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2024年河北省邯郸市大名县营镇回族乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《民政部关于大力培育发展社区社会组织的意见》,鼓励社区社会组织多为社区内低保对象、特困人员、空巢老人、农村留守人员、困境儿童、残疾人等困难群体提供()等志愿服务。
A.提供经济供养、文艺汇演、医疗保健
B.提供生活照料、文化体育、医疗照顾
C.提供有偿服务、文化体育、医疗保健
D.提供生活照料、文体娱乐、医疗保健
【答案】:D
【解析】本题可根据《民政部关于大力培育发展社区社会组织的意见》的相关规定,结合对各选项内容的分析来进行解答。《民政部关于大力培育发展社区社会组织的意见》旨在推动社区社会组织为社区困难群体提供志愿服务。这种服务应该是贴合困难群体实际需求且具有公益性的。选项A中提供经济供养不符合社区社会组织的普遍服务内容,社区社会组织主要是在生活照料、精神慰藉等方面提供帮助,而非直接提供经济支持;文艺汇演表述相对局限,不能涵盖社区社会组织为困难群体服务的全面内容,所以A选项不正确。选项B中医疗照顾表述不准确,社区社会组织一般不具备专业的医疗照顾能力,更多的是提供医疗卫生相关的基础保健知识等服务,所以B选项不合适。选项C中提供有偿服务与社区社会组织为困难群体提供志愿服务的公益性相悖,志愿服务强调的是无偿为困难群体提供帮助,所以C选项错误。选项D提供生活照料能满足困难群体在日常生活方面的基本需求;文体娱乐可以丰富困难群体的精神文化生活;医疗保健能为他们提供基本的健康指导等服务,这三项内容全面且合理地体现了社区社会组织为困难群体提供志愿服务的主要方向和内容,因此本题正确答案选D。
2、根据《社会团体登记管理条例》,下列关于社会团体的说法,错误的是()。
A.社会团体章程应当规定会员权利和义务
B.社会团体分支机构应在该社会团体授权范围内发展会员
C.社会团体变更法定代表人应由业务主管单位予以公告
D.社会团体的经费不得在会员中分配
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《社会团体登记管理条例》中关于社会团体相关规定的理解。下面对各选项进行具体分析:A选项,社会团体章程规定会员权利和义务是合理且必要的。章程作为社会团体的基本准则,明确会员权利和义务有助于规范会员行为、保障会员权益,维持社团的正常运行,该选项说法正确。B选项,社会团体分支机构是在社会团体整体框架下开展活动的,在该社会团体授权范围内发展会员,这样能保证分支机构活动的有序性和合法性,避免出现管理混乱等问题,此选项说法无误。C选项,社会团体变更法定代表人应由登记管理机关予以公告,而非业务主管单位。登记管理机关负责对社会团体的登记、管理等工作,对法定代表人变更进行公告是其职责所在,所以该选项说法错误。D选项,社会团体的经费主要用于社团的活动开展、服务会员、实现社团宗旨等方面,不得在会员中分配,这是为了保证社会团体的非营利性和公益性质,此选项说法正确。综上,答案选C。
3、某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如发生工伤事故,公司最多赔偿3万元。一次,小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电,造成重伤。下列关于事故处理的方式中,正确的是()。
A.小黄可依法享受工伤待遇,不受合同中3万元的限制
B.小黄违反操作规程,不应享受工伤待遇
C.小黄违反操作规程,公司可在3万元之内酌情赔偿
D.小黄按照合同约定,可获得3万元赔偿
【答案】:A
【解析】本题主要考查劳动合同中工伤赔偿条款的有效性以及工伤待遇的相关规定。《工伤保险条例》旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,其规定具有强制性。在本题中,某公司与电工小黄签订的劳动合同里约定“合同履行期内,如发生工伤事故,公司最多赔偿3万元”,此条款因违反了法律法规的强制性规定而无效。小黄虽然在检修电路时违反了操作规程,但依据相关规定,只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就应当认定为工伤。所以小黄可依法享受工伤待遇,不受合同中3万元赔偿限制。因此正确答案是A选项。B选项,违反操作规程不影响工伤认定,小黄应享受工伤待遇;C选项,合同中赔偿限制条款无效,公司应依法赔偿而非在3万元内酌情赔偿;D选项,合同约定的赔偿金额限制不具有法律效力,不能以此为标准赔偿。
4、根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》,新建住宅区居民人住率达到()的,应及时成立社区居民委员会。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》中相关规定的掌握。在城市社区建设工作中,明确新建住宅区居民入住率达到一定比例时需及时成立社区居民委员会,这一规定旨在保障社区管理和服务的有序开展,让居民能及时享受到相应
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