2022年11月綦江县直机关遴选公务员面试真题附详解.docxVIP

2022年11月綦江县直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、让你关于税收宣传月政策宣传组织一次活动，活动要涉及区、县，你怎么组织?

【答案】：税收是一个国家的经济命脉,做好税收宣传工作是税务工作者义不容辞的责任。如果我组织一次关于政策宣传的活动,我打算从以下几个方面开展工作:第一,了解税收宣传月宣传的目的和意义,认真向领导、同事求教,做好活动前的准备工作,和区、县的有关部门取得联系,向他们说明相关情况,希望得到他们的配合,根据区、县实际情况拟定宣传方案,报领导审批。第二,领导批准后,按照方案展开工作,分工负责,注意方案执行过程中和区、县的协调,及时沟通各方情况,及时向领导汇报;发现原方案的内容或方法不妥及时纠正。第三,宣传工作结束后,认真做好总结,反思缺点与不足,在以后工作中加以改进解题思路：答题思路是：破题+活动前+活动中+活动后。题目的重点在于同区、县的协调，答题中一定要体现。

【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生组织税收宣传月政策宣传活动并与区、县协调的能力。破题点分析核心任务：组织一次涉及区、县的税收宣传月政策宣传活动。重要要求：活动必须涉及区、县，要体现与区、县的协调工作。答案亮点1.思路清晰：采用“破题+活动前+活动中+活动后”的答题思路，逻辑层次分明，使考官能清晰把握作答要点。破题部分强调税收宣传工作的重要性，为后续组织活动奠定基础；活动前着重准备和与区、县沟通协调；活动中突出分工负责和情况沟通；活动后进行总结反思。2.紧扣重点：答案始终围绕与区、县的协调这一重点展开。在活动前与区、县有关部门取得联系，说明情况并希望得到配合，根据区、县实际情况拟定宣传方案；活动中注意与区、县的协调，及时沟通各方情况。3.流程完整：涵盖了活动组织的全过程，从活动前的准备、方案拟定与审批，到活动中的执行与协调，再到活动后的总结反思，形成了一个完整的组织管理闭环，体现了考生对组织活动的全面考虑和把控能力。可提升之处内容细化：可以进一步丰富宣传方案的具体内容，如宣传的具体方式（线上线下结合，列举具体平台和活动形式等）、宣传的重点政策等，使活动方案更具可操作性和针对性。效果评估：在活动总结部分，除了反思缺点与不足，还可以提及对活动效果的评估，如通过收集区、县反馈、统计参与宣传活动的人数等方式，使总结更加全面。

2、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?

【答案】：(1)应该相信这是领导一时疏忽,忘记了有许多重要的工作,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。(2)如果可能的话,在给领导处理新任务的时候,首先调整手头上的工作,加快工作进度,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。(3)实在不行的话,向领导说明情况,将手头工作的重要性向领导提示,如果手头的工作不急,能第二天做最好。如果不行问领导,这件任务是否急着要办,如是,而且由我来做最合适,那就请领导协调,将我手头上的一些重要工作交由其他人承办。如不是,告诉领导,我要等这些重要工作做完才能着手去做。

【解析】题干分析本题主要考查考生在工作中面对任务冲突时的应对能力和沟通协调能力，这是公务员在日常工作中经常会遇到的情况，需要考生妥善处理，既不耽误工作进度，又能维护好与领导的关系。答案解析1.正确看待领导安排：答案中首先强调要相信领导的安排有其合理性，可能是领导一时疏忽或者人手不足才将新任务交给自己，体现了考生对领导的尊重和理解，以积极的心态看待问题，避免因抱怨而影响工作情绪和团队氛围，这是公务员应具备的职业素养。2.尝试自我协调解决：提出在可能的情况下，通过调整手头工作进度、加班等方式挤出时间完成新任务，展现了考生积极主动解决问题的态度和责任感。这种做法体现了公务员在面对困难时不推诿、努力克服困难的工作作风，有利于提高工作效率，保障工作的顺利进行。3.及时与领导沟通说明：当自我协调无法解决问题时，答案提到要向领导说明情况，详细阐述手头工作的重要性，并根据任务的紧急程度和自身职责，与领导进行沟通协商。如果新任务紧急且自己最合适承担，请求领导协调将部分重要工作交由他人承办；如果新任务不紧急，则告知领导要先完成手头重要工作。这体现了考生具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与上级进行有效的信息传递和问题解决，确保工作安排符合整体利益和工作目标。总体而言，该答案思路清晰、方法合理，全面展现了考生在面对任务冲突时的应对策略和综合素质，符合公务员岗位的工作要求。

3、面试热点：景区限流举措要落实，更要有温度

背景资料

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