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2024年河北省廊坊市安次区落垡镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某小组进入中期阶段，下列属于社会工作者在此阶段的工作是()。?

A.把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上

B.增强小组成员的凝聚力，让小组组员有满足感和稳定感

C.帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点

D.协助组员处理好冲突

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者在小组中期阶段的工作内容。下面对各选项进行逐一分析：A选项，将工作焦点集中在帮助组员建立相互信任上，这是小组开始阶段的工作重点。在小组初期，组员之间较为陌生，彼此缺乏信任，社会工作者需要通过一系列活动和引导，让组员逐渐建立起信任关系，所以A选项不符合中期阶段工作内容。B选项，增强小组成员的凝聚力，使小组组员有满足感和稳定感，这更倾向于小组后期成熟阶段的工作。在小组成熟阶段，组员关系紧密，小组凝聚力较强，社会工作者重点在于维持这种良好状态，让组员有满足和稳定的感觉，故B选项也不正确。C选项，以帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入焦点，这是小组结束阶段的核心工作。在小组即将结束时，组员会面临离别情绪，社会工作者要协助组员应对这些情绪，并总结和维持小组经验，C选项同样不符合中期阶段工作。D选项，在小组中期阶段，组员之间的互动增多，矛盾和冲突也会随之出现。协助组员处理好冲突是此阶段社会工作者的重要工作之一。通过妥善处理冲突，能够促进组员之间的沟通和理解，推动小组顺利发展。所以本题正确答案为D。

2、小李为某企业员工，已经在该企业工作八年，那么按照国家规定，他可以享受()天年假。

A.3

B.5

C.10

D.15

【答案】：B

【解析】本题主要考查职工年休假天数的相关规定。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在本题中，小李为某企业员工且已在该企业工作八年，其累计工作年限处于已满1年不满10年这一区间，按照规定，他可以享受的年假天数为5天。所以本题正确答案选B。选项A的3天不符合国家规定的年休假天数标准；选项C的10天是对应累计工作已满10年不满20年的情况；选项D的15天则是对应累计工作已满20年的情况，均与小李的工作年限不匹配。

3、职业中介向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，依据劳动者人数并按一定标准处以罚款。根据《就业促进法》，下列罚款金额，符合标准的是每人（）元。

A.100

B.300

C.1000

D.3000

【答案】：C

【解析】本题考查《就业促进法》中关于职业中介向劳动者收取押金的罚款标准相关知识。依据《就业促进法》规定，职业中介向劳动者收取押金的，劳动行政部门会责令其限期退还劳动者，并依据劳动者人数按一定标准处以罚款。相关法规明确规定该罚款标准为每人五百元以上二千元以下。接下来分析各个选项：A选项100元，低于法规规定的五百元标准，不符合要求；B选项300元同样低于五百元，不符合标准；C选项1000元，处于五百元以上二千元以下的区间内，符合法规标准；D选项3000元，超出了二千元的上限，不符合规定。所以本题正确答案是C。

4、能够发展社会资源和青少年潜能，使青少年的能力得到增强的社会工作服务称为()。

A.预防性的青少年社会工作

B.发展性的青少年社会工作

C.矫正性的青少年社会工作

D.扩展性的青少年社会工作

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同类型青少年社会工作服务的理解与区分。下面对各选项进行详细分析。选项A，预防性的青少年社会工作主要是针对青少年可能出现的问题或不良行为进行预防干预，重点在于防止问题的发生，而不是着重于发展社会资源和增强青少年潜能，故A选项不符合题意。选项B，发展性的青少年社会工作致力于挖掘青少年的潜力，通过提供各种机会和资源，促进青少年的全面发展，使青少年的能力得到增强，这与题干中“能够发展社会资源和青少年潜能，使青少年的能力得到增强”的描述相契合，所以B选项正确。选项C，矫正性的青少年社会工作是针对有不良行为或已经犯罪的青少年，目的是对他们进行矫正和改造，使其重新回归社会正轨，并非以发展潜能和增强能力为主要目标，C选项不正确。选项D，在常见的青少年社会工作分类中，并没有“扩展性的青少年社会工作”这一类别，D选项属于干扰项。综上，答案选B。

5、《中华人民共和国立法法》对法律案的审议做了规定。人大代表（或常委）对法律案的审议是人大代表行使立法权的重要环节，同时也是最终通过的法律能够更加合理、更加具有代表性的保障。因此，对人大代表（或常委）审议法律案环节的民主性和（）都提出了很高的要求。

A.严肃性