2024高级软考考前冲刺练习题及完整答案详解(夺冠).docxVIP

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  • 2025-07-11 发布于中国
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2024高级软考考前冲刺练习题及完整答案详解(夺冠).docx

高级软考考前冲刺练习题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)在直接交换方式中,局域网交换机只要接受并检测到目的地址字段,就立即将该帧转发出去,而不管这一帧数据是否出错。帧出错检测任务由以下()设备完成

A.源主机

B.目的主机

C.中继器

D.集线器

正确答案:B

2、(单选题)CSU/DSU属于()设备。

A.DTE

B.DCE

C.CO

D.CPE

正确答案:B

3、(单选题)哪个知识领域跨越了除启动之外的4个过程组?

A.项目整体管理

B.人力资源管理

C.沟通管理

D.采购管理

正确答案:D

4、(单选题)在创建工作分解结构时,描述生产一个产品所需要的实际部件、组件的分解层次表格称为()

A.风险分解结构

B.物料清单

C.组织分解结构

D.资源分解结构

正确答案:B

5、(单选题)()是用于编制沟通计划的输入

A.项目章程

B.沟通管理计划

C.沟通频率

D.沟通术语词汇表

正确答案:A

6、(单选题)香农定理描述了信道的最大传输速率与哪个()参数之间的关系

1.信道带宽

2.信噪比

3.噪声功率

A.1和3

B.1和2

C.仅1

D.仅2

正确答案:B

7、(单选题)为了将面向对象的分析模型转化为设计模型,设计人员必须完成以下任务:设计用例实现方案、设计技术支撑设施、()、精化设计模型。

A.设计用例实现图

B.设计类图

C.设计用户界面

D.软件测试方案

正确答案:C

8、(单选题)风险可以从不同角度、根据不同的标准来进行分类。百年不遇的暴雨属于()。

A.不可预测风险

B.可预测风险

C.已知风险

D.技术风险

正确答案:A

9、(单选题)创建用户帐户是在()建立的

A.活动目录控制台

B.“用户属性”对话框

C.“组属性”对话框中成员属于选项卡

D.“添加组策略”对话框

正确答案:B

10、(单选题)以下有关路由器的功能,下述()为非?

A.它可以固定工作站的IP位址

B.它与集线器的功能一样,只是专门用來连接专线式的Internet。

C.它可以用來连接二种不同形态的网络。

D.以上皆非。

正确答案:B

11、(单选题)下列关于windowsntserver的描述,()是正确的?

A.windowsntserver的内部采用64位体系结构

B.windowsntserver以“域”为单位集中管理

C.windowsntserver只支持tcp/ip协议

D.windowsntserver没有融入对unix的支持

正确答案:B

12、(单选题)由用户开发应用系统可以解决的主要问题是()。

A.提高应用系统效率

B.系统开发直接反映用户需求

C.增强系统的可靠性

D.降低开发成本

正确答案:B

13、(单选题)明文为P,密文为C,密钥为K,生成的密钥流为KS,若用流加密算法,()是正确的。

A.C=P⊕KS

B.C=P⊙KS

C.C=PKS

D.C=PKS(modK)

正确答案:A

14、(单选题)IP协议属于()。

A.物理层协议

B.传输层协议

C.网络层协议

D.应用层协议

正确答案:C

15、(单选题)在对千兆以太网和快速以太网的共同特点的描述中,以下那种说法错误的是()

A.相同的数据帧格式

B.相同的物理层实现技术

C.相同的组网方法

D.相同的介质访问控制方法

正确答案:B

16、(单选题)某16位AD芯片中标注电压范围是-5V?+5V,请问该款AD芯片的分辨率是()。

A.10V

B.0.0763mV

C.0.1526mV

D.0.3052mV

正确答案:C

17、(单选题)业务流程重构(BPR)注重结果的同时,更注重流程的实现,所以BPR需要遵循一定的原则,()不属于BPR遵循的原则。

A.以流程为中心的原则

B.团队管理原则

C.以客户为导向的原则

D.风险最小化原则

正确答案:D

18、(单选题)()是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。

A.马斯洛需求层次理

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