2024年河南省商丘市虞城县大候乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年河南省商丘市虞城县大候乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。

A.1小时，30小时

B.2小时，60小时

C.3小时，36小时

D.3小时，60小时

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《中华人民共和国劳动法》中关于用人单位延长工作时间相关规定的掌握。在实际工作中，用人单位有时会因特殊原因需要延长劳动者的工作时间，但这必须遵循法律规定。《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日延长工作时间最长不得超过3小时，同时，每月延长工作时间累计最长不得超过36小时。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，避免劳动者过度劳累，维护正常的劳动秩序。选项A中每日延长1小时和每月延长30小时的表述不符合法律规定；选项B每月延长60小时超出了法定范围；选项D每月延长60小时同样不符合法律要求。所以正确答案是C选项。

2、重度烧伤休克期出现烦躁不安，首要采取的措施是

A.镇静

B.止痛

C.补充血容量

D.抗感染

E.纠正酸碱平衡紊乱

【答案】：C

【解析】本题主要考查重度烧伤休克期出现烦躁不安时首要采取的措施。在重度烧伤休克期，机体由于大量体液渗出，会导致有效循环血容量急剧减少，进而引发休克等一系列表现。烦躁不安是休克期常见的症状之一，其根本原因多为血容量不足。选项A，单纯的镇静只是缓解症状的一种方式，无法从根本上解决导致烦躁不安的病因。选项B，止痛能减轻患者痛苦，但同样不能解决血容量不足的关键问题。选项C，补充血容量是纠正休克的关键措施，当血容量得到补充，机体的有效循环得以改善，烦躁不安等休克症状也会随之缓解，所以补充血容量是首要采取的措施。选项D，抗感染主要针对烧伤后的感染问题，并非解决休克期烦躁不安的首要措施。选项E，纠正酸碱平衡紊乱的确是治疗过程中的重要环节，但应在补充血容量、改善循环的基础上进行，而不是首要措施。综上所述，本题正确答案为C。

3、张老伯因中风住院，经过一段时间治疗，病情好转，正在恢复之中。张老伯希望能出院回家，并继续进行康复治疗和训练。为了让他出院后既能得到很好的照顾，又能继续康复治疗，社会工作者小王与张老伯的家属、社区的相关机构联系后，为他出院后的照顾做了安排张老伯住在家中，每天上午由家属送他去社区康复中心进行康复治疗和训练；下午由康复中心的工作人员送他去社区日间照顾中心；傍晚再由日间照顾中心工作的邻居顺便送他回家。小王为张老伯所做的照顾计划属于：

A.社区照顾

B.邻里照顾

C.机构照顾

D.家庭照顾

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同照顾模式概念的理解与区分。社区照顾是指整合利用社区资源，为服务对象提供多元化照顾，强调在社区内让服务对象获得支持与帮助。题干中，社会工作者小王通过联系张老伯家属与社区相关机构，为其规划了一套在社区内的照顾方案，上午去社区康复中心，下午到社区日间照顾中心，傍晚由邻居送回家，该过程充分利用了社区资源，体现了社区照顾的特点。邻里照顾主要侧重于邻里之间的互助帮扶，题干并非主要强调邻里这一单一元素的照顾。机构照顾是指将服务对象集中在专门机构中接受照顾，而张老伯是在家居住，并非集中在某一机构。家庭照顾则主要是以家庭成员为主进行照顾，此案例不只是家庭单方面承担照顾责任，还借助了社区多方面力量。所以，小王为张老伯所做的照顾计划属于社区照顾，答案选A。

4、对怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.8

B.7

C.6

D.5

【答案】：B

【解析】这道题考查的是对于女职工劳动保护相关规定的了解。依据我国劳动法律法规，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。这一规定体现了对特殊时期女职工的权益保护，考虑到怀孕7个月以上的女职工身体负担加重，过度的工作时长和夜班劳动可能会对其自身和胎儿健康造成不利影响。选项A的8个月时间节点太晚，无法及时给予女职工充分保护；选项C的6个月相对过早，在实际情况中可能增加用人单位不必要的人力调配负担；选项D的5个月更是不合理。所以本题正确答案是B。

5、动作发展最为迅速，机械记忆比较发达的时期是（）。

A.婴幼儿阶段

B.学龄前阶段

C.学龄阶段

D.青少年阶段

【答案】：A

【解析】这道题主要考查不同阶段个体发展特点的知识。我们需要对每个选项所代表阶段的特征有清晰认识，才能确定动作发展最为迅速且机械记忆比较发达的时期。婴幼儿阶段，孩子处于身体快速发育阶段，动作发展迅速，从最初的无意识动作逐渐发展到有目的的自主动作，这