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2025年《初级会计实务》练习题及答案

一、单项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。）

1.下列各项中，属于企业流动资产的是（）。

A.存货

B.无形资产

C.应付账款

D.长期股权投资

答案：A。存货属于流动资产；无形资产和长期股权投资属于非流动资产；应付账款属于流动负债。

2.某企业采用先进先出法计算发出原材料的成本。2025年9月1日，甲材料结存200千克，每千克实际成本为300元；9月7日购入甲材料350千克，每千克实际成本为310元；9月21日购入甲材料400千克，每千克实际成本为290元；9月28日发出甲材料500千克。9月份甲材料发出成本为（）元。

A.145000

B.150000

C.153000

D.155000

答案：C。发出材料成本=200×300+300×310=153000（元）。先发出期初结存的200千克，再发出9月7日购入的300千克。

3.下列各项中，不应计入企业管理费用的是（）。

A.行政管理部门发生的固定资产修理费用

B.生产车间固定资产的折旧费

C.企业行政管理部门负担的工会经费

D.预计产品质量保证损失

答案：B。生产车间固定资产的折旧费应计入制造费用；行政管理部门发生的固定资产修理费用、企业行政管理部门负担的工会经费计入管理费用；预计产品质量保证损失计入销售费用。

4.某企业2025年1月1日所有者权益构成情况如下：实收资本1500万元，资本公积100万元，盈余公积300万元，未分配利润200万元。2025年度实现利润总额为600万元，企业所得税税率为25%。假定不存在纳税调整事项及其他因素，该企业2025年12月31日可供分配利润为（）万元。

A.600

B.650

C.800

D.1100

答案：B。企业可供分配利润=当年实现的净利润+年初未分配利润（或年初未弥补亏损）+其他转入（即盈余公积补亏），本题没有涉及盈余公积补亏事项，因此该企业2025年12月31日可供分配利润=200+600×（125%）=650（万元）。

5.下列各项中，关于收入确认表述正确的是（）。

A.采用预收货款方式销售商品，应在收到货款时确认收入

B.采用分期收款方式销售商品，应在货款全部收回时确认收入

C.采用交款提货方式销售商品，应在开出发票收到货款时确认收入

D.采用支付手续费委托代销方式销售商品，应在发出商品时确认收入

答案：C。采用预收货款方式销售商品，通常应在发出商品时确认收入，选项A错误；采用分期收款方式销售商品，在满足收入确认条件时，通常应在发出商品时确认收入，选项B错误；采用支付手续费委托代销方式销售商品，应在收到受托方的代销清单时确认收入，选项D错误。

6.某企业“应收账款”总账科目月末借方余额400万元，其中：“应收甲公司账款”明细科目借方余额350万元，“应收乙公司账款”明细科目借方余额50万元；“预收账款”总账科目月末贷方余额300万元，其中：“预收A工厂账款”明细科目贷方余额500万元，“预收B工厂账款”明细科目借方余额200万元。与应收账款有关的“坏账准备”明细科目贷方余额为10万元。该企业月末资产负债表中“应收账款”项目的金额为（）万元。

A.400

B.600

C.590

D.490

答案：C。“应收账款”项目的金额=350+50+20010=590（万元）。“应收账款”项目应根据“应收账款”和“预收账款”科目所属各明细科目的期末借方余额合计数，减去“坏账准备”科目中有关应收账款计提的坏账准备期末余额后的金额填列。

7.下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。

A.住房公积金

B.工会经费和职工教育经费

C.职工因工出差的差旅费

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

答案：C。职工因工出差的差旅费计入管理费用等，不属于职工薪酬的核算内容；住房公积金、工会经费和职工教育经费、因解除与职工的劳动关系给予的补偿均属于职工薪酬的核算内容。

8.企业对于已经发出但不符合收入确认条件的商品，其成本应借记的科目是（）。

A.在途物资

B.发出商品

C.库存商品

D.主营业务成本

答案：B。企业对于已经发出但不符合收入确认条件的商品，应将其成本转入“发出商品”科目。

9.下列各项中，关于无形资产摊销表述不正确的是（）。

A.使用