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2024年河南省商丘市梁园区周集乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、为了激发志愿者参与服务的动机,社会工作者需要发挥支持性功能,督导志愿者为服务对象提供高品质的服务。下列志愿者督导的做法中,属于发挥支持性功能的是()。
A.帮助志愿者了解服务对象的特点
B.教导志愿者掌握服务的介入方法
C.开展志愿者培训和资格认证
D.强化志愿者自我功能并建立自信
【答案】:D
【解析】本题主要考查对志愿者督导支持性功能的理解。在志愿者督导工作中,支持性功能的核心在于增强志愿者的内在动力与信心,使其更积极且有效地投入服务。选项A帮助志愿者了解服务对象的特点,这主要是为志愿者提供服务相关的基础信息,属于对服务内容的一般性认知铺垫,重点在于知识的传授,并非直接强化志愿者自身的心理与能力,不属于支持性功能。选项B教导志愿者掌握服务的介入方法,侧重于技能的教导,目的是让志愿者学会如何开展服务工作,是一种技能方面的培训,而非从心理和自我认知层面给予支持。选项C开展志愿者培训和资格认证,更多是从外部规范和提升志愿者的专业水平,以确保服务质量,并非聚焦于志愿者个人的自我功能强化和信心建立。而选项D强化志愿者自我功能并建立自信,直接针对志愿者的内在心理和自我认知进行提升,能够激发志愿者参与服务的内在动机,使其更有信心和动力为服务对象提供高品质的服务,这正是发挥支持性功能的体现。所以本题正确答案为D。
2、自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起()日内,持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
A.10
B.30
C.40
D.60
【答案】:B
【解析】本题主要考查自主就业退役士兵到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到的时间规定。这是一个关于退役军人安置管理细节方面的知识点,在相关法律法规中有着明确界定,对于维护退役军人权益和保障安置工作顺利开展具有重要意义。依据相关政策规定,自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内,持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。这一规定设置合理的时间期限,既给予退役士兵一定的缓冲时间来进行报到前的准备,又能保证安置工作及时有序地开展,以高效衔接各项安置流程和服务。所以本题正确答案选B。
3、?在社会服务机构中,以当年的预算作为规划来年预算的基准,并且以渐进的方式为基础规划来年预算的是()。
A.单项预算法
B.方案预算法
C.零基预算法
D.控制预算法
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社会服务机构不同预算方法概念的理解。在社会服务机构的预算编制中,单项预算法是依据当年预算来规划来年预算,并且以渐进方式为基础进行来年预算的规划。这种方法简单直接,以过往预算为参照逐步调整。方案预算法强调依据服务方案进行预算编制,关注方案的成本效益。零基预算法则是不依赖以往预算,一切从零开始来规划预算。控制预算法主要侧重于对预算执行过程的控制。所以正确答案是A选项,它准确符合题目中对预算规划方式的描述。
4、来自不同社区的三名资深社会工作者定期开展同事督导。关于同事督导的说法,正确的有()。
A.同事督导中每名成员都会充分表达意见并强化专业权威性
B.同事督导的成员最好具有共同的专业价值并明确各自期待
C.同事督导对于非常有经验的社会工作者而言收获比较明显
D.同事督导成员都为最终的权利和义务负责,不易形成同谋
E.同事督导成员间要有较明确的约定,并定期反馈督导收获
【答案】:C
【解析】本题考查对同事督导的理解与判断。逐一分析各选项:-A选项,同事督导强调成员间平等交流与互相学习,重点并非强化专业权威性,该选项说法错误。-B选项,虽然共同专业价值有帮助,但同事督导成员来自不同背景,不要求具有共同的专业价值,且未明确各自期待也不影响督导开展,此说法不准确。-C选项,对于非常有经验的社会工作者,通过同事督导能分享各自的经验和见解,从不同角度看待问题从而获得新启发,收获比较明显,该选项正确。-D选项,同事督导没有最终的权力和义务负责主体,易形成同谋,此说法与实际不符。-E选项,同事督导不一定要求成员间有较明确的约定和定期反馈督导收获,表述过于绝对。综上所述,正确答案是C选项。
5、根据《“健康中国2030”规划纲要》,我国要创新医疗卫生服务供给模式,全面建立成熟完善的分级诊疗制度,形成()、上下联动、急慢分治的合理就诊秩序。
A.基层首诊、双向转诊
B.基层首诊、逐级转诊
C.自由首诊、向上转诊
D.自由首诊、向下转诊
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《“健康中国2030”规划纲要》中关于分级诊疗制度相关内容的理解。创新医疗卫生服务供给模式,建立成熟完善的分级诊疗制度是“健康中国2030”的重要目标,
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