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2024年江西省上饶市弋阳县中畈乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在下列（）情况下，收养关系不可以终止。

A.收养人不履行收养义务

B.养子女没有达到养父母的要求

C.收养人与送养人协议解除收养关系

D.养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活

【答案】：B

【解析】本题主要考查收养关系不可终止的情形。根据相关法律规定来分析各选项：-选项A，收养人不履行收养义务，存在侵害未成年养子女合法权益等情形时，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系，所以该情形下收养关系可以终止。-选项B，养子女没有达到养父母的要求，这并非是法律规定的可以终止收养关系的法定情形，不能仅仅因为未达要求就终止收养关系，所以此情况下收养关系不可以终止。-选项C，收养人与送养人协议解除收养关系，只要双方达成一致且符合法定程序，是可以终止收养关系的。-选项D，养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活，经双方协议解除，也可终止收养关系；若不能达成协议，还可向人民法院提起诉讼。综上，答案选B，因为只有养子女没有达到养父母的要求这一情况不属于法定的收养关系可以终止的情形。

2、获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府退役军人事务部门按照比例增发一次性抚恤金，下列说法有误的是()。

A.获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35％

B.获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30％

C.立一等功的增发30％

D.立二等功的增发15％

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对获得荣誉称号或立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人遗属增发一次性抚恤金比例规定的掌握。依据相关规定，获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35％；获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30％；立一等功的增发25％；立二等功的增发15％。分析各选项，A选项获得中央军事委员会授予荣誉称号增发35％，符合规定；B选项获得军队军区级单位授予荣誉称号增发30％，也符合要求；D选项立二等功增发15％，同样正确。而C选项中立一等功应增发25％，并非30％，所以该说法有误，本题答案选C。

3、?李大爷与邻居关系紧张，并为此感到烦恼。一次与邻居吵架后，李大爷向社会工作者小张求助，小张热情接待了李大爷，并听他讲述了事情发展的整个过程，接下来小张首先要做的是（）。

A.对其问题进行预估

B.对其提供资源信息

C.对其制定干预目标

D.与其签订服务协议

【答案】：A

【解析】本题考查社会工作者在接待服务对象后的首要工作步骤。在社会工作实务过程中，有其明确的工作流程和先后顺序。当李大爷向社会工作者小张求助并讲述事情的整个过程后，小张需要全面且准确地了解李大爷面临问题的性质、严重程度、成因等多方面情况。对问题进行预估是开展后续服务的基础和关键环节。只有通过预估，才能清晰知晓问题的关键所在，进而为制定科学合理的干预目标提供依据。而提供资源信息，需要在了解问题之后，根据问题的特点和需求去匹配合适的资源；制定干预目标，是在对问题有了清晰的预估之后才能精准确定；签订服务协议，也是在完成问题预估以及与服务对象充分沟通等一系列前置工作之后才进行的步骤。所以，小张首先要做的是对其问题进行预估，答案选A。

4、某社会工作服务机构招募了一批大学生志愿者，帮助社区残障人士的孩子补习英语，每周一次，持续两个月。志愿者小华最近一个月志愿服务时间与自己上课时间冲突，迟到了两次，每次迟到15分钟。针对这种情况，社会工作者在督导时最适宜的处理方式是（）。

A.包容小华服务迟到行为

B.教导小华学习时间管理

C.提议小华暂停志愿服务

D.建议小华调整服务时间

【答案】：B

【解析】本题考查的是社会工作者在面对志愿者服务时间与自身事务冲突导致迟到情况时，最适宜的处理方式。选项A，单纯包容小华服务迟到行为，只是对当前现象的一种容忍，并没有从根本上解决小华时间冲突的问题，也不利于小华提升志愿服务的质量和效率，无法促使其在后续避免类似情况再次发生，因此该选项不合适。选项B，教导小华学习时间管理是最为适宜的处理方式。小华志愿服务时间与上课时间冲突导致迟到，本质上是其时间管理能力不足。教导小华学习时间管理，能够帮助他从根源上学会合理安排时间，平衡好上课与志愿服务的关系，既保证自身学业，又能高质量完成志愿服务，所以该选项正确。选项C，提议小华暂停志愿服务，这种做法过于简单粗暴，没有尝试去解决小华遇到的问题，且可能会打击小华参与志愿服务的积极性，不利于志愿者队伍的稳定和发展，因此该选项不可取。选项D，建议小华调整服务时间，只是针对当前时间冲突问题提出了一个治标不治本的方法，没有帮助小华提升时间管理的能力，后续小华可能还会遇到类似的