2024年江西省上饶市弋阳县圭峰镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2024年江西省上饶市弋阳县圭峰镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老年人的社会保障权不包括()。

A.社会保险

B.护理保障

C.社会救助

D.社会发展权

【答案】：D

【解析】本题主要考查老年人社会保障权的具体内容。首先明确社会保障权是保障公民在年老、疾病等情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。选项A，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，对于老年人而言，养老保险等社会保险为其晚年生活提供了重要的经济保障，是老年人社会保障权的重要组成部分。选项B，护理保障对于老年人，尤其是失能、半失能的老年人来说至关重要。随着年龄增长，老年人身体机能下降，需要相应的护理服务，护理保障能够确保他们获得必要的护理照顾，属于老年人社会保障权范畴。选项C，社会救助是指国家和社会对由于各种原因而陷入生存困境的公民，给予财物接济和生活扶助，以保障其最低生活需要的制度。老年人可能因各种原因陷入贫困等困境，社会救助为他们提供了基本的生活保障，也是老年人社会保障权的体现。而选项D，社会发展权强调个人和集体参与、促进并享受经济、社会、文化和政治发展的权利，是一种更宏观层面的权利，并非直接针对老年人社会保障方面的具体权利，所以老年人的社会保障权不包括社会发展权，本题正确答案是D。

2、某机构社会工作者小林在贫困山区实施“6～10岁儿童教育与发展项目”。

A.家庭安全保障能力

B.家庭的社会历史情况

C.父母的基本生活照顾能力

D.儿童的身份认同状况

【答案】：D

【解析】本题聚焦于“6-10岁儿童教育与发展项目”评估内容的选择。在一个项目实施中，对相关方面进行评估是了解项目成效及儿童发展状况的重要手段。选项A“家庭安全保障能力”至关重要，贫困山区家庭可能在居住环境、防护设施等方面存在不足，家庭安全保障能力直接关系到儿童能否在安全的环境中成长，是项目评估中需要考虑的基础因素。选项B“家庭的社会历史情况”也有其价值，家庭的过往经历、社会背景等可能影响家庭的教育观念和资源获取能力，对儿童的教育与发展产生间接影响。选项C“父母的基本生活照顾能力”是保障儿童基本生存和成长的关键，父母能否提供充足的饮食、照顾儿童的日常起居等，直接影响儿童的身体健康和发展。而选项D“儿童的身份认同状况”，在“6-10岁儿童教育与发展项目”的情景中，并非核心评估内容。该项目主要关注儿童在教育和基础发展方面的情况，身份认同状况更多涉及到个体心理和社会认知层面较深层次的内容，与项目重点关联不紧密。所以应选D。

3、小清双目失明，生活陷入困境。社会工作者小明协助小清申请了低保，又为小清联系了职业培训机构，帮助小清找到了工作。目前小清收入稳定，对生活充满信心和希望。小明工作中突出体现社会工作功能的做法是()。

A.恢复了小清的正常生活

B.维护了小清的社会权利

C.改善了小清的工作环境

D.增进了人们对残障人士的理解

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会工作功能的理解以及对各选项的分析判断。社会工作的功能在于帮助服务对象解决困难，恢复和改善其生活状态。题干中，小清因双目失明生活陷入困境，社会工作者小明协助其申请低保，解决了基本生活保障问题，又联系职业培训机构帮助其找到工作，使小清收入稳定且对生活充满信心和希望。选项A，恢复小清的正常生活，小明的一系列举措帮助小清从生活困境中走出来，获得稳定收入，重新拥有正常的生活秩序，符合题意。选项B，维护小清的社会权利，题干中并未重点体现对小清社会权利的维护，主要强调的是改善生活状况。选项C，改善小清的工作环境，题干未提及对工作环境的改善相关内容。选项D，增进人们对残障人士的理解，在题干描述中没有体现这方面的作用。综上，正确答案是A选项。

4、根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法，正确的是()。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为60天

B.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之H起60日内向人民法院提起诉讼

C.仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，除情况复杂需要延期的外，应当自立案之日起60个工作日内完成

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》中劳动仲裁、监察时效期间相关规定的掌握。选项A，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，而非60天，所以A项错误。选项B，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，并非60日，故B项错误。选项C，仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情