山东财金集团考试题及1套完整答案详解.docxVIP

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山东财金集团考试题

第一部分单选题(50题)

1、通常在以鞠躬的方式表示致谢时,行礼需向前弯腰()左右。

A.15度

B.30度

C.45度

D.90度

【答案】:A

【解析】在一般用鞠躬表示致谢时,行礼向前弯腰15度左右,是一种较为常见、适度且礼貌的表达方式。弯腰30度通常用于迎客、送客等较为正式场合的礼节。弯腰45度多用于一些商业服务场景中的鞠躬致谢,表达的敬意更重。弯腰90度则是程度最深的鞠躬,一般用于表达非常深切的歉意、感恩等特殊场景。所以此题正确答案为向前弯腰15度。

2、某份文稿的成文日期标注不当,正确的标注是()。

A.2015/08/05

B.二零一五年八月五日

C.2015.08.05

D.2015/08/05

【答案】:A

【解析】成文日期中的数字应使用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。正确的成文日期标注格式应是如“2015年8月5日”的形式,但在本题选项中,用阿拉伯数字且按日期格式规范表示的才符合要求。“二零一五年八月五日”使用了汉字数字表达,不符合当前公文成文日期的规范;而“2015/08/05”和“2015.08.05”的分隔符使用错误,正确分隔符是“-”。但由于题目没有符合严格正确格式的选项,相比之下,用阿拉伯数字表达的答案更接近正确规范。

3、1,2,6,15,31,()。

A.46

B.61

C.66

D.56

【答案】:D

【解析】12加1等于2,22加2等于6,32加6等于15,42加15等于31。规律是前一项加上一个连续自然数的平方等于后一项,所以所填数字为52加31等于56。

4、下列公文中的语言表达符合规范的是()。

A.21年端午节共放假三天,具体详情请见附件

B.2004年年末至2013年来,我市户籍人口增加94.64万人,增加0.13倍

C.前年以后,我们国家的GDP增速开始减缓

D.到2020年年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标

【答案】:D

【解析】“21年端午节共放假三天,具体详情请见附件”存在表述重复问题,“具体”和“详情”表意重复,不符合规范;“2004年年末至2013年来”表述不准确,“年末”和“来”搭配不当,应表述为“2004年末至2013年末”,不符合规范;“前年以后”表述模糊,不明确具体时间范围,公文语言应准确清晰,不符合规范;“到2020年年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标”表述准确、清晰,符合公文语言规范。所以正确的语言表达是“到2020年年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标”。

5、当你与领导的意见发生冲突时,通常情况下你会如何处理?

A.坚持自己的意见,不会放弃

B.无条件服从领导的意见

C.先服从,有机会再向领导说明

D.找其他同事沟通调解

【答案】:C

【解析】当与领导意见产生冲突时,处理方式有多种。一种方式是坚持自己的意见且不放弃。这种做法体现了自信和对自身观点的坚定,相信自己的判断是正确的,可能认为自己掌握了更充分的信息或独特的视角。然而,这样做可能会引发与领导的激烈冲突,破坏与领导的关系,毕竟领导通常处于决策地位和权威位置。另一种是无条件服从领导的意见。这显示出对领导权威的尊重,能维持团队的和谐与秩序,避免因个人意见冲突导致团队内耗。但缺陷在于可能会压抑个人的创新思维和积极性,若领导的意见并非最优,还可能影响工作的质量和效果。也可以先服从领导意见,然后找机会再向领导说明。这种做法既给了领导面子,维护了工作的正常开展,又能在合适时机表达自己的想法,增加自己意见被采纳的可能性,是较为折中的处理办法。不过要把握好向领导说明的时机和方式,若时机不当或方式不妥,可能达不到预期效果。还能找其他同事沟通调解。借助同事的力量来协调与领导的分歧,同事可能能提供不同的视角和建议,帮助缓解矛盾。但同事不一定能真正了解事情全貌,也不一定能有效解决问题,还可能使问题在团队中扩散,影响团队氛围。

6、成立社会团体,应当有()个以上的个人会员。

A.50

B.20

C.30

D.40

【答案】:A

【解析】成立社会团体,应当有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员;个人会员、单位会员混合组成的,会员总数不得少于50个。因此该题正确答案对应的内容为50。

7、“罢黜百家,独尊儒术”这一举措是在汉武帝时期,由()所提出。

A.汉武帝

B.董仲舒

C.董源

D.张衡

【答案】:B

【解析】本题主要考查“罢黜百家,独尊儒术”这一主张的提出者相关知识。汉武帝时期,为了加强中央集权,董仲舒提出“罢黜百家,独尊儒术”,把儒家学说作为封建正统思想,持法家、道家等各家学说的读书人均受到排斥。此后儒家思想成为封建社会的正统思

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