工业和信息化部所属事业单位招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

工业和信息化部所属事业单位招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx

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工业和信息化部所属事业单位招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、科学家采用了一个笨办法,准备好一大片森林等兔子来撞。他们在巨大的探测器里装上大量反应物质,等待过路的暗物质粒子______撞上其中某个原子核。当然,为了尽可能排除其他粒子撞上原子核而产生的干扰,科学家往往把这样的暗物质探测器深埋在地下,让厚厚的岩层把不会隐身的其他粒子尽可能______在外面。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.碰巧屏蔽

B.突然隔绝

C.随机阻挡

D.偶然封闭

【答案】:A

【解析】第一空,文段将“暗物质粒子”撞“原子核”比喻成“兔子”撞“大片森林中的树”,所以横线处需填入能体现“偶然性”的词语。“碰巧”与“偶然”均符合文意;“突然”表示发生得急促,事先没有准备,这与“等待”的语义不符,应排除;“随机”强调结果的不确定性,指依照形势,顺应时机,自由组合,而实验的初衷是“暗物质粒子”必须要“撞上其中某个原子核”,“随机”不符合这一要求,也应排除。第二空,根据文意,为了排除干扰,科学家把暗物质探测器埋在地下,让厚厚的岩层挡住不会隐身的其他粒子。“屏蔽”有遮蔽、阻挡的意思,语义恰当,可选用;“封闭”常与表达内部空间的词搭配,指严密和彻底地封口,与“外面”搭配不恰当,应排除。

2、下列关于一氧化碳说法错误的是:

A.无色

B.无味

C.具有毒性

D.不可燃

【答案】:D

【解析】一氧化碳是无色无味且具有毒性的气体,同时它具有可燃性,所以“不可燃”的说法错误。

3、下列关于外国人(非外交人员)在我国犯罪的说法,不正确的是()。

A.可独立对其适用驱逐出境

B.应当将外国人身份作为情节予以从轻量刑

C.应当依据我国刑事法律规范对其进行定罪量刑

D.应当按照我国刑事诉讼法律对其进行审判

【答案】:B

【解析】对于外国人(非外交人员)在我国犯罪,需依据我国刑事法律处理。我国刑事法律规定,对于犯罪的外国人,可独立适用或者附加适用驱逐出境,所以可独立对其适用驱逐出境的表述是正确的。我国刑事法律定罪量刑遵循罪刑法定、罪责刑相适应等原则,定罪量刑依据犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度等,外国人身份并非从轻量刑情节,不能因犯罪主体是外国人就应当将其身份作为情节予以从轻量刑。我国司法主权独立,外国人(非外交人员)在我国犯罪,应依据我国刑事法律规范进行定罪量刑,且按照我国刑事诉讼法律进行审判,以确保司法程序规范、公正。所以“应当将外国人身份作为情节予以从轻量刑”的说法不正确。

4、在完全竞争市场上,厂商的市场需求曲线等于平均收益曲线、()。

A.小于价格线

B.大于价格线

C.等于价格线

D.以上答案均不正确

【答案】:C

【解析】完全竞争厂商的平均收益曲线、边际收益曲线和需求曲线三条线是重叠的,它们都可以用同一条从既定价格水平出发的水平线来表示。

5、以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。

A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预

B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据

C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理

D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行

【答案】:A

【解析】人事争议仲裁机构在开展工作时遵循独立办案原则,这一原则确保了仲裁机构能够依据事实和法律,公正、公平地处理人事争议,不受任何组织和个人的非法干预,所以“人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预”这一说法是正确的。单位内部规章制度若要作为人事争议的仲裁依据,需要经过仲裁机构审查,且该制度应符合法律法规的规定、经过民主程序制定并向劳动者公示等条件,经审查通过后才可以作为仲裁依据,所以“经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据”是正确的。根据相关规定,事业单位人事争议仲裁的时效为一年,当事人应当在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请,超过这个时效,仲裁委员会一般不再受理,所以“事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理”说法正确。仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,如果另一方不出庭,仲裁可以缺席裁决,这并不影响仲裁程序的正常进行,所以“仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行”表述错误。

6、依次填入文中①②③处最恰当的一项是()。

A.评审审核审定

B.审核评审审定

C.审定评审审核

D.评审审定审核

【答案】:D

【解析】首先分析“评审”“审核”“审定”的含义。“评审”指评议和审查,常用于对项目、计划等进行评估和审查,一般是由相关专家或专业人员组成的评审组进行综合考量和评判。“审核”强调的是审查核定,侧重于对各种资料、

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