2024年河北省石家庄市桥西区中山路街道招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年河北省石家庄市桥西区中山路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、职业康复是残疾人全面康复中的重要环节，职业康复的流程是（）。

A.接案——评估——介入——就业指导

B.咨询——评估——培训——就业指导

C.咨询——评定——介入——就业指导

D.接案——咨询——培训——就业指导

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对残疾人职业康复流程的掌握。残疾人职业康复是其全面康复的重要组成部分，有着特定且科学的流程。首先是咨询环节，此环节能了解残疾人的就业意愿、自身能力等基本情况，为后续工作奠定基础。接着进行评估，通过专业手段评定其身体状况、职业能力倾向等，以明确适合的职业方向。之后开展培训，根据评估结果为其提供针对性的职业技能培训，提升就业竞争力。最后是就业指导，帮助他们顺利进入职场。选项A中的接案并非职业康复流程的常规起始概念；选项C里的评定表述不准确，应是评估；选项D的接案也不符合常规流程表述。所以正确答案是B。

2、根据《农村五保供养工作条例》的规定，村民委员会或者农村五保供养服务不符合要求的，由()责令限期改正。

A.县级人民政府民政部门

B.乡镇人民政府

C.县级人民政府财政部门

D.县级人民政府

【答案】：B

【解析】这道题考查的是对《农村五保供养工作条例》中相关管理主体职责的了解。在农村五保供养工作中，针对村民委员会或者农村五保供养服务不符合要求这一情况，需要明确具有责令限期改正权力的主体。乡镇人民政府在农村事务管理中处于直接管理和监督的一线位置，对当地农村五保供养工作的实际情况最为了解，也具备相应的管理职责和能力。而县级人民政府民政部门主要侧重于宏观的政策指导和监督；县级人民政府财政部门主要负责资金方面的管理；县级人民政府则更多地进行统筹规划和决策。所以，当村民委员会或者农村五保供养服务不符合要求时，由乡镇人民政府责令限期改正是合理且符合实际工作逻辑的，故本题答案选B。

3、为预防校园欺凌问题的发生，社会工作者小肖在他服务的学校开展了一系列工作，为学生开设互动体验课程，内化“友爱互助”的理念，为学校管理者和教师提供体验式培训，促进建立管理机制，与家长讨论制订关爱家庭标准，指导家长进行关爱家庭建设。小肖的上述服务是社区工作方法在学校社会工作中预防校园欺凌的（）介入。

A.初级

B.二级

C.三级

D.四级

【答案】：A

【解析】这道题考查的是社区工作方法在学校社会工作中预防校园欺凌的介入层次。在预防校园欺凌工作中，不同介入层次有着不同的重点和目标。初级介入主要是面向全体学生、学校管理者、教师和家长等群体，进行普遍的预防和干预，以营造良好的整体环境，预防问题的发生。社会工作者小肖开展的工作，为学生开设互动体验课程，促使学生内化“友爱互助”的理念，从学生自身思想层面进行引导；为学校管理者和教师提供体验式培训，促进建立管理机制，从学校管理角度加强预防；与家长讨论制订关爱家庭标准，指导家长进行关爱家庭建设，从家庭环境方面提供支持。这些工作都是面向全体相关主体，在问题尚未发生时进行全面的预防，符合初级介入的特点。而二级介入往往是针对处于风险边缘的个体或群体，采取有针对性的干预措施；三级介入则侧重于对已经发生欺凌行为的个体或事件进行处理和矫正；四级介入在这种情境下并非常用的校园欺凌预防介入层次概念。所以本题正确答案是A。

4、下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的()。（?）

A.施工单位的主要负责人的考核

B.特种作业人员的专门培训

C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D.监理人员的考核培训

【答案】：D

【解析】本题主要考查对安全生产教育培训相关规定的理解与掌握。解题关键在于明确各类人员安全生产教育培训的必要性。选项A，施工单位的主要负责人对施工单位的安全生产工作全面负责，其安全生产知识和管理能力直接影响施工单位安全生产水平，对他们进行考核是保障施工安全的重要环节，所以施工单位主要负责人的考核是必须的。选项B，特种作业人员所从事的工作具有较高危险性，如不经过专门培训，极易引发安全事故。对特种作业人员进行专门培训，能使其掌握专业技能和安全操作规范，降低事故发生风险，因此特种作业人员的专门培训是必要的。选项C，作业人员进入新岗位，面临的工作环境、设备、操作流程等可能发生变化，进行安全生产教育培训可以让他们了解新岗位的安全风险和防范措施，避免因不熟悉情况而发生安全事故，所以作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训是不可或缺的。选项D，监理人员主要负责对工程建设项目进行监督管理，虽然其工作对工程质量和安全也有一定影响，但目前安全生产相关法规并未将监理人员的考核培训列为必须的安全生产教育培训类别。综上，正确答案为D。

5、下列权益中，不属于《妇女权益保障法》明确规