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2024年浙江省温州市乐清市乐成镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小王正在开展一个外来务工人员子女成长小组。在其中一节小组活动中.小王安排了一个“T恤秀”的游戏,让组员在白色T恤衫上画出自己印象中老家的房子.并向其他组员介绍自己的家乡。小王设计的这个游戏,有助于()。
A.促进组员积极表达.增进相互理解与支持
B.应对抗拒行为.协调和处理组员间的冲突
C.推动组员间形成相对稳定的关系结构
D.保持小组经验.更好地适应社会生活
【答案】:A
【解析】本题主要考查对小组活动游戏设计目的的理解。在这个外来务工人员子女成长小组中,社会工作者小王安排“T恤秀”游戏,让组员在白色T恤衫上画老家房子并向其他组员介绍家乡。从选项来看,A选项是正确的。组员通过画画和介绍家乡,有了积极表达自我的机会,能够让其他组员了解自己家乡的情况,进而增进组员之间相互理解与支持。B选项中提到应对抗拒行为和协调处理组员间的冲突,而题干所描述的游戏主要是促进表达和交流,并非针对抗拒行为和冲突处理,故B选项不符合。C选项推动组员间形成相对稳定的关系结构,一个“T恤秀”游戏难以直接达成这一目标,稳定关系结构的形成通常需要更多时间和多方面的互动,所以C选项不正确。D选项保持小组经验、更好地适应社会生活,题干中的游戏未体现出与此相关的作用,该选项也不合适。综上,答案是A选项。
2、社会工作者老刘发现社区中不少贫困的中年人文化程度低,职业技能不足,缺乏职业信心,为此,老刘为他们开设了一个小组,在小组中,老刘讲述了家庭贫困的老梁培植多肉植物自强自立,成功创业的故事,启发组员重新认识自我,积极寻找战胜困难的办法,上述老刘的做法,体现出小组工作发展模式的实施原则是()。
A.开放互动
B.迅速解决问题
C.激发潜能
D.促进平等参与
【答案】:C
【解析】本题主要考查小组工作发展模式的实施原则。小组工作发展模式旨在帮助组员挖掘自身潜力,促进其成长和发展。在本题中,社会工作者老刘为社区贫困中年人开设小组,讲述老梁培植多肉植物自强自立、成功创业的故事。其目的在于通过这个案例,启发组员重新认识自我,让组员意识到自己也有克服困难的能力和潜力。选项A“开放互动”强调小组内成员之间的信息交流和互动,而题干主要突出的是激发组员自身的潜能,并非侧重于互动,所以A选项不符合。选项B“迅速解决问题”并非发展模式的主要原则,发展模式更注重组员的成长和自我提升,而不是迅速解决问题,故B选项不正确。选项C“激发潜能”准确地贴合了老刘做法的核心,通过榜样故事激发组员内在的潜能,使其积极寻找战胜困难的办法,该选项正确。选项D“促进平等参与”强调的是确保每个组员都有平等的机会参与小组活动,题干重点并非在于此,所以D选项也不正确。综上,本题正确答案是C。
3、某社会服务机构的大宗款项来自于政府购买或基金会资助,此社会服务机构一般运用的是()的筹资方式。
A.项目申请
B.私人恳请
C.公益众筹
D.特别事件筹资活动
【答案】:A
【解析】这道题主要考查社会服务机构筹资方式的相关知识。我们需要分析每个选项,看哪个符合该社会服务机构大宗款项来源的特点。选项A,项目申请是指机构通过向政府或基金会等申请项目资金来获得支持。该社会服务机构的大宗款项来自政府购买或基金会资助,这很可能是通过申请相关项目获得的资金,所以选项A符合情况。选项B,私人恳请是机构工作人员直接向个人进行劝募,通常针对特定个人,难以形成来自政府或基金会的大宗款项,故选项B不符合。选项C,公益众筹是面向社会大众广泛募集资金,一般金额较为分散,不像这里是来自政府或基金会的集中大宗款项,所以选项C不合适。选项D,特别事件筹资活动主要是通过举办特殊活动来筹集资金,重点在于活动形式,与从政府购买或基金会资助获得大宗款项的方式不符,因此选项D也不正确。综上,答案选A。
4、根据《企业所得税法》,企业的公益性捐赠支出,准予在计算应用纳税所得额中扣除。下列关于扣除比例的说法中,正确的是()。
A.年度总收入12%以内的部分
B.年度应纳税所得额12%以内的部分
C.年度利润总额12%以内的部分
D.年度净资产12%以内的部分
【答案】:C
【解析】本题主要考查企业公益性捐赠支出在计算应纳税所得额时的扣除比例相关知识。依据《企业所得税法》规定,企业发生的公益性捐赠支出,在计算应纳税所得额时是按照一定比例进行扣除的。对于选项A,年度总收入不能准确反映企业的盈利状况,以其为基数来确定扣除比例不符合税收扣除的合理性原则,因此年度总收入12%以内的部分不是正确的扣除标准。选项B,年度应纳税所得额是在各项扣除之后计算得出的结果,如果以其为基数来确定公益性捐赠扣除比例,会导致计算逻辑混乱,所以该选项也不正确。选项D,年度净资产主要体现的
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