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2024年河北省保定市涞源县北石佛乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作是现代社会制度体系不可或缺的组成部分,它通过提供服务、解决社会问题而对社会运行产生重要影响,具有积极的作用。下面关于其维持社会秩序功能方面的表述正确的是()。
A.倾向于用行政力量解决问题
B.采用自上而下的行政系统发挥作用
C.维持社会稳定是其间接目标
D.通过服务的手法化解矛盾,解决问题
【答案】:D
【解析】本题主要考查对社会工作维持社会秩序功能的理解。社会工作作为现代社会制度体系中不可或缺的部分,在维持社会秩序方面有其独特的方式。选项A,社会工作并非倾向于用行政力量解决问题。行政力量往往具有强制性和权威性,而社会工作更注重服务对象的需求和意愿,运用专业方法来开展工作,所以A选项错误。选项B,采用自上而下的行政系统发挥作用一般是行政管理的方式。社会工作强调平等、互动、合作等理念,通过与服务对象建立良好关系来解决问题,并非依赖自上而下的行政系统,故B选项错误。选项C,维持社会稳定是社会工作维持社会秩序功能的直接目标之一,并非间接目标,因此C选项错误。选项D,社会工作通过服务的手法化解矛盾、解决问题,这是其维持社会秩序的重要方式。它运用专业知识和技巧,为服务对象提供个性化的服务,帮助他们解决面临的问题,从而促进社会的和谐与稳定,该选项正确。综上,本题正确答案是D。
2、根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳,具体比例是()。
A.单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%
B.单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%
C.单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%
D.单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%
【答案】:B
【解析】本题考查基本医疗保险费缴费比例的相关知识,出自《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》。在城镇职工基本医疗保险制度中,明确规定基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。对于缴费比例,有具体且明确的要求。选项A中,单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%,该比例与规定不符。选项C里,职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%,此数据不符合制度要求。选项D,单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右,同样不符合相关标准。而选项B,单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,这与《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中的规定相符,所以本题正确答案是B。
3、优抚安置工作是确保其对象生活水平不低于()的一项褒扬性和优待性的社会保障制度。
A.全国最低生活保障
B.所在地的平均生活水平
C.所在地的最低生活水平
D.全国中等生活水平
【答案】:B
【解析】优抚安置工作作为一项褒扬性和优待性的社会保障制度,其重要目标之一是保障优抚安置对象的生活质量。本题考查的是优抚安置对象生活水平的参照标准。选项A,全国最低生活保障主要是保障困难群体的基本生存需求,若将此作为优抚安置对象的生活水平标准,显然无法体现对他们的褒扬和优待,标准过低。选项C,所在地的最低生活水平同样是维持基本生活的底线标准,不能充分体现优抚安置对象应享有的待遇,这对于为国家和社会作出贡献的他们而言是不合适的。选项D,全国中等生活水平在范围上过于宽泛,且未考虑到不同地区经济社会发展的差异,缺乏实际的可操作性。而选项B,所在地的平均生活水平综合考虑了当地的经济发展状况、物价水平等因素,能让优抚安置对象的生活与当地整体水平相适应,既体现了对他们的褒扬和优待,又具有实际的可操作性,所以答案选B。
4、某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为()。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
【答案】:A
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于固定期限劳动合同试用期时长的规定。在《劳动合同法》里,对于不同期限的固定期限劳动合同,其试用期的时长有明确界定。当劳动合同期限一年以上不满三年时,试用期不得超过二个月。本题中该工人与用人单位签订的是为期2年的固定期限劳动合同,此期限处于一年以上不满三年这个区间内,所以按照法律规定,其试用期最长为2个月。选项B的3个月、选项C的4个月以及选项D的6个月都不符合这一法律规定。因此,正确答案选A。
5、社会工作者小郭被派到某小区开展社会工作,在制定社区工作策略时,小郭邀请了居民代表参加策略规划小组,他采取“头脑风暴”的方式让大家畅所欲言,鼓励每人提出自己的意见,以便于制定出最贴切的行动策略,
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