2024年河北省邯郸市邯郸县户村镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2024年河北省邯郸市邯郸县户村镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。以下说法不正确的是（）。

A.禁止非法搜查妇女的身体

B.禁止溺、弃、残害女婴

C.禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女

D.可以收买被拐卖、绑架的妇女

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《妇女权益保障法》中保障妇女人身权利相关规定的理解。该法旨在保障妇女享有与男子平等的人身权利。选项A，禁止非法搜查妇女的身体，这是对妇女人身安全和尊严的保护，若允许非法搜查，会严重侵犯妇女的人身权利，所以该选项表述正确。选项B，禁止溺、弃、残害女婴，这体现了法律对女婴生命权的重视，溺、弃、残害女婴严重违反人权和法律规定，该选项符合法律要求。选项C，禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女，生育女婴和不育并非妇女的过错，歧视和虐待她们是不公正且违法的行为，此选项也是正确的。而选项D，收买被拐卖、绑架的妇女严重侵犯了妇女的人身自由和安全，是明确的违法犯罪行为，绝不可为，所以该选项说法不正确。综上，答案选D。

2、我国社会工作专业实践的价值观，不包括()。

A.以人民为中心，回应社会需要

B.接纳和尊重

C.注重统一化原则

D.注重和谐有序，促进社会共融与发展

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对我国社会工作专业实践价值观的理解。我国社会工作专业实践有着明确的价值观体系。选项A，以人民为中心，回应社会需要，这是社会工作的重要宗旨，体现了服务人民、解决社会实际问题的导向。选项B，接纳和尊重是社会工作者对待服务对象应有的基本态度，强调对不同个体的包容与理解。选项D，注重和谐有序，促进社会共融与发展，是社会工作推动社会进步的目标之一。而选项C，注重统一化原则并不符合社会工作专业实践的价值观。社会工作强调个性化服务，要充分考虑不同服务对象的独特需求和背景，不能搞“一刀切”的统一化，所以答案选C。

3、近年来，一些城市的殡葬服务领域引入专业社会工作者，针对逝者家属开展辅导服务，给予精神慰藉；同时通过个案工作、小组工作等方法对殡仪馆员工进行人文关怀和心理辅导，减轻工作压力。从社会工作专业化发展的角度看，上述做法体现了社会工作的()。

A.专业方法发展

B.目标模式变化

C.工作对象拓展

D.整合发展取向

【答案】：C

【解析】从题干可知，社会工作在殡葬服务领域的实践展现出工作对象的拓展。传统社会工作可能聚焦于特定群体，而在此案例中，不仅针对逝者家属开展辅导、给予精神慰藉，还通过个案和小组工作方法为殡仪馆员工提供人文关怀与心理辅导，减轻其工作压力。这体现出社会工作的工作对象不再局限于某一类群体，而是延伸到了新的范围，涉及到殡葬服务相关的不同角色。选项A专业方法发展主要侧重于方法的创新和改进，题干未重点体现；选项B目标模式变化强调目标和模式的转变，与题干内容不符；选项D整合发展取向强调多方面的融合，题干也未突出这一点。所以正确答案是工作对象拓展，即选项C。

4、某社工曾帮助一名青少年重新入学读书，该少年的父母很感激，打算送礼并宴请这位社工。你认为该社工遇到了哪种伦理难题?（）

A.人情与法制及规定的冲突

B.个人利益与社会责任的冲突

C.价值介入与客观性的矛盾

D.自我决定原则和家长制

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社工伦理难题类型的判断。社工在工作过程中会面临多种伦理难题，需要准确识别不同情况对应的难题类型。在本题情境中，青少年父母因社工帮助孩子重新入学而打算送礼并宴请，这体现了人情方面。而社工行业通常有相关的规定和职业操守，禁止接受服务对象的礼品和宴请等，这属于法制及规定层面。因此，该社工面临着人情与法制及规定的冲突。选项B中个人利益与社会责任的冲突，强调的是社工个人获取利益与对社会应尽责任之间的矛盾，本题未体现这方面内容；选项C价值介入与客观性的矛盾，主要涉及社工在服务中主观价值观念与保持客观中立的冲突，与本题情形不符；选项D自我决定原则和家长制，是关于服务对象自主决定权和家长式干预的问题，也不符合本题描述。综上，正确答案是A选项。

5、介绍经纪商在国际上一般都以（）的形式存在。

A.由期货公司担保

B.独立执业

C.个人

D.机构

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对经纪商在国际上存在形式的了解。在国际市场环境下，经纪商的存在形式有着特定的模式。选项A，由期货公司担保并非经纪商普遍的存在形式，担保只是一种风险保障方式而非存在形态。选项B，独立执业更多侧重于个人的执业状态，不能代表经纪商整体在国际上的存在样态。选项C，个人只是经纪商中的一部分个体情况，不能涵盖整体。而选项D，机构是经纪商在国际上一般的存在形式。机构具有更完善的组织架构、专业的运营团队和规范的管理体系