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2024年河北省张家口市蔚县柏树乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、村民委员会每届的任期为()年。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:D
【解析】这道题考查的是村民委员会每届任期的相关知识。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定,村民委员会每届任期为五年。这一规定有利于保持农村基层组织的稳定性和连续性,使村民委员会成员能够有更充足的时间制定和实施农村发展规划,持续推动乡村各项事业的发展。选项A的2年任期过短,不利于工作的长远开展;B选项的3年也难以充分实现一些长期项目和规划;C选项的4年同样在时间上不够充分。所以正确答案是D。这提醒我们在备考公务员考试时,要对涉及基层组织建设等重要法律规定有准确的记忆。
2、杨某是某企业的员工,现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受对女职工的特殊保护的说法,错误的是()。
A.该企业不得安排杨某延长工作时间
B.该企业不得安排杨某上夜班
C.杨某生育享受不少于98天的产假
D.不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对女职工特殊保护相关法律规定的理解。首先来看选项A,依据《中华人民共和国劳动法》,对于怀孕7个月以上的女职工,企业不得安排其延长工作时间,所以该选项说法正确。选项B,同样基于法律规定,怀孕7个月以上的女职工,企业不得安排其上夜班,此选项表述无误。选项C,女职工生育享受不少于98天的产假,这也是明确的法律规定,该选项正确。而选项D,题干中明确提到杨某现已怀孕7个月,并非处于哺乳期间,此选项中关于哺乳期间的规定与题干情况不匹配。所以说法错误的选项是D。
3、下列选项中不属于企业社会工作者的工作内容的是()。
A.了解职工的岗位适应情况
B.处理企业中不和谐的劳动关系
C.为职工办理保险
D.为职工争取职业福利
【答案】:C
【解析】本题考查企业社会工作者的工作内容。企业社会工作者的工作旨在帮助职工解决工作和生活中的问题,营造良好的工作环境,促进企业与职工的和谐发展。选项A,了解职工的岗位适应情况,是企业社会工作者的重要职责之一。通过与职工沟通交流,了解他们在工作中遇到的困难和问题,提供相应的支持和帮助,有助于提高职工的工作满意度和绩效。选项B,处理企业中不和谐的劳动关系,也是企业社会工作者的工作范畴。他们可以通过调解、协商等方式,帮助企业和职工解决矛盾和纠纷,维护良好的劳动关系。选项D,为职工争取职业福利,能够提升职工的生活质量和工作积极性。企业社会工作者可以为职工争取更多的福利待遇,如培训机会、健康保险、带薪休假等,让职工感受到企业的关怀和支持。而选项C,为职工办理保险通常是企业人力资源部门或相关行政部门的职责,并不属于企业社会工作者的核心工作内容。综上所述,答案选C。
4、地区发展模式比较符合中国的文化传统,但在面对()问题时,这一模式并不能有效地解决问题。
A.社区居民之间关系疏离,部分邻里关系不良
B.社区居民不熟悉社区的社会服务机构
C.社区的公共空间普遍存在堆放杂物、乱搭乱盖现象
D.新建社区居民生活用水费用过高
【答案】:D
【解析】本题主要考查对地区发展模式适用范围的理解,需判断各选项所描述问题能否由地区发展模式有效解决。地区发展模式强调社区成员的参与、合作,通过社区自主能力建设来解决社区问题,比较契合中国文化传统。选项A中社区居民关系疏离、邻里关系不良,可通过地区发展模式促进居民交流互动来改善;选项B社区居民不熟悉社区社会服务机构,能借助地区发展模式开展宣传活动等提高居民认知;选项C社区公共空间存在杂物堆放、乱搭乱盖现象,可通过社区动员和居民参与进行整治。而选项D新建社区居民生活用水费用过高,这涉及到水价制定、成本核算等专业性的经济和政策问题,并非靠社区居民参与、合作的地区发展模式可以有效解决,所以答案是D。
5、明明与小伙伴经常打架。儿童社会工作者与明明已进行了两次会谈,并通过学校老师了解了明明的家庭背景和学业成绩,但仍未完全搞清楚明明的问题。此时社会工作者宜运用()的方法,以便收集更多的资料。
A.会谈
B.自我陈述
C.观察
D.直接对答
【答案】:D
【解析】本题主要考查儿童社会工作者在收集资料时可采用的方法。解题关键在于分析题干中社会工作者已采取的行动及面临的状况,进而判断哪种方法能更好地收集更多资料。题干中提到社会工作者已与明明进行了两次会谈,并通过学校老师了解了明明的家庭背景和学业成绩,但仍未完全搞清明明的问题。接下来对各选项进行分析:-A选项“会谈”,虽然会谈是一种常用的收集资料方法,但社会工作者已经进行了两次会谈,若继续单纯依靠会谈,可能无法获取到新的关键信息,所以A选项不太合适。-B选项“自我陈述”
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