2022年11月巫溪县税务系统遴选面试真题附解析.docxVIP

2022年11月巫溪县税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、领导委托你负责组织一次活动，单位只有一台车，上级主管部门领导要用车，本单位领导要用车，离退休老同志要用车，对此，你怎么处理?

【答案】：1)分清事情轻重缓急,先安排重要的,再安排次要的。(2)如果时间能够安排过来的话,重要的急需用车的情况放在前面,其他的摆在后面。(3)如果时间安排不过来,首先解决上级领导用车问题。再向本单位领导请示车辆在单位内部如何使用。如果实在安排不开,我会再租两辆车,解决大家的用车问题。解题思路：首先对问题分清轻重缓急，先主要后次要。

【解析】题目分析本题是一道应急应变类面试题，主要考察考生在资源有限的情况下，如何合理协调和分配资源，解决多方面的用车需求冲突问题，重点考查考生的统筹协调能力、应急处理能力以及对不同层级人员需求的权衡把握能力。答案解析原则确立：答案首先提出“分清事情轻重缓急，先安排重要的，再安排次要的”，这是解决此类问题的核心原则。在实际工作中，面对多种任务和需求时，合理排序、优先处理重要紧急的事项，是确保工作高效、有序进行的关键。这体现了考生具备良好的逻辑思维和全局意识，能够从整体上把握问题的解决方向。时间可协调情况：“如果时间能够安排过来的话，重要的急需用车的情况放在前面，其他的摆在后面”，这是在考虑到时间因素的情况下，对用车顺序进行的进一步细化安排。这表明考生不仅有原则性，还具有灵活性，能够根据实际情况进行具体的操作规划，尽量在不增加额外资源的前提下解决问题。时间不可协调情况：当“时间安排不过来”时，答案明确指出“首先解决上级领导用车问题”，这是基于工作中的层级关系和重要性做出的决策。上级主管部门领导的工作指示和要求往往对单位的整体工作有着重要影响，优先保障其用车需求，有助于维护与上级部门的良好关系，保障工作的顺利推进。接着“再向本单位领导请示车辆在单位内部如何使用”，这体现了对本单位领导的尊重和工作中的组织纪律性，通过请示获得领导的指导和支持，能够更好地处理内部用车矛盾。最后提到“如果实在安排不开，我会再租两辆车，解决大家的用车问题”，这是在资源严重不足的情况下，采取的积极有效的解决措施，展现了考生不逃避问题、主动解决问题的工作态度和能力。总结整体来看，答案思路清晰、逻辑连贯，既遵循了合理的原则，又考虑到了实际情况的多样性和复杂性，提出了切实可行的解决方案，充分体现了考生在面对复杂问题时，能够全面分析、灵活应对的综合素质，符合公务员在实际工作中的角色要求和工作能力标准。

2、为杜绝舌尖上的浪费，民间组织举行了光盘行动，你单位为了响应号召，领导让你负责组织策划一个以“杜绝舌尖上的浪费”为主题的宣传活动，你怎么组织？

【答案】：为了圆满完成好这次任务，我会在深刻领会本次活动精神的基础上，结合本单位实际，在单位内部开展一系列“杜绝舌尖上的浪费，倡导文明节俭新风”主题活动，向单位全体员工积极倡导“厉行节约，反对浪费”的节约之风，帮助大家重新树立勤俭节约意识。首先，单位召开一次全体员工动员大会，认真学习习近平主席关于“厉行节约，反对浪费”的指示精神。之后，在单位内部积极招募活动志愿者，积极地投入到“杜绝舌尖上的浪费，倡导文明节俭新风”的宣传活动中，在餐厅门口分发“光盘行动倡议书”，宣传“光盘行动”的相关知识及必要性，号召每位员工积极参与到“拒绝剩宴”的活动中来。其次，在餐厅门前设置宣传展板，向单位员工介绍粮食的来之不易以及贫困地区因粮食匮乏所遇到的困难。为加深大家对节俭的认识，我还将在单位内部策划一次“饥饿体验活动”，遵循自愿原则，号召大家参与。在活动那天，我会中断工作餐的供应，并禁止参加者吃其他食物，让大家在饥饿中体验勤俭节约的精神。最后，在活动结束后，在以科室为单位，组织专题学习活动，各科室成员发表自己对此次活动的感言和建议，请大家结合自身经历，开展对奢侈浪费的批评与自我批评。我也会对这次活动的实施效果进行总结，对于大家在活动中提出的有效的节约建议和大家的学习体悟，会在单位官方网站、微博、宣传栏上进行后续宣传。

【解析】这道题是一道组织策划类的公务员面试题目，主要考察考生对组织宣传活动的整体规划、执行和协调能力。破题点在于围绕“杜绝舌尖上的浪费”这一主题，设计出贴合单位实际且具有针对性和有效性的宣传活动方案。答案亮点1.紧扣主题，贴合实际：方案紧密围绕“杜绝舌尖上的浪费”主题，结合单位内部环境，设计了动员大会、志愿者宣传、展板展示、饥饿体验活动以及科室专题学习等一系列活动，全面且有针对性地倡导节约之风，有助于单位员工树立勤俭节约意识。2.活动形式多样：采用多种形式开展宣传活动，包括会议学习、志愿者宣传、展板展示、亲身体验和专题讨论等，从不同角度和层面加深员工对节约粮食的认识和理解，增