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2024年河北省石家庄市晋州市晋州镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小组成员中任何人表达意见、观点时,都不被批判和嘲笑,与会人员每人都要提出意见,并尽情表达,鼓励“搭便车”,从其他人的看法中衍生出自己的新意见。这种策划技巧是()。
A.SWOT分析法
B.戴尔惠技术
C.创意类推法
D.头脑风暴法
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对不同策划技巧概念的理解与区分,解题关键在于准确把握题干所描述的策划技巧特征,并与各选项所代表的方法进行对比。题干中描述的策划技巧有着明确特点:小组成员表达意见不被批判嘲笑,每人都需提出意见并尽情表达,还鼓励从他人看法中衍生新意见。这明显体现了一种开放、自由、鼓励创新和互动的氛围。接下来分析各选项。A选项SWOT分析法,主要是对企业或项目的优势、劣势、机会和威胁进行综合分析,以制定战略,并非用于激发创意和自由表达意见的方法,与题干描述不符。B选项戴尔惠技术并非常见的策划技巧,在正常的知识体系中不存在与之对应的符合题意的概念,故可排除。C选项创意类推法,侧重于通过类比其他事物来获得创意,重点在于类比,而题干强调的是小组内成员之间自由交流、衍生意见,并非单纯类比,所以C选项也不正确。而D选项头脑风暴法,其核心就是营造自由、开放的氛围,让参与者不受限制地表达想法,鼓励成员从他人的观点中获得启发,生成新的创意和意见,与题干所描述的策划技巧特征高度契合。因此,本题的正确答案是D。
2、“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。”20世纪60年代的“枫桥经验”历史沉淀,在创新基层社会治理中焕发了活力,有利于满足新时代人民群众美好生活的需要。从人类需要层次类型出发,能够反映新时代人民群众美好生活需要的是()。
A.发展性需要
B.物质性需要
C.生存性需要
D.生理性需要
【答案】:A
【解析】本题主要考查对不同人类需要层次类型的理解,以及分析“枫桥经验”在满足新时代人民群众美好生活需要方面所对应的需要类型。首先,需要明确各个选项所代表的需要类型的含义。发展性需要是个人为了实现自身发展而产生的各种需要,它侧重于个人能力的提升、自我价值的实现以及社会参与等方面。物质性需要主要是指对物质产品的需求,如衣食住行等方面的物质资料。生存性需要是维持个体生存所必需的基本需要,例如食物、水、住所等。生理性需要是基于人体生理机能而产生的需要,像呼吸、睡眠等。“枫桥经验”通过创新基层社会治理,营造了良好的社会环境,促进了社会的和谐稳定,这有助于人民群众在社会中不断发展自我、提升自我能力、参与社会事务,是为人们的自我发展创造条件。其重点并非仅仅满足人民群众的物质产品需求,也不是停留在维持生存和生理层面的基本需求上。因此,“枫桥经验”体现的是满足新时代人民群众的发展性需要。所以本题正确答案是A选项。
3、根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()
A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
【答案】:D
【解析】本题主要考查劳动者可立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形,这一知识点源自《劳动合同法》的规定。选项A中,用人单位未及时足额支付劳动者报酬。在此情形下,根据法律规定,劳动者可以解除劳动合同,但一般需要事先告知用人单位,所以A选项不符合题意。选项B里,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险。遇到这种情况,劳动者同样有解除劳动合同的权利,不过通常也要事先进行告知,故B选项也不正确。选项C提到,用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件。面对这种状况,劳动者解除劳动合同同样需要先履行告知程序,C选项也被排除。而选项D,当用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全时,考虑到劳动者的生命安全正面临紧迫的危险,如果要求劳动者事先告知用人单位后再解除劳动合同,无疑会使劳动者继续处于极度危险的境地。因此,在这种严重危及劳动者人身安全的情况下,法律赋予劳动者立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的权利。综上,正确答案是D。
4、小吴是一位性工作者,最近因为担心被传染艾滋病,心理压力很大,焦虑失眠、厌食。家人也断绝了和她的关系,丈夫根本不让她见孩子。小吴产生了轻生的念头。社会工作者小王认为小吴不应该从事这样的职业,但仍认真为其服务。小王的行为体现了社会工作专业价值观的()原则。
A.个别化
B.接纳
C.同理
D.自决
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会工作专业价值观原则的理解与运用。在本题情境中,小吴作为性工作者面临诸多困境,包括心理压力、家庭关系破裂等,甚至产生轻生念头。社会工作者小王虽认
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