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2024年河北省沧州市黄骅市黄骅镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《中华人民共和国禁毒法》规定了强制隔离戒毒的具体范畴，并由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定，下列关于强制隔离戒毒说法不正确的是（）。

A.拒绝接受社区戒毒的

B.社区戒毒失败的

C.在社区戒毒期间吸食、注射毒品的

D.经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品的

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《中华人民共和国禁毒法》中强制隔离戒毒适用情形的理解。依据该法相关规定，有几种情形县级以上人民政府公安机关可作出强制隔离戒毒的决定。选项A，拒绝接受社区戒毒的人员，表明其主观上不配合戒毒措施，难以通过社区戒毒达到戒毒目的，所以可实施强制隔离戒毒；选项C，在社区戒毒期间吸食、注射毒品，说明社区戒毒对其未起到有效约束和矫正作用，需采取更严格的强制隔离戒毒措施；选项D，经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品，反映出其毒瘾较深且自身缺乏戒毒的自控力，也符合强制隔离戒毒的条件。而选项B，社区戒毒失败并不明确其属于何种具体情形，不能简单因为社区戒毒失败就直接决定进行强制隔离戒毒，所以该项说法不正确，答案选B。

2、《老年人权益保障法》规定，老年人养老以居家为基础，（）成员应当尊重、关心和照料老年人。

A.国家

B.社会

C.家庭

D.社区

【答案】：C

【解析】此题考查对《老年人权益保障法》相关规定的理解。《老年人权益保障法》明确规定老年人养老以居家为基础，这决定了家庭在老年人养老中有着不可替代的作用。家庭是社会的基本细胞，在亲情纽带的维系下，家庭成员与老年人的关系最为紧密，能够给予老年人最直接的尊重、关心和照料。国家和社会在老年人权益保障方面主要提供政策支持、福利保障等宏观层面的保障；社区虽能在一定程度上辅助养老，但不具备家庭那种亲密的情感联系和日常照料的便利性。所以家庭成员应当尊重、关心和照料老年人本题正确答案选C。

3、范某和王某发生邻里纠纷，有矛盾激化的可能，

A.范桌和王某提出要求更换调解员小冯

B.王莱因个人原因。提出终止调解的意愿

C.范某要求再增加一名人民调解员进行调解

D.小冯出于邻里和睦的考虑.阻止范某向人民法院提起诉讼

【答案】：D

【解析】本题主要考查对人民调解工作中相关规定和原则的理解。在人民调解工作里，需要遵循合法、自愿等重要原则。选项A，当事人有权对调解员提出更换要求，这是保障当事人合法权益和调解公正性的体现，符合程序规定。选项B，调解遵循自愿原则，当事人王某因个人原因提出终止调解的意愿，是其合法权利的行使，调解组织应尊重该意愿。选项C，范某要求增加一名人民调解员进行调解，有助于更全面地开展调解工作，合理且被允许。而选项D，小冯出于邻里和睦的考虑，阻止范某向人民法院提起诉讼，这一行为严重违反了当事人的诉讼权利。公民有自主决定是否通过诉讼解决纠纷的权利，任何组织和个人都不能非法干涉。所以，本题答案选D。

4、某公司员工田某发生工伤后，与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》，关于田某和公司双方处理劳动争议的说法，正确的是（）。

A.双方应进行协商，如协商不成，公司可直接向人民法院提起诉讼

B.双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，田某可向人民法院提起诉讼

C.双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，公司可直接向人民法院提起诉讼

D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如对裁决不服，田某可直接向人民法院提起诉讼

【答案】：D

【解析】本题主要考查员工与公司处理劳动争议的正确途径，依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定进行分析。选项A，劳动争议发生后，协商并非处理劳动争议的必经程序，且公司不可未经仲裁直接向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，所以该选项错误。选项B，双方可以向劳动争议调解组织申请调解，若调解不成，应先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，而不是田某可直接向人民法院提起诉讼，故该选项错误。选项C，同理，公司也不能在调解不成后直接向人民法院提起诉讼，必须先经过仲裁程序，因此该选项错误。选项D，双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，这是符合法律规定的处理方式。若对仲裁裁决不服，田某可直接向人民法院提起诉讼，该选项完整且准确地描述了劳动争议处理的合法流程，所以该选项正确。综上，本题正确答案为D。

5、根据《婚姻法》，实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，（）应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。

A.人民法院

B.人民检察院

C.公安机关

D.司法行政机关

【答案】：C

【解析】本题考查对《婚姻法》中涉及家庭暴力或虐待家庭成员处罚规定的理解。在处理家庭暴力或虐待家庭成员这类问题时，不同的国家机关有着不同的职能。人民法院主要负责审理各类案