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2025年心理咨询师考试卷
第一部分单选题(50题)
1、员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。单选
A.即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣的执行
B.对于领导含糊交办的任务,要含糊执行
C.如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法
D.一般不越级汇报工作
【答案】:D
2、社会主义职业道德建设的核心是()。
A.企业和谐发展
B.为人民服务
C.员工职业理想的实现
D.技术创新
【答案】:B
3、以求助者社会功能的完整程度为根据区分正常和异常心理是()。
A.非标准区分
B.心理学区分
C.标准化区分
D.常识性区分
【答案】:D
4、一般而言,若获得信度的取样团体较为异质,往往会()测验的信度。
A.提高
B.降低
C.高估
D.低估
【答案】:C
5、对灾难症侯群来说,焦虑、紧张、失眠、注意力下降等症状,一般出现在()。
A.惊吓期
B.恢复期
C.康复期
D.衰竭期
【答案】:B
6、同一感受器受不同刺激物的作用时,感受性会发生变化,这一现象是()。
A.感觉融合
B.感觉适应
C.感觉掩蔽
D.感觉对比
【答案】:D
7、根据ICD-10,抑郁症的诊断要点是()。
A.注意力集中困难
B.自杀观念
C.注意力容易转移
D.快感缺失
【答案】:D
8、从职业道德的角度看,关于职业本质的说法中正确的是()。
A.职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道
B.职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台
C.职业是从业人员牟取生活资料的重要手段
D.职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一
【答案】:D
9、关于人性的争论,最早出现在社会心理学发展的()阶段。
A.经验描述
B.哲学思辨
C.实证分析
D.正式确立
【答案】:B
10、对于不同平均能力水平的团体,题目的()会影响信度系数。
A.难度
B.可靠性
C.可理解性
D.有效性
【答案】:A
11、根据认知心理学的观点,感觉属信息的()。
A.输入和登记
B.储存
C.编码和选择
D.提取
【答案】:A
12、下列做法中,违背“公道”要求的是()。
A.某公司给女性员工一些特殊待遇
B.某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理
C.某公司招聘员工,初中以下学历者被排除在外
D.某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟
【答案】:A
13、急性短暂性精神障碍可在()内完全恢复。
A.两周
B.三个月到一年
C.两个月到半年
D.两个月到三个月
【答案】:D
14、在团体活动的结束阶段,不适用以下哪项技术?()
A.处理分离情绪
B.效能评估
C.角色扮演
D.修改行为计划
【答案】:C
15、根据凯利的三维理论,如果(),就可能将行为归因于行为主体。
A.特异性低、共同性低和一致性高
B.特异性高、共同性低和一致性低
C.特异性低、共同性高和一致性高
D.特异性高、共同性高和一致性低
【答案】:A
16、支配内脏器官的是()。
A.运动神经系统
B.植物神经系统
C.中间神经系统
D.感觉神经系统
【答案】:B
17、病理性抑郁的核心症状不包括()。
A.精力减退或疲乏感
B.昼重夜轻
C.兴趣与愉快感丧失
D.心境低落
【答案】:B
18、简单任务下,注意广度为()个项目。
A.3-5
B.5~9
C.5~7
D.3-7
【答案】:B
19、效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。
A.36%
B.46%
C.56%
D.64%
【答案】:D
20、长时记忆遗忘的主要原因是自然衰退和()。
A.固化
B.迁移
C.干扰
D.定势
【答案】:C
21、[单选题]从艾宾浩斯的保持曲线来看,遗忘的进程是()的。
A.匀速下降
B.忽快忽慢
C.先慢后快
D.先快后慢
【答案】:D
22、求助者,近半年多来尽量地回避与人交往,无法推辞时,须在熟人陪同下才勉强前往,工作质量也不如从前,不能胜任原有的工作。对该求助者的判断是()。
A.可疑神经症
B.可疑精神病
C.可疑抑郁症
D.可确诊神经症
【答案】:D
23、在近现代西方职业领域,资本主义职业精神集中体现于()。
A.人本主义的思潮之中
B.新教伦理的理念之中
C.上帝意识之中
D.民权主义运动之中
【答案】:B
24、测量的效度除受随机误差影响外,还受()的影响。
A.随机效应
B.概化理论
C.系统误差
D.相关系数
【答案】:C
25、[单选题]在下列感觉中,信息未经丘脑中转,直接抵达大脑皮质进行处理的是()。
A.视觉
B.听
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