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2024年河南省漯河市临颖县皇帝庙乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、观察学习是由美国学者（）提出的。

A.罗杰斯

B.马斯洛

C.班杜拉

D.阿特金森

【答案】：C

【解析】本题考查观察学习理论的提出者。观察学习是一种重要的学习理论，了解其提出者对于掌握教育心理学相关知识十分关键。选项A，罗杰斯是人本主义心理学的主要代表人物之一，他强调人的自我实现和内在价值，提出了以学生为中心的教育理念等，并非观察学习理论的提出者。选项B，马斯洛同样是人本主义心理学的代表人物，他提出了著名的需要层次理论，将人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现需要，与观察学习理论无关。选项C，班杜拉是社会学习理论的创始人，他提出了观察学习的概念，认为个体可以通过观察他人的行为及其后果而进行学习，该理论强调了榜样的作用和替代强化的影响，所以观察学习是由班杜拉提出的，此选项正确。选项D，阿特金森主要致力于成就动机方面的研究，提出了成就动机理论，他认为个体的成就动机由追求成功的倾向和避免失败的倾向组成，与观察学习没有关联。综上，本题正确答案是C。

2、下列说法不正确的是（）。

A.小王与用人单位签订了两年的劳动合同，约定试用期1个月

B.小丽与用人单位签订了四年的劳动合同，约定试用期5个月

C.小赵和用人单位签订了2个月的劳动合同，双方没有约定试用期

D.小钱和用人单位签订了两年的劳动合同，约定试用期3个月

【答案】：D

【解析】本题主要考查关于劳动合同试用期的法律规定，解题关键在于依据《劳动合同法》中不同时长劳动合同对应的试用期规定来判断各选项的正确性。依据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。选项A，小王签订两年的劳动合同，约定试用期1个月，因两年劳动合同期限处于一年以上不满三年范围，试用期不超过二个月符合规定，所以该选项正确。选项B，小丽签订四年的劳动合同，约定试用期5个月，四年属于三年以上固定期限劳动合同，试用期不超过六个月是合理的，此选项正确。选项C，小赵签订2个月的劳动合同，双方没有约定试用期，由于劳动合同期限不满三个月不得约定试用期，该做法符合法律要求，该选项正确。选项D，小钱签订两年的劳动合同，按照规定试用期不得超过二个月，而约定试用期3个月超出了法定范围，所以该选项说法不正确。综上，答案选D。

3、通过电话、邮件或者信件等方式与受助家庭确定初次会谈的时间、地点和其他安排，属于家庭社会工作的（）。

A.开始阶段

B.接触阶段

C.介入阶段

D.结束阶段

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对家庭社会工作各阶段特点的理解。家庭社会工作一般分为接触阶段、开始阶段、介入阶段和结束阶段。接触阶段的关键工作之一就是与受助家庭建立初步联系并确定一些基本安排。题中提到通过电话、邮件或信件等方式与受助家庭确定初次会谈的时间、地点和其他安排，这正符合接触阶段的特征，此阶段是与服务对象第一次正式接触。而开始阶段重点是与受助家庭建立专业关系并收集资料等；介入阶段主要是根据计划开展具体服务；结束阶段则是总结评估、巩固成果等。因此，正确答案是B。

4、社会策划模式的实施策略强调完整地执行一个策划过程，在完成“了解服务机构使命和目标”这一工作步骤后，需要对环境和形势进行分析。其分析的重点内容是()。

A.社会工作服务机构的优点和不足

B.现行服务手段的利与弊

C.社区需求的界定和评估

D.方案面对的机会和挑战

【答案】：D

【解析】社会策划模式实施策略中，在完成“了解服务机构使命和目标”后对环境和形势进行分析具有重要意义。这一分析并非针对社会工作服务机构自身的优缺点，A选项所涉及的机构优点和不足重点在于机构内部特质，并非对环境和形势的分析指向；B选项现行服务手段的利与弊侧重于服务方式层面，与环境形势分析核心关联不大；C选项社区需求的界定和评估是确定服务方向的内容，并非此处环境和形势分析的重点。而方案面对的机会和挑战属于环境和形势分析的关键内容。分析环境和形势就是要明确方案在外部环境中可能遇到的有利机遇以及面临的困难挑战，这样才能基于此更好地制定后续计划，推动社会策划模式顺利开展，所以本题正确答案是D。

5、根据《天津市物业管理条例》规定，业主代表以幢、门、楼层等为单位，由业主推选，并在推选后以（）形式在物业管理区域内公告。

A.口头

B.书面

C.会议

D.协商

【答案】：B

【解析】本题是关于《天津市物业管理条例》中业主代表推选后公告形式的规定考查。在物业管理相关事