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2024年河北省邯郸市魏县前大磨乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列关于法律、法规和规章的效力的说法不正确的是（）。
A.各种法律、法规和规章具有的效力是不一样的
B.根据立法法规定，宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触
C.法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章
D.地方性法规、规章高于所有行政法规的效力
【答案】：D
【解析】本题主要考查法律、法规和规章的效力层级相关知识。我们来逐一分析各个选项。选项A，各种法律、法规和规章由于制定主体、适用范围等不同，其效力确实是不一样的，该选项说法正确。选项B，依据立法法规定，宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触，此选项表述无误。选项C，法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的，其效力高于行政法规、地方性法规、规章，该说法符合法律规定。选项D，行政法规是国务院制定的，其效力高于地方性法规和规章，而不是地方性法规、规章高于所有行政法规的效力，该选项说法错误。综上，答案选D。
2、矫正社会工作的工作目标之一是帮助服务对象获得应有的社会资源，从而使他们同归社会，成为正常的社会成员。关于“帮助”这一概念理解正确的是()。
A.包办代理
B.无条件地满足服务对象的任何需求
C.只帮助服务对象解决物质方面的需要
D.帮助服务对象恢复通过正常途径获得社会资源的意识
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对矫正社会工作中“帮助”概念的正确理解。我们来逐一分析各个选项。选项A，包办代理这种做法违背了社会工作助人自助的理念，不利于服务对象独立恢复社会功能，使其过度依赖他人，因此该选项错误。选项B，无条件满足服务对象的任何需求，这不仅不切实际，还可能会助长服务对象不合理的欲望，不利于其回归正常社会生活，此选项也不正确。选项C，只关注服务对象物质方面的需要过于片面，矫正社会工作是全面的，还需关注精神、心理等多方面，所以该选项也不合适。而选项D，帮助服务对象恢复通过正常途径获得社会资源的意识，符合矫正社会工作帮助服务对象同归社会、成为正常社会成员的工作目标，能让服务对象逐步具备自我发展和适应社会的能力，是对“帮助”这一概念的正确理解。所以本题正确答案为D。
3、一位初二的女生向学校社会工作者诉说，因为自己的父母是农民工，穿不起名牌衣服，班上一些同学不喜欢自己。她觉得没法跟这些同学相处，还觉得生在这样的家庭很不幸。社会工作者帮助她认识到其想法过于绝对化。该社会工作者采用的是()模式。
A.人本治疗
B.理性情绪治疗
C.危机介入
D.家庭治疗
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对不同社会工作服务模式的理解与应用。题目中初二女生因父母是农民工、穿不起名牌衣服，而认为班上同学不喜欢自己，还觉得生在这样的家庭不幸，想法存在绝对化倾向。社会工作者帮助她认识到这一点。理性情绪治疗模式认为，人们的情绪和行为反应不是由事件本身直接引起，而是由人们对事件的认知和评价所产生的信念决定的。该女生对自身家庭情况和同学态度的不合理认知导致了不良情绪，社会工作者帮助其认识绝对化想法，符合理性情绪治疗模式通过改变服务对象的非理性信念来调整情绪和行为的特点。人本治疗模式注重服务对象的自我实现和内在价值；危机介入模式主要针对处于危机状态的服务对象；家庭治疗模式侧重于解决家庭系统内的问题。所以本题正确答案是理性情绪治疗模式，即选项B。
4、乔某应聘到某企业工作，双方约定试用期三个月，试用期间月工资4000元，但该企业以各种理由拖欠乔某工资。试用期一结束，乔某辞职，该企业仍不支付其工资，乔某到劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察部门责令该企业30日内支付乔某工资，但该企业拒不执行。根据《劳动保障监察条例》，该企业除了向乔某支付所欠工资外还应加付（）赔偿金。
A.2000元以上4000元以下
B.4000元以上6000元以下
C.6000元以上12000元以下
D.12000元以上1800元以下
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对《劳动保障监察条例》中关于企业拖欠工资加付赔偿金规定的理解与运用。乔某试用期三个月，月工资4000元，那么试用期工资总额为4000×3=12000元。劳动保障监察部门责令该企业30日内支付乔某工资，企业拒不执行。依据相关规定，用人单位逾期不支付劳动者工资报酬的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。乔某应付工资为12000元，按照50%计算，加付赔偿金为12000×50%=6000元；按照100%计算，加付赔偿金为12000×100%=12000元。所以该企业除支付所欠工资外，还应加付6000
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