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2024年海南省省属虚拟市东方市感城镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作的法律法规。在女工们学习的下列政策法规中，居于主体地位的是（）。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国妇女权益保障法》
C.《中华人民共和国宪法》
D.《中华人民共和国慈善法》
【答案】：B
【解析】本题考查对不同政策法规的理解以及在特定情境下主体地位的判断。解题的关键在于明确每个法规的核心内容和适用范围，再结合题目中企业女工学习女性工作相关法律法规这一情境进行分析。首先看选项A，《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，它侧重于规范劳动领域的一般规则和劳动者的普遍权益，并非专门针对女性权益，所以在本题情境中不居于主体地位。选项C，《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法，具有最高的法律效力，它规定了国家的根本制度和根本任务等根本性问题，虽然也有关于公民权利平等的原则性规定，但它是宏观层面的总体规定，并非专门针对女性工作权益的主体法规。选项D，《中华人民共和国慈善法》主要是为了发展慈善事业，弘扬慈善文化，规范慈善活动，保护慈善组织、捐赠人、志愿者、受益人等慈善活动参与者的合法权益，与企业女工学习的女性工作法律法规的核心话题不相关。而选项B，《中华人民共和国妇女权益保障法》是专门为保障妇女合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用而制定的法律，它聚焦于女性的各项权益保障，在涉及女性工作等相关权益方面具有针对性和专门性，能够为企业女工提供直接且全面的法律依据和保障。所以在企业女工学习有关女性工作的法律法规中，《中华人民共和国妇女权益保障法》居于主体地位，本题正确答案是B。
2、依据《社会团体登记管理条例》，下列符合建立全国性社会团体基本条件的是（）。
A.个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个
B.有合法的资产和经费来源，具有3万元以上的活动资金
C.有与其业务活动相适应的兼职工作人员
D.名称必须冠以“中国”“全国”“中华”等代表其全国性特征的字样
【答案】：A
【解析】本题主要考查建立全国性社会团体的基本条件。以下对各选项进行详细分析。选项A：依据《社会团体登记管理条例》，个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个，该选项符合相关规定，是正确的。选项B：有合法的资产和经费来源，对于全国性的社会团体，活动资金要求是10万元以上，而非3万元以上，所以该选项错误。选项C：建立全国性社会团体需要有与其业务活动相适应的专职工作人员，并非兼职工作人员，因此该选项错误。选项D：全国性社会团体的名称不一定必须冠以“中国”“全国”“中华”等字样，所以该选项错误。综上，本题正确答案为A。
3、矫正社会工作从本质上讲是在司法体系中的社会福利服务，其服务对象是社会特殊群体（）。
A.正常人
B.罪犯
C.助人者
D.受助者
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对矫正社会工作服务对象的理解。矫正社会工作本质是司法体系内的社会福利服务，其核心在于对特定群体开展帮扶与矫正工作。选项A正常人显然不符合该服务的范畴，正常人并不属于社会特殊群体且无需矫正社会工作的介入。选项C助人者是提供服务的一方，并非接受矫正服务的对象。选项D受助者表述过于宽泛，没有明确指向矫正社会工作所针对的特定群体。而罪犯正是社会特殊群体，他们在行为、心理等方面存在需要矫正和重塑的问题，是矫正社会工作的主要服务对象，所以答案选B。
4、甲公司承租乙公司的场地开办餐厅，由丙公司承包经营。由于人手不够，丙公司从丁公司借调厨师王某前来帮忙。王某在该餐厅工作时不小心被烫伤，但相关公司未约定工伤补偿办法。根据《工伤保险条例》，应承担王某工伤保险责任的公司是()。
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.丁公司
【答案】：D
【解析】本题主要考查对工伤保险责任承担主体的判断。依据相关规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。在本题案例中，丙公司从丁公司借调厨师王某，王某在餐厅工作时被烫伤，且各相关公司未约定工伤补偿办法。在此情况下，王某的原用人单位为丁公司。所以，应按照规定由丁公司承担王某的工伤保险责任，故本题正确答案为丁公司。A选项甲公司作为场地承租人，并非王某的用人单位；B选项乙公司是场地出租方，与王某的劳动关系无关；C选项丙公司虽为借调单位，但在无约定的情况下，不承担工伤保险责任。
5、大李因盗窃罪处拘役5个月缓期5个月执行。大李对判决不服，认为自己犯罪是受人教唆，一时好奇，冲动而为，不应承担全部责任。针对大李的这些想法，社会工作者在帮助大李时，主要工作任务应是对其进行
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