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20254Apr,2025

年月农村科学实验

8RuralScientificExperimentNo.8

第期

新质生产力赋能乡村人才振兴的实践路径

武欣楚

（中共吉林省委党校（吉林省行政学院），吉林长春130012）

摘要：在新农村建设背景下，乡村人才振兴是推动乡村全面发展的核心动力。新质生产力以其科技赋能和创新驱动

的特性，为乡村人才培育提供了新的路径。该文从理论与实践出发，探讨了新质生产力如何通过数字化技术、

产业融合、政策优化及文化传承等方式，破解乡村人才短缺困境。研究发现，科技与文化的深度融合能够

提升乡村人才的专业能力，而政策支持与市场机制的协同则能优化人才发展环境。基于此，该文提出了新

质生产力赋能乡村人才振兴的实践路径，以期为乡村振兴提供可持续的人才支撑。

关键词：新质生产力；乡村人才振兴；内在逻辑；现实困境；实践路径

中图分类号：F323文献标识码：A

2096-0743202508-0009-03DOI:10.20264/j.cnki.rse.2025.08.005

文章编号：（）

0引言村建设。

当前，我国城乡发展仍存在不平衡问题，特别是乡村第三，制度创新优化了人才发展环境。新质生产力强

人才持续外流，在一定程度上制约了乡村振兴战略的深入调政策与市场的协同作用，通过财政补贴、土地优惠、金

推进。如何借助新质生产力激发乡村人才活力，成为亟待融扶持等政策，构建了乡村人才发展的“制度框架”。同时，

解决的课题。新质生产力不但强调科技创新，更注重人才、采取灵活的“柔性引才”机制和“传帮带”等激励措施，

文化、政策等要素的系统性整合。在此过程中，数字化技既留住了本土人才，又吸引了高层次人才，形成了多元化

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术为乡村人才培训提供了高效的工具，产业融合创造了更的人才结构，为乡村人才发展提供了长效制度保障。

多的就业机会，而政策优化则构建了人才发展的长效机制。综上所述，新质生产力通过科技创新、产业创新和制

同时，乡村文化的传承与创新能够使人才的本土认同感得度创新构建了乡村人才振兴的逻辑链条，为解决乡村人才

以增强，进而避免在现代化进程中出现文化断层的情况。短缺的问题提供了实践指引。

因此，对新质生产力赋能乡村人才振兴的内在逻辑、现实2乡村人才振兴面临的现实困境

困境与实践路径进行探索，对于缩小城乡差距、实现高质尽管新质生产力为乡村人才振兴提供了新机遇，但在

量发展具有重要意义。实践过程中仍面临多重挑战。

1新质生产力赋能乡村人才振兴的内在逻辑一是基础设施建设、数字鸿沟方面的问题颇为显著，

新质生产力以创新为内在动力，以技术创新、产业创许多乡村存在网络覆盖欠佳、数字化设备短缺的情况，导

新、制度创新为有效途径，为乡村人才振兴提供了理论与致远程教育、智慧平台等技术手段的落地实施较为困难，