原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年河南省洛阳市宜阳县高村乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列情况中，应视同工伤的是（）。
A.因自杀导致的伤亡
B.因灭火抢险而负伤
C.因自残导致的伤亡
D.因犯罪或者违反治安管理导致的伤亡
【答案】：B
【解析】本题主要考查视同工伤的情形判定，需依据相关法律法规对各选项进行逐一分析。根据我国《工伤保险条例》规定，职工存在某些特定情形时应视同工伤。选项A中，自杀行为是职工主动放弃自己生命的行为，并非因工作原因或在工作相关的特定情境下发生的伤害，不符合视同工伤的条件，所以不应认定为工伤。选项B，灭火抢险属于为了公共利益而实施的救助行为，这种行为具有一定的风险性，职工在这个过程中负伤，体现了其为了社会公共利益而做出的牺牲，从保障职工权益和鼓励公共救助行为的角度出发，应视同工伤，该选项正确。选项C，自残是职工故意对自己身体造成伤害，这违背了工伤认定中基于工作或与工作相关因素导致伤害的原则，所以不能认定为工伤。选项D，因犯罪或者违反治安管理导致的伤亡，是职工自身违反法律法规的行为所致，这种行为不应受到法律的保护和支持，因此不能视同工伤。综上，正确答案是B选项。
2、社会政策的（）原则是指与商业性运行原则相对的概念，其基本含义是，不按照等价交换的原则，而是在公共资金的支持下，按照人们的实际需要，尤其是贫困群体的特殊需要去分配财富和提供服务。
A.广泛性
B.公共性
C.福利性
D.慈善性
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对社会政策相关原则概念的理解与区分。解题关键在于准确把握题干中对该原则特征的描述，并将其与各个选项所代表的原则含义进行对比分析。首先分析选项A，广泛性强调的是涉及范围广、涵盖对象多等方面，与题干中不按等价交换原则、为满足实际需求尤其是贫困群体特殊需要分配财富和提供服务的描述不相关，所以A选项不符合要求。接着看选项B，公共性主要侧重于面向社会大众、具有公共利益属性等，但并没有突出题干中不按等价交换原则这一关键特征，因此B选项也不正确。再看选项C，福利性的基本含义正是不按照等价交换原则，而是依靠公共资金的支持，按照人们的实际需要，特别是贫困群体的特殊需要去分配财富和提供服务，这与题干的描述完全契合，所以C选项是正确的。最后看选项D，慈善性通常是基于自愿捐赠和善意行为，与社会政策通过公共资金支持的运行机制有所不同，不符合题干表述的原则内涵，所以D选项也不合适。综上，本题正确答案是C选项。福利性原则体现了社会政策关注弱势群体、保障人民基本权益、促进社会公平的本质要求，在社会政策的制定和实施中具有重要意义。
3、下列原则中，不属于皮亚杰发生认识论的是()。
A.组织原则
B.同化原则
C.顺应原则
D.认知原则
【答案】：D
【解析】该题主要考查对皮亚杰发生认识论所包含原则的理解，破题点在于准确掌握皮亚杰发生认识论的各项原则具体内容，并与题目选项进行细致比对。皮亚杰的发生认识论包含组织原则、同化原则和顺应原则。组织原则强调认知结构的系统性和整体性，个体通过将各种认知元素组织起来构建知识体系。同化原则是指个体将外界刺激纳入已有的认知结构中，以适应环境。顺应原则是当个体原有的认知结构无法同化新的刺激时，对认知结构进行调整和改变，以适应新情况。而认知原则并非是皮亚杰发生认识论特有的原则表述，它是一个较为宽泛的概念。所以题目中不属于皮亚杰发生认识论的原则是认知原则，答案选D。
4、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，要研究制定社会工作专业岗位开发设置政策措施。按照精简效能、()和循序渐进的原则，研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件，建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。
A.按需设置
B.广泛覆盖
C.择优录取
D.均衡配备
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》中社会工作专业岗位开发设置原则的了解。在专业岗位开发设置工作里，需要遵循一定的原则。精简效能强调岗位设置要高效，避免冗余；循序渐进表明岗位开发要分阶段、有步骤地开展。按需设置原则符合实际需求，能依据不同地区、不同领域对社会工作专业服务的实际需要来确定岗位，确保岗位与实际工作要求精准匹配，提高资源利用效率和服务质量。而广泛覆盖侧重于全面铺开，没有突出按需的针对性；择优录取是一种选拔人才的方式，并非岗位开发设置原则；均衡配备强调平均分配岗位资源，但未必能贴合实际需求。所以正确答案是按需设置，选A。
5、()是人生生命循环变化最多的时期。
A.婴幼儿期
B.儿童期
C.青少年期
D.成年期
【答案】：C
【解析】本题主要考查不同人生阶段的特点，需要判断哪个时期是人生生命循环变化最多的时
文档评论（0）