惠民财金集团招聘笔试题目及答案详解一套.docxVIP

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惠民财金集团招聘笔试题目

第一部分单选题(50题)

1、妻子:母亲:社会角色()

A.水:冰:液体

B.父亲:儿子:家庭

C.冰糖:砂糖:糖精

D.石墨:金刚石:化学物质

【答案】:D

【解析】妻子和母亲都是社会角色;石墨和金刚石都是化学物质。因此可得到相应答案。

2、与石油、天然气相比,煤炭价格较为低廉。按同等发热量计算,当前石油价格是煤炭的5倍,天然气价格是煤炭的3倍。所以,在石油价格持续居高不下的情况下,煤炭价格必然()。

A.水涨船高

B.相形见绌

C.如影随形

D.随波逐流

【答案】:A

【解析】该题主要探讨在石油价格高居不下的情况下煤炭价格的走势。解题的关键在于分析题干中煤炭与石油、天然气的价格关系以及市场的基本规律。题干表明煤炭价格相对石油和天然气更为低廉,且给出了同等发热量下石油价格是煤炭的5倍、天然气价格是煤炭的3倍这一重要信息。在市场经济环境中,不同能源之间存在着一定的替代关系和价格关联。当石油价格持续处于高位时,由于煤炭具有价格优势,其需求会相应增加。依据供求关系原理,需求的增加会推动煤炭价格上升,呈现出“水涨船高”的态势。“相形见绌”主要强调和同类事物相比,显出不足,侧重于对比后的差距表现,并非描述价格变化趋势,所以不符合题意。“如影随形”意思是好像影子总是跟着身体一样,常用来形容两个事物关系密切,且多带有伴随性,但这与煤炭价格因石油价格变化而产生的价格变动逻辑不符。“随波逐流”是指随着波浪起伏,跟着流水漂荡,多比喻没有坚定的立场,缺乏判断是非的能力,只能随着别人走,这在描述煤炭价格时不恰当,煤炭价格并非是没有自主性地“随波逐流”,而是基于市场供求等经济规律而变化。综上,在石油价格高居不下的情况下,煤炭价格必然会随着市场形势而升高,所以应选择体现价格上升趋势的描述。

3、辩证法的否定即“扬弃”。它的含义是指:

A.抛弃

B.事物中好的方面和坏的方面相结合

C.纯粹的否定

D.既克服又保留

【答案】:D

【解析】辩证法的否定“扬弃”并非抛弃或纯粹否定,也不是好坏方面简单结合,而是既克服旧事物消极因素,又保留其积极因素,所以应选既克服又保留。

4、《关于转发A市〈关于开展今春飞播工作的通知〉》,该标题太繁琐,应修改为()。

A.《转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知》

B.《转发省林业厅;关于开展今春飞播工作的通知;》

C.《关于转发A市;关于开展今春飞播工作的通知;》

D.《转发;关于开展今春飞播工作的通知;的通知》

【答案】:A

【解析】原标题《关于转发A市关于转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知》存在表述繁琐问题。转发公文时,若多层转发应避免重复“转发”字样,直接转发最上级机关的文件即可。原标题中A市也是转发省林业厅的通知,所以应直接转发省林业厅的通知。标题中若有被转发的公文,应使用书名号,因此应表述为《转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知》。而“关于”在这种标题里并非必需,可省略,这样标题更加简洁明了。所以正确修改后的标题是《转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知》。

5、下列关于管理创新,说法不正确的是()。

A.管理创新是一种手段、方式

B.管理创新是一个持续的过程

C.管理创新贵在新、贵在超越

D.管理创新的主体是企业家

【答案】:D

【解析】管理创新是在特定时空条件下,通过计划、组织、指挥、协调、控制、反馈等手段,对系统所拥有的生物、非生物、资本、信息、能量等资源要素进行再优化配置,并实现人们新诉求的生物流、非生物流、资本流、信息流、能量流目标的活动。它是一种手段和方式,也是一个持续的过程,并且贵在新、贵在超越。然而,管理创新的主体并不局限于企业家,企业中的管理者、员工等都可以成为管理创新的主体,并且在现代社会,许多组织如政府部门、非营利组织等也都需要管理创新,这些组织中的人员同样是管理创新的主体。所以说管理创新主体是企业家这种说法不正确。

6、拼图:纸板()

A.窗户:玻璃

B.汽油:石油

C.集装箱:不锈钢

D.粉笔:石膏

【答案】:C

【解析】有些拼图是用纸板制成的;有些集装箱是用不锈钢制成的。以此得出相应结论。

7、用于表彰先进集体和个人的文种是()。

A.函

B.意见

C.通报

D.通知

【答案】:C

【解析】在公文写作中,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,不是用于表彰先进集体和个人。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,与表彰事宜无关。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,所以可以用来表彰先进集体和个人。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,一般不用来专门表彰。因此表彰先进集体和个人适用的文种是通报。

8、战略

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