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2024年浙江省金华市金东区塘雅镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为（）天。
A.0
B.5
C.10
D.15
【答案】：C
【解析】本题可依据《退役士兵安置条例》和《职工带薪年休假条例》的相关规定来确定关某2019年的带薪年休假天数。首先，关某于2009年9月应征入伍，2018年10月退役，服役时长约为9年1个月；2019年5月由政府安排到某企业工作。《退役士兵安置条例》明确规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。这就意味着关某在计算年休假时，其服役时间应计入累计工作时间。然后，根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。关某服役约9年多，加上其在2019年工作的时间，累计工作时间已满10年，所以按照规定其2019年应享受的带薪年休假为10天。综上，正确答案是C选项。
2、社会建设的重点在基层，要以基层为重点配备社会工作专业人才。在()和信教群众较多的社区，可根据需要配备政治立场坚定、熟悉民族和宗教事务的社会工作专业人才。
A.城市
B.乡（镇）
C.农村
D.少数民族聚居
【答案】：D
【解析】社会建设以基层为重点来配备社会工作专业人才，这一举措对于不同类型基层社区的稳定与发展至关重要。本题聚焦在特定类型社区需配备特殊专业人才的情况。选项A城市，虽然城市社区有多样需求，但并非题干所强调的配备特定人才的重点场景；选项B乡（镇）和选项C农村，其范围过于宽泛，并不能精准对应到题干中需要配备熟悉民族和宗教事务人才的特征。而少数民族聚居社区情况特殊，往往民族和宗教事务较为突出，信教群众也相对较多。在这样的社区，配备政治立场坚定、熟悉民族和宗教事务的社会工作专业人才，有利于促进民族团结、维护社会稳定、推动社区各项事业发展。所以应该选择D。
3、根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）
A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
【答案】：D
【解析】本题考查劳动者可立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形。依据《劳动合同法》相关规定，对各选项分析如下：选项A，用人单位未及时足额支付劳动者报酬，劳动者可解除劳动合同，但并非无需事先告知，此情形下劳动者一般应按照法定程序通知用人单位，故A项不符合要求。选项B，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者同样可以解除劳动合同，但也需遵循一定的通知程序，不能直接立即解除而不事先告知，所以B项也不正确。选项C，用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者有解除合同的权利，但通常也需要事先告知用人单位，因此C项也不符合题意。选项D，当用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全时，这对劳动者的生命健康构成了现实且紧迫的危险。在这种紧急情况下，为保护劳动者的生命安全，法律赋予劳动者立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的权利，所以本题正确答案是D。
4、医疗救助对象小李患病住院3个月，花费4．6万元。他参加了城镇居民基本医疗保险，医疗保险中报销了3万元，余下部分拟申请享受医疗救助待遇。若医疗救助不设起付线，救助比例为50％，封顶线为2万元，小李可获得救助的金额是()万元。
A.1.6
B.2
C.1.3
D.0.8
【答案】：D
【解析】本题可根据医疗救助金额的计算方法，结合题目所给条件来确定小李可获得救助的金额。首先，计算小李在医疗保险报销后需自己承担的费用。已知小李住院花费\(4.6\)万元，医疗保险报销了\(3\)万元，那么他需要自己承担的费用为\(4.6-3=1.6\)万元。接着，按照医疗救助的标准计算可救助金额。题目中明确医疗救助不设起付线，救助比例为\(50\%\)，所以理论上小李可获得的救助金额为\(1.6\times50\%=0.8\)万元。最后，考虑救助封顶线。因为救助封顶线为\(2\)万元，而\(0.8\)万元小于\(2\)万元，未超过封顶线，所以小李实际可获得救助的金额就是\(0.8\)万元。综上，答案选D。
5、李女士与丈夫在孩子教育问题上经常发生激烈争吵，社会工作者小陈评估后发现李女士与丈夫之间存在沟通障碍，决定对他们开
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