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2025年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试卷必考.docx

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2025年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试卷

第一部分单选题(50题)

1、()是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。

A.相关度

B.标度

C.效度

D.信度

【答案】:D

2、培训效果的问卷调查评估法不适用于()。

A.了解学员偏爱的学习方法

B.让学员清楚了解自己的差距和不足

C.检查培训目标与工作任务的匹配度

D.评价学员在工作中培训内容的应用情况

【答案】:B

3、()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。

A.内因

B.外因

C.归因

D.知觉

【答案】:C

4、合理集权的作用不包括()。

A.是企业大生产的客观要求

B.有利于企业统一领导和指挥

C.有利于企业调动下级的积极性和主动性

D.有利于企业人力、物力、财力的合理分配和使用

【答案】:C

5、培训激励制度的主要内容不包括()。

A.公平竞争的晋升规定

B.奖惩实施的方式方法

C.完善的岗位任职资格

D.以能力和业绩为导向的分配原则

【答案】:B

6、某企业计划任务总工时6060,工时定额60,计划劳动生产率变动系数0.01,运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是()。

A.60

B.100

C.101

D.110

【答案】:B

7、劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.3年

【答案】:C

8、招聘申请表的特点不包括()。

A.节省时间

B.能够准确了解应聘者

C.同一单位申请表项目是相同的

D.提供后续选择的参考

【答案】:C

9、某考评者特别注重“交往能力”这一评价要素,因而他对“交往能力”很强的人,在其他评定要素的判断上容易给高分。这种考评误差属于()。

A.个人偏见

B.晕轮效应

C.优先效应

D.后继效应

【答案】:B

10、非正式绩效沟通最大的优点在于它的()。

A.全面性

B.及时性

C.权威性

D.准确性

【答案】:B

11、以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

A.康采恩属于模拟分权组织结构模式

B.多维立体组织是矩阵组织的进一步

C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业

D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

【答案】:A

12、人员招聘信息不包括()。

A.空缺岗位

B.工作描述

C.任职资格

D.工作提纲

【答案】:D

13、企业年金适用于()

A.新进员工

B.试用期满的员工

C.临时员工

D.全体员工

【答案】:B

14、工资指导价位在每年()月发布,每年发布一次。

A.1—2

B.3—4

C.6—7

D.9—10

【答案】:C

15、企业人员供给计划不包括()

A.招聘计划

B.培训计划

C.内部调动计划

D.晋升计划

【答案】:B

16、()是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。

A.工作满负荷

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.岗位的轮换

【答案】:C

17、以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。

A.设计和实施的费用比较低

B.将关键事件和等级评价有效的结合

C.绩效评价的等级是5~9级

D.是关键事件法的进一步拓展和应用

【答案】:A

18、改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于()组织结构变革。

A.改良式

B.渐进式

C.计划式

D.爆破式

【答案】:A

19、选拔性测评的主要特点为()。

A.测评过程强调客观性

B.测评过程有较强的系统性

C.结果不公开

D.测评内容十分精细

【答案】:A

20、计时工资不包括()。

A.小时工资制

B.日工资制

C.月度工资制

D.周工资制

【答案】:C

21、在相关分析中,r=-1.00表示两组测评数据()。

A.完全负相关

B.零相关

C.完全正相关

D.无法确定相关关系

【答案】:A

22、特别任务法常用于()

A.技能培训

B.离职培训

C.管理培训

D.在职培训

【答案】:C

23、()包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

A.培训评估结果反馈

B.培训效果评估

C.培训实施过程评估

D.培训前期评估

【答案】:D

24、“故学至乎礼而止矣,夫是之谓道德之极”是()指出的。

A.管子

B.庄子

C.老子

D.荀子

【答案】:D

25、工资集体协商的内容不包括()

A.最低工资标准的确定

B.年度平均工资水平及期调整幅度

C.工资分配制度,工资标准和形式

D.工资协议的终止条件与违约责任

【答案】:A

26、劳动力供给富有弹性表示的为()。

A.Es0

B.Es0

C.Es1

D.Es1

【答案】:D

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