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2024年河北省唐山市迁安市五重安乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、丁健是某社会服务机构的领导，在平时的工作中，他要求员工必须了解组织的工作方向和目标，对于工作中出现的员工摩擦，会进行很好的处理，保障工作的顺利进行。当员工违反机构的相关规定时，丁健的态度庄重，理性地进行处置。在此过程中，丁健所使用的领导方式主要有（）。
A.引导与沟通
B.发挥团队精神
C.使用领导者的权威
D.获取员工的合作
E.维持纪律与督导训练
【答案】：D
【解析】在这道题中，主要考查对丁健领导方式的理解与判断。选项A，引导与沟通重点在于指引方向和交流意见，但题干中未突出丁健专门进行引导和沟通的相关描述，故A项不符合。选项B，发挥团队精神强调激发团队合作氛围，题干未体现这方面内容，B项可排除。选项C，使用领导者的权威一般是凭借职位权力直接决策指挥，题干没有体现丁健以此方式领导，C项不正确。选项D，获取员工的合作，丁健要求员工了解组织工作方向和目标，处理员工摩擦保障工作顺利进行，这些举措有助于获得员工的配合与合作，符合题意。选项E，维持纪律与督导训练侧重于监督和规范员工行为以提升业务能力，题干未体现相关内容，E项不合适。所以本题正确答案是D。
2、小陈的丈夫整天酗酒不务正业，而且每次酒后都会打骂小陈。小陈无法忍受丈夫的毒打于近日到社区社会工作机构求助，该服务机构的社会工作者在了解她的遭遇后，决定帮助她维权。这个过程在社会工作中被称为（）。
A.接案
B.帮扶
C.援助
D.救助
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对社会工作不同阶段概念的理解与区分。在社会工作流程中，接案是整个助人过程的开端，是社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并接受服务的过程。题干中，小陈因无法忍受丈夫毒打来到社区社会工作机构求助，社会工作者了解其遭遇后决定帮助她维权，此过程符合接案的定义，即社会工作者与有需求的小陈建立联系并开启服务介入。而帮扶通常指对特定对象给予支持和帮助，是较为宽泛的概念，没有明确体现与服务对象最初接触并确立服务关系这一关键环节；援助一般强调对处于困境者提供资金、物资或技术等方面的支援；救助侧重于对处于危险或困境中的人提供紧急的帮助和救援。所以，本题正确答案是A。
3、以下说法错误的是（）。
A.法定继承根据法律确定继承人范围
B.女方24周岁后生育的第一个孩子为晚育
C.孤儿的监护人可作为送养人
D.在女方终止妊娠的3个月后，男方可以提出离婚
【答案】：D
【解析】本题考查对法律常识相关知识点的理解，解题关键在于准确掌握法定继承、晚育界定、送养人资格以及离婚限制等方面的法律规定。选项A，法定继承是按照法律规定的继承人范围、继承顺序和遗产分配原则进行的继承方式，法律明确了法定继承人的范围，所以该选项说法正确。选项B，在我国生育相关规定中，女方24周岁后生育的第一个孩子被定义为晚育，这是符合相关政策标准的，该选项说法无误。选项C，依据《民法典》规定，孤儿的监护人可以作为送养人，其目的是为了更好地保障孤儿的权益和生活安排，该选项表述正确。选项D，根据法律规定，女方在终止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，这是为了保护女方在特殊时期的合法权益。而题目中说女方终止妊娠3个月后男方可以提出离婚，与法律规定不符，该选项说法错误。综上，答案选D。
4、根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是
A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假
B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假
【答案】：B
【解析】本题主要考查《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工产假的具体规定。我们需要对每个选项逐一分析，以判断其正确性。选项A，根据相关规定，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天，而不是增加10天产假，所以该选项错误。选项B，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕3个月流产属于怀孕未满4个月的情况，因此该选项符合规定，是正确的。选项C，女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假，怀孕6个月流产已满足怀孕满4个月，应享受42天而非30天产假，所以该选项错误。选项D，女职工生育享受98天产假，难产的，增加产假15天，并非增加5天产假，所以该选项错误。综上所述，正确答案是B。
5、在我国，拟定统筹城乡发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由()负责。
A.民政部
B.人力资源和社会保障部
C.教育部
D.卫生部
【答案】：B
【解析】本题主要考查各政府部门的职能。在我国，不同政府部门有着不同的职责分工。选项A，民政部主要负责社会救助、福利、基层民主等方面的工作，例如管理城乡居民最
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