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工作合同模板

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

联系电话：_________________

联系人：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：_________________

住址：____________________

联系电话：_________________

鉴于甲方愿意聘请乙方从事工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商达成以下合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，担任________职位，负责以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方交办的临时性工作任务。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量。

三、工作地点和工时

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

四、薪资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月按时足额支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇；

（2）享有甲方提供的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

（3）享有甲方提供的住房公积金；

（4）享有甲方提供的其他福利待遇，如：____________________。

3.乙方在合同期间，如乙方的工作表现优秀，甲方将根据乙方的工作业绩和贡献给予相应的奖金。

五、保密和竞业限制

1.乙方在合同期间及合同解除后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。

2.乙方在合同解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

六、合同解除和终止

1.在合同期限内，任何一方不得单方面解除或终止合同。如双方协商一致，可签订书面解除或终止合同协议。

2.在以下情况下，甲方有权单方面解除或终止合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）乙方依法被追究刑事责任。

3.在以下情况下，乙方有权单方面解除或终止合同：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资；

（2）甲方未按照合同约定为乙方提供社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方的合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日