2024年河北省沧州市沧县捷地回族乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年河北省沧州市沧县捷地回族乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是（）

A.公司可以终止与老张的劳动合同，但应向其支付经济补偿

B.公司可以终止与老张的劳动合同，且无需向其支付经济补偿

C.公司不得终止与老张的劳动合同，也不得变更老张的工作岗位

D.公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位

【答案】：D

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位与劳动者续签劳动合同及岗位变更的规定。解题的关键在于判断公司能否终止与老张的劳动合同以及是否可以变更其工作岗位。首先，老张自2001年起就在该公司工作，截至2017年已在公司工作较长时间。老张与公司签订的劳动合同于2017年7月底到期，此时老张已57岁，距法定退休年龄不足5年。根据《劳动合同法》规定，在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。所以该公司不得终止与老张的劳动合同，因此A、B选项错误。其次，虽然公司不能终止与老张的劳动合同，但在双方协商一致的情况下，是可以变更老张的工作岗位的。这体现了既保障劳动者合法权益，又兼顾用人单位合理管理需求的原则。所以C选项“不得变更老张的工作岗位”表述过于绝对，是错误的。综上，正确答案是D选项，即公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位。

2、关于社会工作的说法，正确的是（）。

A.社区工作中需要引导社区成员参与社区事务，以提升社区意识

B.小组工作中应安排相同家庭背景的人员参与，以利于达成共识

C.个案工作中始终由服务对象行使决策权，以体现案主自决原则

D.社会工作者应避免个人价值介入，以确保服务质量和助人效果

【答案】：D

【解析】本题可对各选项逐一分析来判断其正确性。A选项，社区工作引导社区成员参与社区事务，确实有助于提升社区意识，但这只是社区工作的部分内容。社区工作是一个复杂的专业活动，不仅仅局限于提升社区意识，还包括协调社区资源、解决社区问题等多方面工作，所以不能简单地认为引导参与事务就是为了提升社区意识，该选项表述不准确。B选项，小组工作强调组员的异质性，安排相同家庭背景的人员参与小组工作并不利于达成多样化的共识和促进组员的成长与学习。不同背景的组员可以带来不同的观点和经验，相互交流碰撞，才更有利于小组目标的实现，所以该选项错误。C选项，个案工作中虽然强调案主自决原则，但并不意味着始终由服务对象行使决策权。当服务对象的决定可能会对自身或他人造成严重伤害时，社会工作者有责任进行适当干预，所以该选项说法过于绝对。D选项，社会工作者应秉持价值中立的原则，避免个人价值介入服务过程中。因为个人价值的介入可能会影响对服务对象问题的客观判断和服务方案的制定，从而影响服务质量和助人效果。所以该选项正确。综上，本题正确答案是D。

3、徐女士是社会工作者小李开展的亲职教育小组的成员，她跟社会工作者小秦表示了对个别组员的不满和对小李的抱怨，并想退出小组，希望改由小秦对自己进行个别辅导。根据社会工作伦理守则，小秦最适宜的做法是()。

A.同意徐女士要求，让她去征得小李的同意

B.婉拒徐女士要求，劝其先与小李进行沟通

C.建议徐女士去找小李的主管，让领导定夺

D.同意徐女士退出小组，然后为其提供服务

【答案】：B

【解析】本题主要考查在社会工作伦理守则下对于组员提出特定要求的恰当处理方式。徐女士向小秦表达了对个别组员的不满、对小李的抱怨，还希望退出小组并由小秦进行个别辅导。选项A，若直接同意徐女士要求，让她去征得小李同意，可能会绕过正常的沟通环节，不利于问题的解决，且未考虑到对小组整体的影响，这种处理方式比较简单和随意。选项B是最适宜的做法。婉拒徐女士的要求，并劝其先与小李进行沟通，这样既维护了专业关系的规范，又能让徐女士有机会直接与原负责的社会工作者小李交流问题，有可能在沟通中解决她的不满和抱怨，从而继续留在小组获得更合适的服务，也保障了小组活动的正常开展。选项C，建议徐女士去找小李的主管让领导定夺，这将问题过度上级化，没有在基层层面尝试解决问题，可能会使问题复杂化，增加不必要的管理成本。选项D，直接同意徐女士退出小组并为其提供服务，没有深入了解和解决徐女士在小组中遇到的问题，也不利于小组的稳定和发展，同时可能破坏了社会工作服务的连续性和系统性。综上所述，正确答案是B。

4、社会工作者老高对某社区矫正对象开展个案辅导，老高尊重服务对象，相信他有改变自我的愿望与能力，并积极促进服