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2024年河南省平顶山市鲁山县董周乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作对社会的重要功能之一即是维持社会秩序，关于这一功能，下列表述中错误的是()。

A.相对于行政管理而言，社会工作可以从更深层次上发挥这种功能

B.社会工作既强调社会秩序的重要，也强调通过完善制度解决问题

C.社会工作通过服务化解矛盾、解决问题，从而实现这一功能

D.维持社会秩序是社会工作对社会的唯一功能

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作维持社会秩序这一功能的理解。下面对各选项进行分析：首先看A选项，行政管理多侧重于以行政手段维持社会秩序，而社会工作着重从服务对象的需求和问题出发，深入了解社会底层民众的情况，从更深层次挖掘问题根源，进而发挥维持社会秩序的功能，所以该选项表述正确。B选项，社会工作一方面重视社会秩序的重要性，另一方面强调通过完善社会制度、政策来解决问题，以确保社会秩序的长期稳定，此表述无误。C选项，社会工作通过为服务对象提供专业的服务，帮助他们解决遇到的矛盾和问题，促进社会关系的和谐，从而实现维持社会秩序的功能，该选项也是正确的。D选项，社会工作对社会具有多方面的功能，维持社会秩序只是其中之一，并非唯一功能，因此该选项表述错误。综上，本题应选D。

2、增加残疾人群体的健康是“健康中国”国家战略的重要组成部分。为持续推进残疾人的康复工作，各地社会工作服务机构开展了多种形式的服务，以促进残疾人在社区内实现康复，如开展康复训练小组工作.举办康复技能工作坊和提供医疗资源链接等。上述服务属于我国残疾人预防工作体系中（）的内容。

A.一级预防

B.二级预防

C.三级预防

D.四级预防

【答案】：C

【解析】本题考查对残疾人预防工作体系不同层级内容的理解与区分，进而判断题干所描述服务所属的预防层级。残疾人预防工作体系分为一级、二级和三级预防。一级预防是指预防致残性伤害和残疾的发生，如通过免疫接种、预防性咨询及指导、预防性保健、安全防护照顾等措施；二级预防是指防止伤害后出现残疾，提供残疾早期筛查，早期发现、诊断和处理伤病等；三级预防是指残疾出现后采取的措施，以防止残疾恶化，使残疾者功能得到恢复，如通过康复功能训练、安装假肢、配置辅助器具、开展康复咨询、支持性医疗及护理等。题干中各地社会工作服务机构开展康复训练小组工作、举办康复技能工作坊和提供医疗资源链接等服务，目的是促进残疾人在社区内实现康复，是在残疾已经出现的情况下，为改善残疾者的功能状况而采取的措施，符合三级预防的范畴。因此，答案选C。

3、我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指（）原则。

A.合法平等

B.协商一致

C.诚实信用

D.平等自愿

【答案】：B

【解析】本题主要考查订立劳动合同的各项原则。我国法律规定的订立劳动合同原则包括合法平等、协商一致、诚实信用、平等自愿等。下面对各选项进行分析：A选项合法平等：合法平等原则强调劳动合同的内容和订立程序要符合法律规定，双方当事人在法律地位上是平等的，不涉及双方意思表示达成一致这一关键要点，所以A选项不符合题意。B选项协商一致：该原则指的是劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同。题干中明确表述“进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同”，这与协商一致原则的定义完全相符，所以B选项正确。C选项诚实信用：诚实信用原则要求当事人在订立和履行劳动合同过程中，应当诚实守信，如实告知对方有关情况，不欺诈、不隐瞒，重点在于诚信方面，并非强调双方意思表示一致，所以C选项不正确。D选项平等自愿：平等自愿原则侧重于双方当事人在订立劳动合同时法律地位平等，且任何一方不得强迫另一方签订合同，强调的是订立合同的自主性和平等性，而非双方协商后意思表示达成一致，所以D选项不符合。综上，正确答案是B选项。

4、根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

A.用人单位依法纳税的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

【答案】：A

【解析】本题主要考查对劳动保障监察事项范围的理解。劳动保障监察是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。选项B中，用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况属于劳动保障监察范畴。劳动保障规章制度关系到劳动者的合法权益，劳动保障行政部门有必要对其制定的合法性、合理性进行监督检查，以确保劳动者权益得到保障。选项C和选项D，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况以及未参加和缴纳社会保险费的