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2024年江西省抚州市宜黄县圳口乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者在医疗机构中通常以团队的形式开展工作。医务社会工作中的团队合作是指（）。
A.社会工作者与医疗团队合作
B.社会工作者之间的合作
C.社会工作者与社区的合作
D.社会工作者与患者家属的合作
【答案】：A
【解析】本题主要考查对医务社会工作中团队合作概念的理解。在医疗机构的环境下，社会工作者开展工作往往需要多方协作。选项A，社会工作者与医疗团队合作是医务社会工作团队合作的核心体现。医疗团队涵盖了医生、护士等专业人员，他们负责患者的诊断、治疗等医疗工作。而社会工作者则可以从心理、社会等层面为患者提供支持和服务，二者紧密配合，能够更好地满足患者的全方位需求，促进患者的康复，所以该选项正确。选项B，社会工作者之间的合作虽然在工作中也存在，但并非医务社会工作团队合作的特定概念所指，其范围过于局限在社会工作者群体内部，不能充分体现与医疗场景的紧密结合，故该选项错误。选项C，社会工作者与社区的合作主要侧重于资源链接、社区宣传等方面，重点在于将社区资源引入医疗服务中或向社区普及医疗相关知识，但这并非是医务社会工作团队合作的核心概念，所以该选项错误。选项D，社会工作者与患者家属的合作主要是为了更好地照顾患者、给予家属心理支持等，但它也不能等同于医务社会工作中的团队合作，这种合作更多是在患者照顾层面的协作，而非整体的医务工作团队协作模式，因此该选项错误。综上，本题的正确答案是A。
2、平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中，下列规定不符合法律要求的是（）。
A.各级政府应创造公平就业的环境，消除就业歧视
B.国家保障残疾人的劳动权利
C.任何工种和岗位都应实现男女平等，不得以性别为由拒绝录用妇女
D.各民族劳动者享有平等的劳动权利
【答案】：C
【解析】本题考查对平等就业原则相关法律规定的理解。平等就业原则是保障劳动者公平获得就业机会、消除就业歧视的重要原则，体现在《劳动法》和《劳动促进法》等法律法规中。选项A，各级政府创造公平就业环境、消除就业歧视，这是政府在就业促进方面的重要职责，符合平等就业原则的要求，有助于营造良好的就业市场氛围，保障劳动者的平等就业权利。选项B，国家保障残疾人的劳动权利，这体现了对特殊群体就业权益的关注和保护，是平等就业原则在特殊群体中的具体体现，促进了社会公平与和谐。选项C，虽然法律强调男女平等就业，但并不是任何工种和岗位都绝对不能以性别为由拒绝录用妇女。由于生理差异等原因，某些特殊工种和岗位确实不适合妇女，这并不违反平等就业原则。所以该选项不符合法律要求。选项D，各民族劳动者享有平等的劳动权利，这是维护民族团结和社会稳定的重要体现，确保了不同民族的劳动者在就业上的公平地位，符合平等就业原则。综上，答案选C。
3、力强15岁，是学校里面的“小霸王”，因对同学有暴力行为，被学校勒令退学。父母找到社会工作者小郭，希望能够帮助力强重返学校。当小郭找到力强时，他正在网吧打游戏。小郭上前劝说，力强极不耐烦，冲动之下欲出手打人。对此，小郭恰当的做法是()。
A.要求力强父母将他禁闭在家里进行反思
B.帮助力强分析他在此次事件中所犯的错误
C.马上报警，并将力强转介给其他服务机构
D.舒缓力强的冲动情绪，与他分析走出困境的方法
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作者在面对服务对象冲动情况时应采取的恰当做法。选项A中，要求力强父母将他禁闭在家里进行反思，这种方式过于强硬和简单粗暴，没有考虑到力强的感受和实际情况，不仅无法从根本上解决问题，还可能引发力强更强烈的抵触情绪，不利于后续的帮助和引导，所以该选项不恰当。选项B，在力强冲动欲出手打人的当下，他情绪处于极度激动状态，此时直接帮助他分析在此次事件中所犯的错误，他很难听进去，反而可能加重其冲动情绪，不利于问题的解决，因此该选项不合适。选项C，马上报警并将力强转介给其他服务机构，这种做法过于仓促和极端。在没有尝试采取有效措施缓解力强的情绪、了解其需求之前就做出这样的决定，是对力强问题的逃避，也不符合社会工作者积极介入和帮助服务对象的职责，所以该选项也不正确。选项D，舒缓力强的冲动情绪是解决问题的首要步骤，只有先稳定住他的情绪，才能与他进行有效的沟通和交流。之后与他分析走出困境的方法，能够从根本上帮助力强认识问题、解决问题，引导他重返学校，符合社会工作者的专业职责和工作方法，因此该选项是恰当的做法。综上，正确答案是D。
4、根据《基金会名称管理规定》，经本人同意后，下列基金会拟使用自然人姓名作为基金会字号的情形，正确的是（）。
A.甲非公募基金会使用当红影星何某的姓名作为字号
B.乙非公募基金会使用曾因犯罪被判处剥夺政治权利的王某的姓名作为字号
C
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