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2024年河北省张家口市万全县高庙堡乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作服务机构负责人老刘发现，社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，且常对同事说：“我总是做不到最好，得不到大家认可。”针对小张的情况，老刘恰当的做法是（）。

A.对小张进行批评教育，让其轮换岗位

B.与小张讨论其表现，并协助制订个人发展规划

C.让小张参与机构决策，并适当增加其福利

D.增加小张的工作量，并安排其他同事与他同组

【答案】：B

【解析】这道题主要考查面对社会工作者小张因年度考核未获优秀而出现的情绪与工作问题，机构负责人老刘应采取的恰当做法。A选项对小张进行批评教育并让其轮换岗位，这种方式可能会进一步打击小张的积极性，不利于问题的解决，所以A选项不合适。C选项让小张参与机构决策并增加福利，虽然看似是给予关注，但并没有直接针对小张认为自己做不到最好、得不到认可的核心问题，不能有效帮助其提升工作状态和自我认知，故C选项不正确。D选项增加小张的工作量并安排同事与他同组，可能会让小张感觉压力更大，加重其负面情绪，并非解决问题的良策，因此D选项也不正确。B选项与小张讨论其表现，并协助制订个人发展规划，既体现了对小张的关心，又能通过分析其表现，有针对性地帮助他明确自身的优势与不足，制订规划则可以为小张指明努力方向，有助于提升他的工作积极性和自我认同感，所以选择B选项是恰当的。

2、在社会服务方案策划的目标制定阶段，建立目标的优先次序，其重点要考虑的是（）。

A.环境因素

B.机构的目标

C.问题的急迫程度

D.可拥有和可动员的资源

【答案】：D

【解析】在社会服务方案策划的目标制定阶段，建立目标的优先次序是一个极为关键的环节。对于该环节而言，重点需要考虑的是可拥有和可动员的资源，所以答案选D。首先，环境因素固然会对方案有影响，但它并非建立目标优先次序的重点。环境相对复杂多变且难以精准把控，难以直接作为确定目标先后顺序的核心依据。机构的目标更多是一种宏观导向，它为整个社会服务方案指明大致方向，但在具体建立目标优先次序时，其可操作性不够强，无法具体衡量每个目标的紧迫程度和可行性。问题的急迫程度虽具有一定参考价值，然而若不结合可拥有和可动员的资源，即便问题再急迫，没有相应资源支持，目标也难以实现。而可拥有和可动员的资源是决定目标能否落地实施的关键因素。只有充分考量资源状况，才能合理安排目标的优先次序，确保在资源允许的范围内，优先开展那些能够有效利用资源解决的目标，使社会服务方案更加科学、合理且具有可操作性。

3、关于同事督导过程的优点，下列说法不正确的是(）

A.专家的权威降到最低，没有权威现象

B.同事督导需要付的费用比较少

C.对于非常有经验的社会工作者，选择同事督导方式更容易有收获

D.参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议

【答案】：B

【解析】这是一道关于同事督导过程优点判断的选择题。逐一分析各选项：A选项，同事督导中专家权威降到最低，避免了权威现象，能促进参与者平等交流，该说法正确；C选项，对于经验丰富的社会工作者，同事督导可使他们相互分享经验见解，更易有收获，说法无误；D选项，参与者能根据自身情况在最方便的时间组织和安排督导会议，体现了灵活性，此说法也正确。而B选项，同事督导通常是同行间相互交流督导，一般不需要付费，所以说同事督导需要付的费用比较少这种表述不正确。综上，答案选B。

4、社会工作者毛毛拟为某监狱的服刑人员开展一个小组。帮助矫正他们的越轨行为。毛毛最宜选择的小组类型是()。

A.互助小组

B.成长小组

C.支持小组

D.治疗小组

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对不同类型小组特点的理解和应用，以确定适合为监狱服刑人员矫正越轨行为的小组类型。互助小组强调小组成员之间相互帮助、资源共享、共同解决问题，但对于矫正越轨行为针对性不强。成长小组重在促进成员个人成长与发展，提升成员各方面能力和素质，并非直接针对越轨行为的矫正。支持小组主要是为成员提供情感支持和心理安慰，能帮助成员缓解压力和焦虑，但对改变越轨行为作用有限。而治疗小组是一种较为特殊的小组形式，它聚焦于矫正小组成员的行为问题、心理问题或社会适应问题。监狱服刑人员的越轨行为需要专业的干预和矫正，治疗小组可以运用专业的方法和技巧，如心理治疗、行为训练等，帮助服刑人员认识和改变自身的越轨行为，使其更好地回归社会。所以毛毛最宜选择的小组类型是治疗小组，答案选D。

5、根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，下列关于职工基本医疗保险支付方式的说法，正确的是（）

A.统筹基金收不抵支时.可以使用个人账户基金支付

B.统筹基金的起付标准应当为当地职工月平均工资的10%左右

C.超过最高支付限额的医疗费用可以