给、提升公共服务质量，涵盖城乡公共设施建设、社会就业与社会保障服务、教育科技文化体育等公共事业的发展，以及公共信息的发布等。加快建设公共服务型政府，不仅是经济转型的必然要求，也是社会发展的内在需求和重要保障。其次，行政效能低下也是导致企业家与政府部门打交道耗费大量时间的重要因素。针对此，需严格贯彻实施《行政许可法》，全面清理、削减和规范行政审批事项，优化许可方式，强化后续监管，推动政府职能转变，提升行政效率。同时，依照科学执政、依法执政、民主执政的要求，创新政府管理方式，将管理融入服务之中，使政府对企业的服务与管理走上法制化、规范化、制度化的轨道。总体而言，考生在回答此类问题时，需从政府职能转变和行政效能提升两个重点出发，展现出对问题的系统性分析和解决问题的能力，体现出良好的公务员素养和思维方式。

2、你去下属单位实习，觉得领导工作方法死板，处理问题的方式不对，你怎么办？

【答案】：领导是一个单位的核心，对于整个组织有效运转起着至关重要的作用，无论如何，我们都要以工作为重，以大局为重，尊重领导、服从安排。尤其作为一个下放到下属单位去实习，如果下车伊始就对单位领导评头论足、说长道短的，这是极端错误的。第一，到下属单位，我的主要工作是在下属单位领导的指导、监督下完成我的实习任务。我一定尊重、服从下属单位领导，尽快融入新的团队，绝不能以“钦差大臣”自居，指手画脚、盛气凌人。第二，领导的工作方式和工作方法存在着不足之处，这或许只是我的感觉，在对下属单位的情况还不了解的情况下，不能贸然向领导提出意见，而是先进行认真地观察和调查。如果领导的工作方法和处理问题的方式符合基层的实际情况，能有效地组织工作，解决问题。这就说明了我主观判断严重失真，今后应引起高度注意。如果实存在“工作方法死板，处理问题的方式不对”的问题，我既要维护领导威信、形象，同时也有责任提醒领导，以利工作。事不关已、高高挂起和“明知不对、少说为佳”的做法均不可取。我会在适当的时间、适当的地点、以适当的方式，如用汇报思想、工作情况等方式真诚委婉地与领导沟通，并适时地提出自己的想法。如果领导没有采纳我的建议，我同样会尽力完成好领导安排的各项工作。第三，还有一种情况，假如领导处理问题的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会以适当的方式再向上级领导反映。政治鉴别能力与责任意识、角色意识都是应备的基本素质。在今后的工作中，我一定摆正位置、明确责任；加强学习、提高能力，特别是政治辨析能力、调查研究能力、批评与自我批评能力、人际沟通能力，做一颗永不生绣的锣丝钉，党和人民把我拧在哪儿，就在哪儿发光发热、熠熠生辉。

【解析】该面试题聚焦于考生在实习期间面对觉得领导工作方法和处理问题方式不当的情境时的应对策略，重点考查考生的职业素养、沟通能力、责任意识和政治鉴别力，以下从几个维度进行解析。破题点分析本题破题关键在于明确自身作为实习生的身份和职责，始终秉持以工作为重、以大局为重的原则，对领导保持尊重与服从，同时需谨慎判断领导工作方式是否真存在问题，并依据不同情况采取恰当的应对措施。答案要点分析1.明确身份与态度：答案开篇强调了领导在单位中的核心地位及其对组织运转的重要性，表明要以工作和大