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2024年海南省省属虚拟市琼中黎族苗族自治县国营加钗农场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作的法律法规。在女工们学习的下列政策法规中，居于主体地位的是（）。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国妇女权益保障法》
C.《中华人民共和国宪法》
D.《中华人民共和国慈善法》
【答案】：B
【解析】本题考查对不同政策法规的理解以及在特定情境下主体地位的判断。解题的关键在于明确每个法规的核心内容和适用范围，再结合题目中企业女工学习女性工作相关法律法规这一情境进行分析。首先看选项A，《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，它侧重于规范劳动领域的一般规则和劳动者的普遍权益，并非专门针对女性权益，所以在本题情境中不居于主体地位。选项C，《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法，具有最高的法律效力，它规定了国家的根本制度和根本任务等根本性问题，虽然也有关于公民权利平等的原则性规定，但它是宏观层面的总体规定，并非专门针对女性工作权益的主体法规。选项D，《中华人民共和国慈善法》主要是为了发展慈善事业，弘扬慈善文化，规范慈善活动，保护慈善组织、捐赠人、志愿者、受益人等慈善活动参与者的合法权益，与企业女工学习的女性工作法律法规的核心话题不相关。而选项B，《中华人民共和国妇女权益保障法》是专门为保障妇女合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用而制定的法律，它聚焦于女性的各项权益保障，在涉及女性工作等相关权益方面具有针对性和专门性，能够为企业女工提供直接且全面的法律依据和保障。所以在企业女工学习有关女性工作的法律法规中，《中华人民共和国妇女权益保障法》居于主体地位，本题正确答案是B。
2、《中华人民共和国银行业监督管理法》规定的“撤销”一般是指（）。
A.取消高管资格
B.没收其所有资产
C.限制其所有业务
D.终止其法人资格
【答案】：D
【解析】《中华人民共和国银行业监督管理法》中规定的“撤销”这一概念在银行业监管语境下具有明确特定指向。选项A取消高管资格，只是针对银行特定人员任职资格的一种管理措施，并非“撤销”所涵盖的整体范畴。选项B没收其所有资产，更侧重于对资产的处置方式，并非“撤销”的核心含义。选项C限制其所有业务，只是对银行业务开展的一种限制手段，并非本质上的“撤销”。而选项D终止其法人资格，这是从根本上对银行业金融机构主体资格的否定。“撤销”意味着该机构在法律层面失去继续经营的合法地位，等同于终止其法人资格，这才是“撤销”在《中华人民共和国银行业监督管理法》中的准确体现，所以答案应选D。
3、以下（）情况说明股票价格被低估，因此购买这种股票可行。
A.I、Ⅲ
B.I、IV
C.Ⅱ、III
D.Il、1V
【答案】：C
【解析】本题考查对股票价格低估情况的判断，要求选出能说明股票价格被低估从而适合购买该股票的选项。解题的关键在于准确理解各选项所代表的含义以及与股票价格低估的关联。逐一分析各选项：选项Ⅰ和Ⅳ所代表的情况可能并不一定表明股票价格被低估。而选项Ⅱ和Ⅲ所代表的情况，从股票价格评估的相关原理和机制来看，是符合股票价格被低估的特征的。当出现选项Ⅱ和Ⅲ所描述的状况时，意味着该股票当前价格未能真实反映其内在价值，存在价值回归的可能性，购买这种股票在理论上是可行的。所以答案选C。
4、某社区养老服务中心由10名专业社会工作者和2名护士组成，中心负责人老李为更好地管理中心事务，采用民主型的领导方式。下列老李的做法中，最能体现其领导方式的是()。
A.凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法
B.凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法
C.运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法
D.放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法
【答案】：A
【解析】本题主要考查对民主型领导方式的理解，进而判断选项中哪种做法最能体现该领导方式。民主型领导方式强调领导者与下属之间的平等交流、共同参与决策，注重发挥下属的主观能动性和创造性。选项A中，老李凭借个人威信建议下属灵活选择工作程序和方法。这体现了老李并非强制命令下属，而是以一种较为温和且尊重下属的方式，给予下属自主选择的空间，让下属能够根据实际情况灵活开展工作，充分发挥其主观能动性，符合民主型领导方式的特点。选项B中，凭借个人权力指挥下属安排好工作程序和方法，这种方式更偏向于权威型领导方式，领导者主要通过权力来指挥下属，下属更多是被动执行命令，没有体现民主参与的特点。选项C中，运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法，同样具有较强的命令性和强制性，下属的自主性和创造性受到限制，不符合民主型领导方式的要求。选项D中，放弃工作职权让下属自行
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