2022年2月成都市直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docxVIP

2022年2月成都市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、单位准备组织老干部外出旅游，由你负责，你该怎么组织？

【答案】：老干部曾经为我们单位的发展做出巨大的牺牲与贡献，能够组织老干部的外出旅游活动我感到无比的荣幸。因此，我会仔细策划好这次旅游活动，让老干部们游得开心、玩得放心。组织老干部旅游可以采用自行组织的形式，也可采用旅行社组织的形式，具体采用哪种形式要根据本单位的具体情况、领导的意见、老同志的意见决定。所以，首先我会征求老干部的意见，选择合适的旅游地点，要求环境清新优雅，交通方便快捷，既保证老干部们玩得开心，又避免长途跋涉。然后，安排合适的活动内容，考虑到老干部的身体健康状况，因此活动内容的安排要避免过于激烈的运动，而应安排运动量小又能娱乐身心的活动。要对后勤服务保障工作进行认真的安排，并做到责任到人。根据工作内容划分为交通、安全、食宿三大工作小组，指定专门的负责人切实担负起相应职责。并要对各个小组的工作实施情况进行监督和检查，保证不遗漏任何一个细节。尤其需要做好老干部安全应急预案，避免此次旅游活动中安全事故的发生。把所有准备细节都整理成计划，请老干部和领导审定我的计划。向他们简要汇报计划内容，征求他们的宝贵意见，并报领导批准。其次，制作参加旅游老干部的花名册，把每个老干部的详细情况：姓名、性别、年龄、职务、爱好、健康状况、家庭住址、联系方式等汇总成册；联系每一位老干部，以便帮助老干部做好准备工作；与景点、交通部门、宾馆、医疗部门做好协调工作；向财政部门申请专项资金；对工作人员进行培训。在旅游的过程中，务必保证老干部的人身安全与健康，保证老干部玩得舒心、玩得健康，既娱乐心情，又强健身体。同时做好工作人员的协调工作。最后，在旅游结束后，按计划在老干部们充分休息之后，组织老干部返程。对于行动不便的老干部，尤其要平安送到家。最后将工作总结及时汇报给领导。

【解析】题目类型及核心考点分析本题属于组织管理类题目，核心考点在于考查考生组织大型活动的规划、协调和应变能力，尤其是针对特殊群体（老干部）的活动组织安排，需要综合考虑老干部的特点和需求，从活动筹备到实施再到收尾等各个环节进行全面、细致的规划和处理。答案亮点解析1.明确活动意义，体现态度重视：答案开篇强调老干部为单位发展做出巨大牺牲与贡献，表明组织此次活动是件荣幸之事，体现出对老干部的尊重以及对活动的高度重视，符合公职人员应有的价值观和服务意识。2.灵活选择组织形式，务实考虑周全：提出活动组织形式可自行组织或由旅行社组织，且要根据单位具体情况、领导和老同志意见决定，这展现出考生思维的灵活性和务实性，能充分考虑实际情况做出合理选择。3.活动筹备全面细致，贴合群体特点：地点选择：考虑到老干部身体状况，选择环境清新优雅、交通方便快捷的旅游地点，避免长途跋涉，充分照顾到了老干部的身体需求。内容安排：活动内容安排避免激烈运动，选择运动量小又能娱乐身心的项目，体现出对活动对象特点的精准把握。后勤保障：对后勤服务保障进行详细安排，划分交通、安全、食宿三大工作小组并指定负责人，同时强调监督检查，确保不遗漏细节，还制定安全应急预案，保障活动安全有序进行。计划审定：将准备细节整理成计划，向老干部和领导汇报并征求意见，最后报领导批准，遵循了工作中的民主决策和组织程序。4.准备工作详尽，确保活动顺利：制作老干部花名册，详细汇总个人信息；联系老干部帮助其做好准备工作；与景点、交通、宾馆、医疗部门协调；申请专项资金；对工作人员培训等，这些准备工作全面且细致，为活动的顺利开展提供了坚实保障。5.注重活动过程管理，保障体验效果：在旅游过程中，强调保证老干部的人身安全与健康，做好工作人员协调工作，确保老干部既能玩得舒心又能强健身体，体现出对活动过程管理的重视和对活动效果的追求。6.活动收尾妥善，体现人文关怀：旅游结束后，安排老干部返程，对行动不便的老干部送其到家，并将工作总结汇报给领导，既展现出对老干部的人文关怀，又体现了工作的完整性和负责态度。可优化之处整体答案较为完善，若进一步优化可在一些环节增加更具体的措施或方法，如在安全应急预案方面可简要提及可能出现的安全问题及应对措施；在与各部门协调工作时，可说明具体的协调要点和方式，使回答更加丰富和深入。

2、你的上级间关系不很协调，经常为一些事争吵，你在中间打算怎么办?

【答案】：(1)领导因为工作经历不同。性格不同,看问题的角度也会不同。意见不统一,发生争吵,是正常的,对这个问题要有正确的认识,不要大惊小怪。(2)对上级要一视同仁,平等对待,保持中立。对上级间的争吵,要不介入,不评论,不传播。领导间的矛盾,原则上由上级自行解决,作为下级,不应参与。同时,加强纪律性,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。(3)工