2022年11月綦江县直遴选面试真题回忆版.docxVIP

2022年11月綦江县直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人说：“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断点儿好。”请谈一谈你对这个问题的看法。

【答案】：1)这两句话并不矛盾。(2)谋在于众,断在于独。民主与集中是辩证统一的关系。只讲民主,不讲集中,必然导致无政府主义、效率低下,影响目标的实现;只讲集中,不讲民主,容易导致决策的失误,也会出现气氛压抑,影响下属积极性的发挥。(3)民主并不会降低工作效率。民主的过程是正确决策的必须过程,是集中集体智慧的过程,也是调动积极性的过程,而这些都是能提高工作效率的,相反,如果不讲民主,决策就有可能失误,如果决策失误那也就谈不上效率。(4)专断并不能提高工作效率。专断虽然可以节省决策时间,但在重大事项的决策上如果不走必要的民主程序,就有可能造成决策失误,就会造成决策者之间的矛盾,影Ⅱ自工作积极性和有效性,形不成合力,这就会在工作的实施过程中降低效率。(5)民主的过程绝不能议而不决,泛泛而谈,如果议而不决,必定会降低工作效率。(6)具体的决策过程中必须要区分事件性质,属于重大事项、规定事项必须提交集体决策的就必须要民主。做到议而有决,决而有行;属于领导个人权限之内可以解决的问题必须个人决断实施,不得提交会议,推卸责任,从而把民主决策与提高效率有机统一起来,把集体决策与个人行使职权分工负责有机统一起来,把效率与公平有机统一起来。

【解析】这道面试题旨在考察考生对领导工作中民主与专断两种工作方式的理解，以及对组织气氛和谐与工作效率提升之间关系的认识。对于题干中“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断点儿好”这一观点，我们应认识到其看似矛盾，实则不然。民主与集中是辩证统一的关系。在工作中，民主是集中的基础，集中是民主的必然要求。只强调民主而忽视集中，易导致无政府主义，使工作缺乏统一指挥，效率低下，难以实现组织目标；而只注重集中而摒弃民主，容易造成决策失误，压抑组织成员的积极性和创造性。从提高工作效率的角度看，民主决策不仅不会降低效率，反而有助于提升效率。民主决策的过程是集思广益、凝聚集体智慧的过程，能为正确决策提供保障。并且，民主决策能让组织成员参与到决策中，增强他们对工作的认同感和积极性，从而提高工作效率。相反，如果不走民主程序，决策可能出现失误，后续执行中会遇到各种问题，根本无法保证工作效率。专断决策虽然能在一定程度上节省决策时间，但在重大事项决策上，若缺乏必要的民主程序，极易引发决策失误，还可能导致决策者之间产生矛盾，影响成员工作积极性和团队合力，最终降低工作效率。不过，在民主决策过程中，要避免出现议而不决、泛泛而谈的情况。若只是无休止地讨论而不能做出有效决策，必然会降低工作效率。在实际工作中，领导需要根据事件性质灵活运用民主与专断的工作方式。对于重大事项、规定事项，必须提交集体决策，确保决策的科学性和民主性，做到议而有决、决而有行；对于领导个人权限范围内的问题，领导应果断做出决策并实施，不能推卸责任。通过将民主决策与提高效率、集体决策与个人行使职权分工负责、效率与公平有机统一起来，实现组织气氛和谐与工作效率提升的双赢。

2、临时组成一个调查小组。大家彼此都不熟悉。你作为一个资格最浅的人，如何让大家熟悉你?

【答案】：在这个临时性的团队里,大家彼此不熟悉肯定不能构成工作的障碍,因为大家都是为着同样的工作目标走到一起来的,一定能够很好地配合工作并相处融洽。作为一个资历最浅的人,我打算从以下几方面去做让大家熟悉我、接纳我。首先,做好工作是让大家熟悉并接纳我的最大前提,我要兢兢业业地发挥自己的专业特长和综合能力,做好我在这个调查小组中应做的工作。在工作中我会注重团队配合,服从工作安排,并且在做好本职工作之余尽可能地多做些力所能及的事,尤其是基础性的事务,多协助其他同志,让同志们从我的工作中看到我的专业能力、综合素质和积极的工作态度。其次,我要在工作中谦虚、谨慎,多向有经验的同志请教。在请教的过程中,既能提高自己的工作能力,又能和同志们形成很好的沟通、交流。再次,在工作之余,发挥自己的特长(如文艺),活跃团队气氛,用我的热情、才艺和活力感染大家,让大家认识到,我是个具有出色工作能力、良好工作态度和较强亲和力的人。我相信,我只要把工作做好,同时真诚热情、积极主动地和同志们相处,我就一定会赢得大家的认可。解题思路：分析+沟通+行动。此题是人际关系处理、协调题。考察考生遇到陌生环境，如何让自己尽快融入的能力。在工作中保持积极、主动的姿态，多与同事沟通，是解答这类题目比较固定的套路。

【解析】该题是一道人际关系处理与协调类的公务员面试题，主要考察考生在进入陌生团队时，让自己尽快融入、获取他人熟悉与认可的能力。在临时性的调查小组