2024年浙江省丽水市庆元县黄田镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年浙江省丽水市庆元县黄田镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、罗杰斯认为社会工作者在与服务对象建立辅导关系时，应该给予服务对象真正的关心和尊重，体现了人本治疗模式个案辅导关系中的（）。

A.提供支持

B.恢复自尊

C.无条件的爱

D.无条件接纳

【答案】：C

【解析】本题主要考查人本治疗模式个案辅导关系的相关知识点。人本治疗模式强调建立良好的辅导关系对服务对象成长和改变的重要性。选项A“提供支持”，其侧重点在于给予服务对象实际的帮助和鼓励，助力其解决问题或应对困难，但这并非题干中所强调的真正关心和尊重的核心体现。选项B“恢复自尊”，通常是在服务对象自尊受损的情况下，通过一系列方式帮助其重新建立自信和尊严，与题干着重体现的建立辅导关系时应给予的特质关联性不大。选项C“无条件的爱”，它意味着社会工作者要给予服务对象真正的关心和尊重，不论服务对象的行为、价值观等如何，都能全身心地接纳和关爱他们，这与题干中描述的在建立辅导关系时应给予服务对象真正关心和尊重相契合。选项D“无条件接纳”，侧重于接纳服务对象的各个方面，包括其行为、想法等，但相比之下，“无条件的爱”更能全面体现真正的关心和尊重这一内涵。综上，答案选C。

2、老张今年50岁，一年前因公司裁员失业在家。老张妻子患慢性病，几年前从单位病退，近期，老张儿子考上职校，需交纳一大笔学费，为了让儿子上学，老张妻子打算放弃治疗。根据国家政策，社会工作者可以协助老张家申请的专项社会救助是()。

A.最低生活保障和医疗救助

B.失业救助和医疗救助

C.教育救助和医疗救助

D.失业救助和最低生活保障

【答案】：A

【解析】本题可根据题干中老张家面临的实际困难以及各选项所涉及的救助类型来进行分析。首先，老张一年前因公司裁员失业在家，妻子患慢性病且病退，家庭失去主要经济来源。同时儿子考上职校需交纳一大笔学费，老张妻子甚至打算放弃治疗，这表明家庭经济状况较差，难以维持基本生活。最低生活保障是国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的家庭给予的现金补助，以保障其基本生活，老张家符合申请最低生活保障的条件。医疗救助是指国家和社会针对那些因为贫困而没有经济能力进行治病的公民实施专门的帮助和支持，老张妻子患慢性病，有医疗费用支出且家庭经济困难，可申请医疗救助。失业救助一般针对处于失业状态且满足一定条件的人员给予临时帮助，但题干未体现老张符合失业救助的特定条件。教育救助主要针对在义务教育阶段和高中教育、高等教育等阶段的家庭经济困难学生，职校学费救助并非教育救助重点范畴。综上所述，社会工作者可以协助老张家申请的专项社会救助是最低生活保障和医疗救助，答案选A。

3、（）是指继承人在继承开始后实际接受遗产前死亡，该继承人应得的遗产份额转由其本人的继承人继承。

A.转继承

B.代位继承

C.本位继承

D.遗嘱继承

【答案】：A

【解析】本题考查不同继承方式的概念区分。解题的关键在于准确理解每个选项所代表的继承方式的具体含义，并与题干中描述的情形进行逐一比对。转继承是指继承人在继承开始后实际接受遗产前死亡，该继承人应得的遗产份额转由其本人的继承人继承。题干中描述的正是这种情形，所以A选项符合题意。代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡时，由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产的一项法定继承制度，与题干描述不符，B选项错误。本位继承是指继承人基于自己的继承地位、顺序和应继份额对被继承人遗产的继承，并非题干所描述的情形，C选项错误。遗嘱继承是按照被继承人所立的合法有效的遗嘱而承受其遗产的继承方式，重点在于依据遗嘱，与题干中继承人死亡后份额转由其继承人继承的情况不一致，D选项错误。综上，正确答案是A选项。

4、某青少年服务机构对新进入该机构的社会工作者实行督导制，督导者是被督导者的主管，这种督导方式是（）督导。

A.师徒式

B.训练式

C.管理式

D.咨询式

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同督导方式的特点，以此来判断该青少年服务机构所采用的督导方式。首先分析各选项的特点：师徒式督导中，督导者扮演师傅的角色，强调分享经验与提供建议，但督导者与被督导者地位相对平等，非上下级关系；训练式督导着重于为被督导者提供专业训练，督导者类似于教师角色；管理式督导里，督导者是被督导者的上级主管，会对被督导者进行监督、指导与管理，注重任务完成和工作表现；咨询式督导中，督导者主要是提供咨询和建议，不具有直接的管理权力。在本题中，该青少年服务机构的督导者是被督导者的主管，这种关系符合管理式督导的特征，即督导者以管理者身份对被督导者进行工作安排、监督和考核。而师徒式督导、训练式督导和咨询式督导均不符合题干中督导者与被督导者的主管与下属的关系设定。所以